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医療生協かながわ生活協同組合 戸塚病院(常勤)の看護師求人

就業応援制度 常勤 50,000円 支給

神奈川県横浜市戸塚区

更新日:2024年10月23日

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託児所あり&福利厚生充実◎子育て中の職員も働きやすい職場です!患者様に寄り添った温かい看護を一緒に届けていきませんか?復職支援制度あり!ブランクのある方も歓迎です♪

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求人情報

求人職種

看護師常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

病棟での看護業務

【病棟構成】
1. 一般病棟(52床)
2. 地域包括ケア病棟(41床)

【看護体制】
看護基準:急性期一般 10対1 / 地域包括ケア 13対1
夜勤体制:看護師3名、看護助手1名(地域包括ケア病棟は20:30まで)
看護記録:SOAP、経時記録
看護方式:固定チームナーシング

シフト

【一般病棟:2交代制】
日勤 09:00~17:00
夜勤 17:00~09:00

【一般病棟:3交代制】
日勤 09:00~17:00
準夜勤 16:30~01:00
深夜勤 00:45~09:15

【地域包括ケア病棟:2交代制】
日勤 09:00~17:00
夜勤 17:00~09:00

※2交代制は仮眠2時間100%あり。その他夕食休憩15分+α

給料例 (常勤)

参考モデル
月給267,150円~381,550円
基本給210,650円~261,550円 + 諸手当56,500円~120,000円
諸手当内訳
※上記モデル給与は
「新卒・非世帯主・扶養家族なし」~
「看護師歴10年・世帯主・扶養家族あり(未就学の子供2名)」の場合で、夜勤(2交代)に月4回入った場合の例となります

夜勤手当:13,000円/回(2交代)
※準夜手当:6,000円/回、深夜勤:7,000円/回(3交代)
住宅手当:世帯主16,000円 / 非世帯主4,500円
保育料補助(就学時まで):第1子20,000円 / 第2子15,000円 / 第3子以降10,000円
扶養手当:8,500円/人

【その他】
通勤手当:全額負担(夜間送迎:タクシーチケット制度)
勤続手当:1年につき1,000円増額

【年収例】
経験 3年(世帯主・子供なし):413万円
経験 3年(世帯主・子供2名):454万円
経験10年(世帯主・子供なし):479万円
経験10年(世帯主・子供2名):521万円

待遇・福利厚生

昇給:年1回
賞与:年3回(前年度実績2.0ヶ月)
各種社会保険完備
交通費支給
※夜間送迎:タクシーチケット制度
※車・バイク通勤可(駐車場あり)
院内託児所(昼間・夜間)あり
※「ピース保育室」病院から歩いて1分
※利用料金:1日2,000円(おやつ代込み)
借り上げ寮あり
※寮費一部負担(水道光熱費自己負担)
※50,000円まで病院負担 / 敷金礼金病院負担(補助対象:新卒5年目の方まで)
制服貸与
休日・祝日出勤時手当てあり
仮眠施設あり
労働組合あり
サークル活動
職員慰安企画多数あり(5,000円/年補充)
退職金あり(勤続5年以上)

休日・休暇

年間休日:110日
4週8休制(祝日振り替え)
生理休暇(1日/月)
夏期休暇(5日)
慶弔休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇 など

教育制度

復職支援制度
法人制度研修
民医連・医療生協関連の研修
看護協会主催研修(参加費・勤務保障あり)
認定看護師資格取得制度

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
当院は約半世紀以上にわたって地域に密着した医療を追求している「医療生協」を母体とした一般病院です。健診による予防活動から、丁寧な外来診察や入院中のケアを通して患者さまに向き合っています。
全93床と大きな規模ではなく、大学病院並みの最先端の医療機器を導入している訳ではありませんが、その分「人×人」の原点に立って対応する知識やスキルを持ち、患者さんに寄り添った看護を行っているのが当院の自慢です◎

看護師長をはじめ子育てと両立しながら働いて来られた方が多く、子供の具合が悪い時などは「お互い様」でシフトを調整してお休みを取得できます。職場の雰囲気は入職前に見学して頂けますので、是非お気軽にご連絡ください。

生協戸塚病院のオススメポイント①
<福利厚生が充実!>

■託児所完備!車通勤もOKでお子さんと一緒に通勤可
■借り上げ寮は50,000円まで補助あり!自宅の場合も世帯主には16,000円・非世帯主には4,500円の手当を支給しています
■医療生協が母体で手当や福利厚生が充実しています♪
(奨学金制度・ディズニー優待・サークル活動など)

生協戸塚病院のオススメポイント②
<働きやすい文化・雰囲気♪>

■病棟の勤務開始時間は9時とゆっくりです♪
■夜勤は2交代・3交代を選べます。シフトの希望も比較的通りやすく残業も少なめなので、ご家庭と両立して頂けます◎
(子育て中は夜勤回数の相談可)
■産休取得後の復帰率が高く、平均勤続年数は約10年と長いのが特徴です。ライフステージに合わせた働き方をご用意しています!
(診療所や訪問看護へのローテションも可)
■職場の雰囲気はとてもオープンで、患者さまに何ができるか、どうすれば出来るか、そんなアイデアがスタッフの中から自然と上がってきています♪

生協戸塚病院のオススメポイント③
<幅広い医療サービスを展開>

■緩和ケアとまではいきませんが、終末期の医療にも力を入れています。
■内科系、外科系など様々な症状や疾患を学ぶことができます
■上部内視鏡、下部内視鏡、その他特殊検査も行っています
■在宅医療も増え、地域看護を学び、チーム医療・連携に力を入れています◎

応募・選考について

選考の流れ

【応募・問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
(※人事担当が直接確認いたします。)

2.担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

住岡

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療生協かながわ生活協同組合 戸塚病院

施設形態

一般病院

所在地

〒245-0062
神奈川県 横浜市戸塚区 汲沢町1025-6

交通アクセス

JR戸塚駅、地下鉄立場駅よりバス乗車
汲沢経由・立場ターミナル行き乗車「横浜桜陽高校前」下車後徒歩3分

設立

1953年7月

職員数

160人

診療科目

内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 神経科 泌尿器科 眼科

病床数

93床
一般病棟:52床
地域包括ケア病棟:41床

外来患者数

200人/日

手術件数

400件/年間

看護基準

急性期一般:10対1
地域包括ケア:13対1

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深沢中央診療所
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ケアセンターよこはま

認定

救急告示病院

医療生協かながわ生活協同組合 戸塚病院(常勤)の看護師求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療生協かながわ生活協同組合 戸塚病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、50,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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