久御山南病院（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

京都府久世郡久御山町

更新日：2024年11月01日

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賞与実績4.0カ月！残業ほぼなし◎老健や在宅サービスを併設する60床の慢性期病院です♪ブランクのある方も歓迎しています☆

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求人情報

求人職種	看護師常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	慢性期病院（60床）での病棟看護業務【病棟情報】障害者病棟：60床【看護体制】看護基準：障害者10対1 勤務形態：2交替看護方式：チームナーシング受け持ち制紙カルテ
シフト	日勤 08:30～17:00 夜勤 16:30～09:00 ※日勤のみの勤務も可能です！
休憩時間	日勤60分夜勤120分
給料例 (常勤)	参考モデル月給274,300円～366,800円基本給190,300円～282,800円 + 諸手当84,000円諸手当内訳職務手当：30,000円当直手当：54,000円（13,500円/回×月4回） ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：実費支給上限なし休日手当：2,000円/回 ※給与条件など詳細は「応募フォーム」よりお問い合わせください。
待遇・福利厚生	賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月）昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可能（駐車場代無料）通勤手当退職金制度（勤続年数3年以上）
休日・休暇	4週7休制+特休1日（年間休日110日）夏季休暇年末年始休暇創立記念日休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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京阪本線「淀駅」より車で10分。
『久御山南病院』は高齢者障害者病棟（60床）の慢性期病院です。久御山町では数少ない医療機関で、12の診療科をもち、内科や小児科、耳鼻咽喉科など幅広い診療を行っております。2次相当の救急を受け入れているほか、同法人が運営する老健、居宅介護、小規模多機能、訪問看護と連携を取りながら、地域の医療・福祉サービスを支える拠点としての機能を担っております。

60床の病院に看護師が40名以上在籍しております。夜勤はなんと5人体制！非常に手厚い勤務体制をとっているので、残業はほぼなし。ライフワークバランスを確保して働けます。

久御山町の地域医療、患者様のために、働き甲斐のある職場で頑張りませんか？

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。（※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	事務　田中
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人八仁会　久御山南病院
施設形態	一般病院
所在地	〒613-0041 京都府久世郡久御山町坊之池坊村中28
交通アクセス	京阪本線「淀駅」より車10分
設立	1951年10月
職員数	100人
診療科目	内科　耳鼻咽喉科　消化器科　外科　小児科　眼科　循環器科　整形外科　呼吸器科　リハビリテーション科
病床数	一般60床
外来患者数	約100人/日
看護基準	障害者10対1

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久御山南病院（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人八仁会　久御山南病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。