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訪問看護リハビリステーション元氣村（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県横浜市瀬谷区

更新日：2024年11月22日

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訪問看護リハビリステーションでのお仕事です【神奈川県内10ヶ所以上で事業展開している医療・介護グループが運営しています】マイカー通勤OK！クリニック受診料補助あり＆病児保育室あり♪

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	訪問看護リハビリステーション元氣村あさひ（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	訪問看護業務【主な業務内容】医療処置状態観察健康管理リハビリご家族へのアドバイス ※訪問エリアは横浜市瀬谷区近郊（軽自動車で実施） ※訪問件数は3～5件/日
シフト	月～土 08：45～17：45（60分） ※時間外平均10時間/月
給料例 (常勤)	参考モデル月給375,000～416,600円諸手当内訳年俸 450万～500万円 ※給与は年俸の月割り【別途支給】通勤手当：実費支給（上限なし）緊急訪問手当てオンコール手当（回数については応相談）
待遇・福利厚生	各種社会保険あり（勤務時間に応じます）交通費実費支給(上限なし) マイカー通勤OK クリニック受診料補助有（系列クリニック）病児保育所利用可（費用補助もあり）
休日・休暇	4週8休シフト制【年間休日：112日】日曜日＋1日 1月、8月、12月に週休2日以外の休日ありその他、年次有給休暇など
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	3か月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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横浜市瀬谷区の閑静な住宅街の一角にある「訪問看護リハビリステーション元氣村」で看護師を募集しています。
4つの医療・介護関連法人からなるグループ事業所の1つで、神奈川県内の10ヶ所以上で、診療所・デイケア＆デイサービス・居宅介護支援事業所・訪問看護・訪問介護・サービス付き高齢者向け住宅を運営しております。実際勤務地には居宅介護支援事業所を併設しており、シナジーを活かして、利用者さんや患者さんに適切なサービスを提供しています。

オンコール当番についてもご相談頂けます。仕事を覚えていただくまでは先輩看護師との同行訪問がありますので、訪問看護未経験でも安心してお越しください◎

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応募・選考について

選考の流れ	１）WEBフォームよりご応募ください２）営業時間内に担当者からご連絡いたします３）書類選考（WEBキャリアシート）４）面接の連絡、実施５）採用決定
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社元気村　訪問看護リハビリステーション元氣村
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒246-0032 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷1-28-7
職員数	グループ全体：137名
関連施設	グループ会社（事業所一覧） ■株式会社大旺マネジメントグループ ■医療法人社団みさとまこと会・あさひ本宿クリニック・あさひ本宿クリニック通所リハビリテーション・あさひ本宿クリニック訪問リハビリテーション ■株式会社M・R・K ・居宅介護支援事業所元氣村よりそい相模原・訪問看護リハビリステーション元氣村あさひ・サービス付き高齢者向け住宅元氣村相模原・居宅介護支援事業所元氣村よりそいあさひ・訪問介護事業所ひなたぼっこ相模原 ■株式会社元気村・デイサービス元氣村・デイサービス元氣村相模原・居宅介護支援事業所元氣村よりそい・訪問看護リハビリステーション元氣村
備考	【営業時間】月～土曜 09:00～17:00 【ご利用地域】神奈川県横浜市瀬谷区・旭区・泉区、座間市、相模原市中央区

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訪問看護リハビリステーション元氣村（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社元気村　訪問看護リハビリステーション元氣村が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月21日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。