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伊部病院(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

福井県丹生郡越前町

更新日:2024年10月03日

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賞与実績4.0カ月!残業ほぼなし◎23床の小規模療養型病院です♪ブランクのある方も歓迎☆

  • 伊部病院(常勤)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

療養型病院(23床)での病棟看護業務

【看護部門】
療養病棟:23床

【看護体制】
看護基準:20対1
勤務形態:2交替制
夜勤体制:看護師1名+看護助手1名
看護方式:固定チームナーシング(一部受け持ち制)

シフト

日勤 09:00~17:00
夜勤 17:00~09:30

休憩時間

日勤 60分
夜勤 180分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給264,000円~357,000円
基本給180,000円~260,000円 + 諸手当84,000円~97,000円
諸手当内訳
職種手当:35,000円
夜勤手当:1回 7,000円(平日)10,000円(土曜)12,000円(日曜)
精勤手当:5,000円
休日出勤手当:3,000円/回
クリーニング手当:1,500円
※上記は夜勤4回勤務のスタッフ給与モデルです
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
遅出手当:5,000円/回
通勤手当:上限15,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限15,000円/月)
制服貸与
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)

休日・休暇

4週8休制(年間休日105日)
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
結婚休暇
介護休暇
産休育休
有給休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
『伊部病院』は23床の療養型病院で、地域のホームドクターの様な役割を担っています。アットホームな雰囲気作りを心がけ、地域密着型の医療を提供しております。

この度は病棟勤務の『看護師』を募集中です。小規模な介護療養型の病院ですので慌しさはほとんど無く、地域医療を学ぶことが出来ます。その為ブランクのある方等は再び慣れていきやすい環境です!
職員は30代から60代まで在籍しており、皆協力しつつ有給もしっかり取ることの出来る環境があります。
ご興味をお持ちの方、お気軽にご連絡下さい!お待ちしております♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

人事担当 伊部

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 倉伊会 伊部病院

施設形態

療養型病院

所在地

〒916-0147
福井県 丹生郡越前町 内郡11-1

診療科目

内科 消化器科 小児科 循環器内科 胃腸内科

病床数

療養23床

外来患者数

約80人/日

看護基準

療養 20:1

伊部病院(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 倉伊会 伊部病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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