医療法人福寿会宇都宮病院（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

愛媛県八幡浜市

更新日：2024年11月14日

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日勤のみも相談可能◎残業少なめ☆スタッフの頑張りにはしっかり応えます♪地域医療を支える療養型病院であなたの経験を活かしませんか？

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	病棟看護業務全般 ※日勤のみの勤務、夜勤回数はご相談ください。【病棟概要】医療療養病床：120床看護基準：20対1 夜勤体制：看護師1名/看護助手1名
シフト	日勤 08:30～17:30 夜勤 17:00～09:00 ※夜勤のできない場合もご相談ください。
給料例 (常勤)	参考モデル月給261,000円～356,000円基本給215,000円～290,000円 + 諸手当56,000円～76,000円諸手当内訳資格手当：6,000円～10,000円病棟手当：8,000円皆勤手当：10,000円夜勤手当：32,000円～48,000円（4～6回程度）【別途支給手当】残業手当通勤手当：上限20,000円 ※経験加算など考慮いたします。
待遇・福利厚生	各種社会保険完備ユニフォーム貸与マイカー通勤可（無料駐車・駐輪場あり）育児休暇取得実績：あり看護休暇取得実績：あり賞与年2回　計2.5か月分（昨年実績）退職金制度（勤続3年以上）再雇用制度あり（70歳まで）資格取得に向けたバックアップあり！医療機関企業年金基金加入。掛け金は全額当院負担！保育費用を月3万円まで病院が負担！社員旅行。毎年開催！勤続10年毎に海外旅行のプレゼント！
休日・休暇	4週8～9休（年間休日110日）夏季休暇年末年始有給休暇（6ヶ月後10日）慶弔休暇育児休暇など
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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医療法人福寿会が運営する「宇都宮病院」は、医療療養病床120床の慢性期病院です。

看護基準は20対1で、急性期病院に比べ病棟内の時間はゆったりと流れているので、スケジュール通りにお仕事を進めることができます！そのため残業は少なめ！マイカー通勤も可能なので、終業後のプライベートも充実させることができます♪

また、夜勤の回数はご相談にのりますし、日勤のみの勤務も可能です！給与や退職金制度、勤続10年を迎えた方には海外旅行のプレゼントをするなど、スタッフの頑張りはしっかり評価いたします。

大正15年の病院設立から現在まで「地域の皆様のために医療を提供し続けている」という根本に変わりはありません！スタッフ全員で地域の皆様の支えとなる病院を目指しています。職員の働きやすい環境造りにも力を入れており、少しでもご興味を持たれたり、ご協力していただけるという方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください♪
とりあえず見学だけという方も大歓迎です。

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応募・選考について

選考の流れ	【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※応募者はPR・経歴・経験など必ずご記入ください。） ↓ ２．営業時間内に担当者から連絡があります。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、事前にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	事務　黒田
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人福寿会宇都宮病院
施設形態	療養型病院
所在地	〒796-0088 愛媛県八幡浜市 1536-118
交通アクセス	八幡浜駅から車で5分
設立	1926年月
職員数	110人
診療科目	内科　消化器内科　外科　婦人科
病床数	総病床数：120床（医療療養：120床）
外来患者数	30人/日
看護基準	療養病床：20対1

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医療法人福寿会宇都宮病院（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人福寿会宇都宮病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月13日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。