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介護老人保健施設 クレイン(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 2,000円 支給

千葉県市原市

更新日:2024年11月11日

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老健での看護業務◎ブランクのある方や、経験面に不安がある方に優しい施設です◆私たちと一緒にこれからの施設を作っていきましょう♪

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

▼老健での看護業務
・入所者、通所利用者への処置全般
・健康管理
・服薬管理など
※入所定員100人、通所利用者40人/日
※未経験の方も歓迎いたします。

シフト

▼入所
日勤 08:30~17:30
夜勤 16:30~09:00

▼通所
08:00~17:00

給料例 (常勤)

参考モデル
月給265,400円~315,500円
基本給185,400円~230,500円 + 諸手当80,000円~85,000円
諸手当内訳
資格手当:25,000円~30,000円
特殊勤務手当:10,000円
夜勤手当:10,000円/回
役職手当:10,000円~30,000円
皆勤手当:5,000円 を含む
※上記は入所で夜勤4回勤務した場合の給与モデルです。
※経験に応じて上記給与幅で査定いたします。

【別途支給手当】
通勤手当
賞与年2回

待遇・福利厚生

賞与年2回(前年度実績:2.2~3.4ヵ月分)
昇給年1回
各種社会保険完備
交通費支給(最大30,000円/月)
無料駐車場完備
退職金制度(勤続1年以上)

休日・休暇

月9休制【年間休日114日】
夏季休暇(2日)
年末年始(4日)
有給休暇
特別休暇
産休育休

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
市原市にあります「介護老人保健施設 クレイン」で看護スタッフを募集中です。千葉県循環器病センターの近隣に位置し、森林浴のできる遊歩道や芝生のグランドが整備された自然豊かな環境です。1997年の設立から今年で20周年になります。老健として入所・通所機能だけでなく、同法人に訪問看護ステーション、関連法人に温泉付デイサービス・地域包括支援センター等があり、在宅での医療・介護・リハビリにもを入れております。

法人として、若手職員の採用にも積極的で、実務未経験の方など20代の方も歓迎いたします。オリエンテーションや研修を行い、安心して業務に従事できる様配慮します。また、必要な知識・技術についても丁寧に指導いたしますのでご安心ください。夜勤につきましても、まずは利用者さんをよく理解して頂くために、入職6ヶ月~1年後に入っていただく事を予定しており、業務の習熟度に合わせた働き方が出来ます。私たちと一緒にこれからの「クレイン」を作っていきましょう。ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい♪

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問などフォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎

【採用の流れ】
1.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合はご相談ください。

2.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

3.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

三好

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 0436-88-4500

基本情報

事業所名

医療法人社団 得心会 介護老人保健施設 クレイン

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒290-0511
千葉県 市原市 石川1078

交通アクセス

小湊鉄道「上総鶴舞駅」車約10分

設立

1999年2月

職員数

全体:125名

ホームページ

http://www.crane.or.jp/

介護老人保健施設 クレイン(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団 得心会 介護老人保健施設 クレインが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、2,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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