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至聖病院(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

埼玉県狭山市

更新日:2024年10月11日

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賞与実績4.0ヶ月!有給消化率100%実績☆希望休は5日まで◎内科・整形中心の95床の急性期病院です♪院内保育園完備◇

  • 至聖病院(常勤)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

急性期病院(95床)での病棟看護業務

【病棟情報】
病床構成:急性期一般85床+地域包括ケア10床
<2F 内科病棟:49床>
疾患層:肺炎、心不全、糖尿病
年齢層:80歳以上の方が多い
<3F 外科、整形外科病棟:46床>
疾患層:骨折全般、リハビリ、消化器疾患の治療
年齢層:手術目的の方は40代~70代までと幅広い

【看護体制】
看護基準:急性期一般10対1 / 地域包括ケア13対1
勤務体制:2交替3交替ミックス
日勤体制:看護師7~8名+介護士4名
夜勤体制:看護師2名
看護方式:チームナーシング
電子カルテ

【看護部情報】
有給消化率:105.8%(前年持ち越し分含む)
平均残業時間:約3.5時間
業務改善:前残業の廃止、LINE WORKSの活用
希望休:月5日まで
長期休暇の取得:年3回可能(4日以上の連休取得)
看護師平均年齢:41歳
平均勤続年数:8.6年

シフト

【2交替制】
日勤 08:30~17:00
夜勤 16:30~09:00

【3交替制】
日勤 08:30~17:00
準夜 16:30~01:00
深夜 00:30~09:00
※お好きなシフトを選択できます。

休憩時間

45分(2交替夜勤は120分)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給265,000円~307,000円
基本給190,000円~242,000円 + 諸手当65,000円
諸手当内訳
資格手当:10,000円
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:52,000円(13,000円×月4回)
※上記は2交替夜勤4回の場合の想定モデルです。
3交替の場合
準夜手当:5,000円/回
深夜手当:6,500円/回

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限30,000円
住宅手当
家族手当
日祭日手当
役職手当など
※給与条件の詳細は、応募フォームよりお問い合わせ下さい。

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月)
昇給:年1回(4月)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場無料)
送迎バス利用可能(新狭山駅~当院)
通勤手当
住宅手当
家族手当
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)
昼食代補助制度
職場会制度(懇親、慶弔、診療費補助)
看護協会加入融資
単身寮完備(ワンルーム、家賃15,000円/月+光熱費、病院から徒歩1分)
院内託児所「しらさぎ保育園」
-定員:10名
-対象:生後3ヶ月~2歳児(0歳、1歳、2歳の3クラス制)
-保育料:1時間あたり50円、食費1食250円

休日・休暇

4週8休制(年間休日112日)
年末年始(12/30~1/4)
特別休暇
産休育休
年次有給休暇

教育制度

キャリアラダー
各種院内外研修(看護協会主催など)
独自の研修ポイント制度
看護学校奨学金制度
e-ラーニング

試用期間

3ヶ月・同条件

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
埼玉県狭山市下奥富にある「至聖病院」は、95床を有する急性期病院です。2次救急指定病院として、1985年の開設以来、狭山市の地域医療を支えてきました。内科、外科、整形外科を中心に総合的な診療を行い、人間ドックをはじめとした予防医療にも注力しています。

このたび「病棟看護師」を募集中です!
主な疾患層は肺炎、糖尿病、消化器系の疾患と骨折です。夜間の緊急入院は関連の老健や近隣の特養からの搬送が大半で、月5件程度あります。研修制度に力を入れているので、経験が浅い方またブランクのある方も安心して勤務できる体制が整っています。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪

◇◆◇おすすめポイント!◇◆◇
有給消化率95%と高く5日以上の長期休暇も取得可能◎
残業は3.5時間と急性期病院ながら少なめ♪
病院すぐそばに独身寮、保育園を完備☆
西武新宿線「新狭山」駅より送迎バスあり!
シフトは2交替3交替が選べます◎

プリセプターシップ制度

ブランクや経験の浅い方にも、教育担当が親身にサポートしますのでご安心ください。

至聖病院(常勤)の看護師求人サブ写真1

病棟介助の様子

当院は患者1人1人に時間をかけ、看護が出来ると先輩ナースから好評をいただいています。

至聖病院(常勤)の看護師求人サブ写真2

カンファレンスの様子

全職種参加のカンファレンスの様子です。
医師や多職種ともコミュニケーションがきちんととれる為、働きやすいと好評です。

至聖病院(常勤)の看護師求人サブ写真3

院内全体勉強会の様子

法令で定められている研修の他、医療機器メーカーさんを招いてなど様々な研修を行っていることも当院ならではの取組みのひとつです。

至聖病院(常勤)の看護師求人サブ写真4

アルバム

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

担当 伊藤

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団清心会 至聖病院

施設形態

一般病院

所在地

〒350-1332
埼玉県 狭山市 下奥富1221

最寄駅

西武新宿線 新狭山駅 徒歩 15分

交通アクセス

西武新宿線「新狭山駅」北口より徒歩15分
・バス利用の場合
新狭山駅北口から西武バス乗車「至聖病院バス停」下車すぐ(所要時間5分ほど)

設立

1985年2月

職員数

106人

診療科目

内科 外科 消化器科 整形外科 小児科 皮膚科 循環器科 呼吸器科 脳神経外科 形成外科 放射線科 リハビリテーション科

病床数

一般95床(うち地域包括ケア10床)

外来患者数

180人/日

救急件数

300件/年間

手術件数

240件/年間

設備等

80列マルチスライスCT / マンモグラフィ / エコー / ホルター心電図 / 負荷心電図 / 内視鏡装置 / 骨密度測定装置 (DXA)/ 富士通製 電子カルテ / PACS / オーダリングシステム

看護基準

急性期一般10対1
地域包括ケア13対1

関連施設

老人保健施設かがやき

認定

二次救急指定病院

備考

人間ドック専門棟併設

至聖病院(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団清心会 至聖病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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