この求人は医療法人高仁会 訪問看護ステーションゆうあいが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
スピード返信
埼玉県川口市
更新日：2024年10月25日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 看護師常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 服薬管理、病状や生活環境の確認など利用者様の生活援助をしていただきます。 【備考】 訪問エリア：戸田市・川口市・蕨市・さいたま市(一部)が中心です 【必要資格・経験】 正看護師免許証 要普免（AT限定可） 精神科経験者（1年以上）または精神科訪問看護基本療養費算定要件研修修了者 |
必須経験・スキル |
|
シフト | 08:45～17:00（休憩45分、実働7時間30分） |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与年2回（5月・11月） 昇給年1回（4月） 交通費規定支給 各種社会保険完備 退職金制度（当会規定により支給） 忘年会 |
休日・休暇 | 【想定休日・休暇112日】 年間休日104日+年間休暇8日（夏期3日・冬期5日）＝112日 夏期休暇3日（取得期間：7月1日～9月30日） 冬期休暇5日（取得期間：11月1日～3月31日） ※入職時期により、初年度の夏期休暇・冬期休暇は付与日数が異なります。 有給休暇 初年度10日 特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） |
教育制度 | シスター制度 プロセスナース制度 アフター勉強会 外部講師による講演 職場実践教育 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
当会では、ペプロウの対人関係理論～患者と看護者それぞれが互いに学び、成長していく人間と人間の関係～をもとに、看護専門職として、人間として成長できるよう教育に力を入れています。新卒職員だけでなく中途職員に対しても、先輩ナースが専属で新入職員につく「シスター制度」を導入し、患者が安心して話しやすい雰囲気をつくったり、話を聴く姿勢を整えるため、コーチング技法も取り入れることで対人関係のスキルアップをはかっています。
選考の流れ | ▼▼お問い合わせについて▼▼ 下記の『電話番号』または『応募フォーム』よりお問い合わせください。 仕事内容、条件面など皆さまのご質問にご回答していきます。 【注意事項】 ・紹介業者等を経由せず、直接当院までお問い合わせください。 ▼▼面接について▼▼ 面接については事前にご連絡の上、履歴書（写真あり）・資格免許（原本）をお持ちください。担当者がご対応させて頂きます。 |
|---|---|
担当者 | 人事部 採用係 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 048-447-8282 |
事業所名 | 医療法人高仁会 訪問看護ステーションゆうあい |
|---|---|
施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | JR京浜東北線 川口駅 徒歩 8分 |
交通アクセス | JR東北本線「川口駅」より徒歩8分 |
設立 | 2015年12月 |
職員数 | 21名（看護師以外の職種も含む） |
関連施設 | 戸田病院 川口病院 川口クリニック 介護老人保健施設コスモス苑 ハートフル川口 |
ホームページ | https://houmon-yuai.jp/ |
急性期看護とは？仕事内容や役割、向いている人の特徴を解説！
看護小規模多機能型居宅介護（看多機）とは？小多機との違い、働く職種と仕事内容
履歴書のメールでの送り方は？送付時・メール作成時のマナーや例文を紹介！
看護師のやりがいって？やりがいを感じる瞬間、やりがいがない時の対処法を解説
救急看護師のお仕事とは？向いている人の特徴からやりがいまで徹底解説
看護師の確定申告のやり方｜しないとどうなる？副業がバレない方法は？
変形労働時間制とは？種類やメリットデメリットをわかりやすく解説！
外来看護師の仕事内容｜メリットや病棟看護師との違い、向いているタイプは？
オペ室看護師（手術室看護師）を徹底解説！仕事内容から働き方や給与事情まで
【人によって違う】失業手当はいくらもらえるか解説。正しく知れば収入減も怖くない
「気になるリスト」に追加しました！