たすケア訪問看護ステーション（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県相模原市南区

更新日：2024年11月05日

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JR横浜線「町田駅」より徒歩 7分◎年間休日120日以上☆ワークライフバランスを考えた働き方ができます！

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求人情報

求人職種	看護師常勤
募集雇用形態	常勤（オンコールあり）
仕事内容	病気や怪我等で在宅で寝たきりの方、医学的管理やリハビリが必要な方、病気や療養生活に不安を抱えている方、またそのご家族のケアとサポートを行うためにご利用者様の自宅に直接訪問して、一人ひとりにあった看護の提供をします。＜1日の流れ＞ 9時から朝礼（利用者様情報等の共有する時間） 1件目09：30～　2件目11：00～　3件目13：00～　4件目15：00～ 1件1時間ほどで、1日に4件前後の訪問となります。上記の時間より前後する場合もあります。
シフト	月～金　09：00～17：30 ※オンコール対応あり。（回数は対応人数に応じて変動します。例：平日４回土日２回など）
休憩時間	60分／12:00〜13:00　（変動あり。）
給料例 (常勤)	参考モデル月給425000円基本給300,000円 + 諸手当125000円諸手当内訳資格手当：20,000円訪問手当：30,000円〜（モデルケース50,000円）住宅手当：10,000円（全員）オンコール手当：45,000円(月6日として)
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待遇・福利厚生	昇給年2回各種社会保険完備確定拠出型年金iDeco+導入通勤手当全額支給社用車、携帯電話、ipad　完備ユニフォーム支給
休日・休暇	年間休日120日土曜日・日曜日・祝日夏季休暇（3日）年末年始（12月30日～1月3日）子の看護休暇(年次有給とは別に年5日/人) 有給休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇生理休暇慶弔休暇など
試用期間	1ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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ご利用者様の増加に伴い、体制強化に向けて看護師を募集致します！

「自分の住みたいまちづくり」をモットーに2015年3月より訪問看護ステーションを開設致しました！住み慣れた地域やご家族とともに自分らしく療養生活が送れるようにサポートを行っております。

当ステーションの特徴
1.勤務時間の考慮
　1日の勤務時間は7.5時間です。(9:00～17:30)
　※保育園のお迎えに間に合う時間で勤務している方います。
2.福利厚生を充実に整備
　iDeco＋導入、夏用冬用ユニフォーム支給、会議弁当配布　など
3.子の看護休暇制度（年次有給とは別の有給）
　年間5日間付与！従業員の6割が利用してます！
　例）お子さんが熱が出て受診に連れて行きたい。子どもの検診に行きたい。など

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応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．営業時間内に担当者から連絡があります。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）・職務経歴書・資格証のコピー　持参 ※事前に履歴書等を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	藤尾
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社たすケアたすケア訪問看護ステーション
施設形態	訪問看護ステーション
所在地	〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-11リバーリッジ町田201
最寄駅	JR横浜線町田駅徒歩 7分
交通アクセス	小田急線町田駅・JR横浜線町田駅　徒歩７分
設立	2015年1月
職員数	全体：11人看護師6名/理学療法士2名/作業療法士1名/言語聴覚士2名/事務員1名

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たすケア訪問看護ステーション（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社たすケアたすケア訪問看護ステーションが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。