京都府木津川市
更新日:2024年10月16日
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求人職種 | 看護師常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 大手「武田病院グループ」運営の訪問看護ステーションにおける看護業務 ※訪問看護経験がない方も歓迎です ※職務にブランクのある方も歓迎です ≪主な業務内容≫ バイタルチェック 投薬・服薬の管理 褥瘡ケア ご家族のメンタルケア 経験栄養の管理 利用者の方とのコミュニケーション 健康記録作成・管理など ≪移動手段≫ 自動車/原付バイク/自転車など ≪必須要件≫ 看護師資格保有者 普通自動車運転免許保有者 ※原動機付自転車の運転経験がある方尚可 |
シフト | 日勤 08:30~17:00 ※1日所定労働時間7時間30分/週平均労働時間37時間30分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回 賞与:年2回 各種社会保険完備 住宅手当あり:上限15,000円(条件あり) 交通費支給:上限50,000円/月 マイカー通勤可能(自己負担:2,000円/月) 職員医療費還付制度 職員家族医療費還付制度 優秀職員表彰制度・会員制リゾート施設利用優待 京都府民間社会福祉施設職員共済会の福利厚生利用 退職金制度あり |
休日・休暇 | 【年間休日112日】 月8~9日休(土日) 夏季休暇(入職日により0~3日) 年末年始休暇:5日 年次有給休暇(3ヵ月後から採用月により1~10日支給) 結婚休暇 忌引休暇 産前産後休暇 育児休業(最長3年) 介護休業 子の看護休暇 等 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所 |
武田病院グループの基本方針になります。共感を抱いていただける方はぜひ一緒に働きませんか♪
【基本方針】
・Bridge The Gaps(橋をかけよう)
「武田病院グループは、患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を地域社会との間に信義と信頼のかけ橋をすべての職員の間に心と心をつなぐ信頼のかけ橋をつくりあげる努力を重ねます」
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 お問合せの電話は営業時間(9:00~18:00)に担当者が直接お答えいたしますので、応募方法などお気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 (※PRに経験年数・資格有無を必ずご記載ください。) ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 (※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.履歴書をご送付ください。 ↓ 4.面接 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 5.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 堀口 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人悠仁福祉会 訪問看護ステーション あじさい |
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施設形態 | 訪問看護ステーション |
所在地 | |
最寄駅 | JR関西本線(亀山~加茂) 加茂駅 徒歩 5分 |
交通アクセス | ■電車 関西本線『加茂駅』から徒歩約5分 |
設立 | 2000年4月 |
職員数 | 法人全体:410人/就業場所:100人 |
関連施設 | ■武田病院グループ ≪病院・医療施設≫ 武田病院 稲荷山武田病院 宇治武田病院など ≪健診センター≫ 武田病院健診センター タケダライフサイエンス・リサーチセンターなど ≪介護・福祉施設≫ 特別養護老人ホームヴィラ稲荷山 特別養護老人ホーム加茂の里 特別養護老人ホームヴィラ鳳凰など その他にも複数事業を運営中☆ |