大分リハビリテーション病院（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

大分県大分市

更新日：2024年11月18日

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託児所完備で子育てをサポート◎残業ほとんどなし◎回復期リハビリテーション病棟での勤務です！

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	病棟での看護業務【病棟構成】東病棟（回復期リハ病棟）：60床西病棟（回復期リハ病棟）：60床【病院概要】病床数：120床看護基準：13対1 看護体制：受持ち看護方式・固定チームナーシング勤務体制：2交代制平均在院日数：72.4日
シフト	日勤 08:30～17:30 夜勤 17:00～09:00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給277,700円～342,000円基本給233,700円～298,000円 + 諸手当44,000円諸手当内訳当直手当：44,000円（11,000円～/回） ※上記は夜勤手当を含んだ給与モデルとなります。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限18,500円/月扶養手当：配偶者7,000円/実子2,500円 ※給与条件など詳細は「応募フォーム」よりお問い合わせください。
待遇・福利厚生	賞与年2回昇給あり各種社会保険完備通勤手当マイカー通勤可（職員駐車場あり：2,000円/月）退職金制度（勤続3年以上）託児所完備
休日・休暇	年間休日108日月8～9回程度有給休暇慶弔休暇育休産休リフレッシュ休暇インフルエンザ休暇
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	3ヵ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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大分市にある「大分リハビリテーション病院」は120床の病院です。回復期リハビリテーション病棟の2病棟構成で、主に急性期の治療を脱した亜急性期の患者様の在宅復帰に注力しております。
リハビリでは身体機能を改善・補助・拡張・再生することができるHALなどを導入しており、ロボティクスリハビリテーションを推進しております。

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応募・選考について

選考の流れ	【お問合せについて】求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。【採用の流れ】１．フォームからお問合せ下記のフォームから必要事項をご入力ください。後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ ２．見学（希望者のみ）事前に見学を希望される場合はご相談ください。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）、資格免許コピー持参 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会医療法人敬和会大分リハビリテーション病院
施設形態	一般病院
所在地	〒870-0261 大分県大分市大字志村字谷ヶ迫765
設立	2006年4月
職員数	200名
診療科目	消化器外来　循環器科／小児科・漢方内科
病床数	回復期リハ：99床
外来患者数	約150人/日
看護基準	回復期リハ：13対1
関連施設	大分岡病院介護老人保健施設「大分豊寿苑」在宅支援クリニック「すばる」

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大分リハビリテーション病院（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会医療法人敬和会大分リハビリテーション病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。