医療法人同仁会小林病院（常勤）の看護師求人

就業応援制度　常勤 50,000円　支給

就業応援制度とは

長崎県長崎市

更新日：2024年11月07日

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JR「長崎駅」徒歩9分の好立地！リハビリに力を入れる30床の小規模療養型病院です♪残業ほぼなし◎ブランクのある方も歓迎しています☆

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求人情報

求人職種	看護師常勤
関連求人	この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	療養型病院（30床）での病棟看護業務【病棟情報】療養病棟：30床平均在院日数：90日 30床に対してリハビリスタッフが10名と、リハビリが充実しているのが特徴です。医師、看護師、リハビリスタッフがチームとなって退院支援に取り組み、平均在院日数は療養型病院ながら100日を下回っています。【看護体制】看護基準：療養20対1 勤務形態：2交替紙カルテ【夜勤について】基本月に4～5回程度ですが、回数は相談に応じます◎ 夜勤明けの翌日はきちんと休日になるようシフトを組んでいます！
シフト	早出 07：30～16：00 日勤 08：30～17：00 遅出 10：30～19：00 夜勤 16：15～09：15 半日 08：30～13：30（土曜日）
休憩時間	60分（夜勤は120分、半日は休憩なし）
給料例 (常勤)	参考モデル月給253,000円～315,000円基本給170,000円～200,000円 + 諸手当83,000円～115,000円諸手当内訳職務手当：30,000円～50,000円皆勤手当：5,000円夜勤手当：48,000円～60,000円（12,000円×月4～5回） ※上記モデルは夜勤手当4～5回分込みの給与となります。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限15,000円/月 ※給与条件など詳細は、応募・質問フォームよりお問い合わせください。
待遇・福利厚生	賞与：年2回昇給：年1回各種社会保険完備マイカー通勤可（駐車場自己契約・自己負担）通勤手当制服貸与退職金制度（勤続3年以上）定年（一律60歳）再雇用制度（上限65歳まで）
休日・休暇	シフト制夏季休暇年末年始年次有給休暇慶弔休暇産休・育児休暇
教育制度	OJT 院内外研修
試用期間	3ヶ月・同条件
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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小林病院は長崎駅から徒歩9分のところにあります、30床を有する療養型の病院です。地域住民の皆様のニーズに応える為、サービスの向上、地域との連携強化に力を入れてきました。現在、わたしたちと共に働く病棟勤務の看護師の方を募集しています。

療養型の病院なので、対応に追われることもなく、落ち着いた環境で働いて頂けます◎夜勤回数は相談可能ですので、まずはお気軽に【応募フォーム】よりお問い合わせください！

☆★☆オススメポイント☆★☆
・残業はほとんどございません！
・JR「長崎駅」から徒歩9分！
・ブランクのある方も丁寧に指導いたします！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	理事　小林
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	医療法人同仁会小林病院
施設形態	療養型病院
所在地	〒850-0037 長崎県長崎市金屋町2-9
最寄駅	JR長崎本線(鳥栖～長崎) 長崎駅徒歩 9分
交通アクセス	JR「長崎駅」から徒歩9分 ■バスの場合長崎バス「興善町バス停」下車、徒歩4分
設立	1954年7月
職員数	46人
診療科目	内科　循環器内科　整形外科　リハビリテーション科　麻酔科
病床数	療養30床
看護基準	療養20対1

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医療法人同仁会小林病院（常勤）の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は医療法人同仁会小林病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。