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鈴鹿さくら病院(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

三重県鈴鹿市

更新日:2024年10月23日

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【年間休日125日&賞与実績4.8カ月の好待遇◎】急性期~慢性期、認知症まで幅広く対応する229床の精神科病院です♪精神看護がはじめての方も歓迎◎

  • 鈴鹿さくら病院(常勤)の看護師求人メイン写真1

求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

精神科病院(229床)での病棟看護業務

【病棟情報】
1病棟 精神療養病棟:60床(開放)
2病棟 急性期病棟(閉鎖)
5病棟 慢性期、内科合併症病棟(開放)
6病棟 認知症治療病棟:40床(閉鎖)
※2,5病棟は精神一般算定で計119床です

【看護体制】
看護基準:精神一般15対1/認知症治療20対1/精神療養30対1
勤務形態:2交替制
看護方式:固定チームナーシング
紙カルテ

シフト

早番 07:00~15:30
日勤 08:30~17:00
遅番 10:30~19:00
夜勤 16:30~09:00

休憩時間

60分(夜勤120分)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給281,500円~344,900円
基本給209,500円~267,900円 + 諸手当72,000円~77,000円
諸手当内訳
職務手当:10,000円~13,000円
勤務手当:13,000円
精勤手当:10,000円
住宅手当(全員支給):3,000円~5,000円
夜勤手当:36,000円(9,000円×4回)
※夜勤4回の場合の想定モデルです。
※給与額は経験年数・勤務実績を考慮します

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限20,900円/月
家族手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績4.8ヶ月!
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場無料)
通勤手当
住宅手当
家族手当
退職金制度あり(勤続3年以上)

休日・休暇

【年間休日125日!】
シフト制
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
産休育休
介護休暇

教育制度

OJT

試用期間

あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
緑豊かな環境で、こころもからだもすっきりと。。。

鈴鹿さくら病院は、緑豊かな環境で、温もりのあるゆきとどいた医療を目指しています。
精神科を中心に、内科・認知専門の老人医療の設備も充実させています。

精神科の病棟として、精神療養病棟・精神一般病棟・認知症病棟があり、全219床を有します。

職場見学は随時受け付けています◎ご興味のある方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

① 下記の応募フォームまたはお電話でお問い合わせください

② 職場見学または面接の日時の連絡します

③ 担当者面接(履歴書・看護師免許コピー持参)

④ 採用決定

担当者

事務長 溝口(ミゾグチ)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人鈴桜会 鈴鹿さくら病院

施設形態

精神科病院

所在地

〒513-0009
三重県 鈴鹿市 中冨田町518

交通アクセス

関西本線「井田川駅」または「加佐登駅」から車で7分

設立

1983年2月

職員数

150人

診療科目

精神科 内科

病床数

精神219床
<内訳>
精神一般119床
認知症治療40床
精神療養60床

看護基準

精神一般15対1
認知症治療20対1
精神療養30対1

関連施設

訪問看護ステーションれいおう

鈴鹿さくら病院(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人鈴桜会 鈴鹿さくら病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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