オープニングスタッフの看護師求人・転職情報2ページ目
【オープニング|車通勤OK】2026年3月OPEN!ホスピス未経験OK/1勤務42,000円/夜勤看護師2名体制/オンコール無し/全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供具体的な仕事内容夜勤時の巡視、排泄・体位変換、緊急時対応バイタル測定服薬管理、経管栄養、吸引などフィジカルアセスメント感...
【2026年4月オープン予定!】病院勤務経験を活かせる入居相談/PR活動/地域連携看護師/月給43.7万円以上・年収600万円以上/夜勤なし・日勤のみ/医療施設型ホスピス/医心館鷺ノ宮
■1日の業務の流れ(例) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄08:30出勤↓09:00PR活動↓12:30休憩↓13:30PR活動↓16:30活動のまとめ↓17:30業務終了▼具体的な業務内容━━━━━━━━━━...
<2026年初夏オープン予定!>【夜勤/オンコールなし】正看護師(パート)を募集!髪型・髪色自由/ネイルやひげもOK!充実の福利厚生や研修制度あり◎
介護付有料老人ホーム(定員73人)での看護業務全般バイタルチェック口腔ケア機能訓練入浴前後の医療的ケア薬品管理往診対応医療処置(インスリン投与、胃ろう、吸引など)レクリエーションのサポートLifeFo...
【2026年11月開設!オープニングスタッフ募集中★】月給40万円以上&年収553万円以上確約◆看護師◆『寄り添う看護』が実現できる医療施設型ホスピス◆高根木戸駅徒歩8分【オンライン説明会開催中】
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。【1日の業務の流れ】8時30分:朝礼8時50分:介護士と連携した排泄介助11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助15時00分:必要に...
【看護管理者】2026年2月1日新規開設★年収560万~660万円★管理者未経験歓迎!!年間休日125日◎
ホスピスにおける看護師管理者業務訪問看護業務訪問スケジュール調整シフト作成法的書類業務スタッフのマネジメント計画書、報告書の管理医師、ケアマネとの連携集客営業担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの...
<2026年4月オープン予定>夜勤専属パートの施設内訪問看護!オープニングスタッフの募集です!資格を活かして新しい「イリーゼ」を一緒に作りませんか?<名古屋市昭和区>
施設内のナーシングフロア(22床)に入居されているお客様の看護をお任せします。【業務内容】健康管理(バイタル測定・体調観察・服薬管理・食事介助など)医師の指示書に基づいた医療処置医療連携サポート(訪問...
\事業拡大により積極募集中/【ホスピス】看護師募集!充実の福利厚生◎
【主な仕事内容】バイタルサイン測定個人的なケア医師指示による医療処置看護記録の記載看護計画報告の立案報告フィジカルアセスメント感染予防・排泄介助・保清食事介助等訪問医師への対応報告意見決定支援グリーフ...
【看護師管理者募集】年収570万~650万★2026年5月新規開設ホスピスで働きませんか?
ホスピスにて看護管理者の募集!【主な仕事内容】利用者様の状態把握看護・介護育成やサポート医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携請求状況の管理ケア業務、現場の管理業務調整なの...
【車通勤OK】2025年10月OPEN!ホスピス未経験OK/夜勤手当1回10,000円/月給43万円以上/退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供具体的な仕事内容バイタル測定服薬管理、経管栄養、吸引などフィジカルアセスメント感染予防、保清、介助等訪問診療時の医師への...
【週3~OK】2025年10月OPEN!ホスピス未経験OK/オンコール無し/車通勤OK♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎
ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供具体的な仕事内容バイタル測定服薬管理、経管栄養、吸引などフィジカルアセスメント感染予防、保清、介助等訪問診療時の医師への...
\2026年8月オープン!/病院勤務経験を活かせる入居相談/PR活動/地域連携看護師/月給43.76万円以上・年収600.9万円以上/夜勤なし・日勤のみ/医療施設型ホスピス/医心館二俣川
■1日の業務の流れ(例) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄08:30出勤↓09:00PR活動↓12:30休憩↓13:30PR活動↓16:30活動のまとめ↓17:30業務終了▼具体的な業務内容━━━━━━━━━━...
【2026年1月新規開設/12月&1月見学説明会開催♪】1月2月入職積極募集中!入職時期相談OK/新しい施設で一緒に働きませんか?☆週1日・短時間OK◎
【主な仕事内容】バイタルサイン測定個人的なケア医師指示による医療処置看護記録の記載看護計画報告の立案報告フィジカルアセスメント感染予防・排泄介助・食事介助等訪問医師への対応報告意見決定支援・グリーフケ...
【\オープニングスタッフ/転職に迷われている方も相談からOK】☆☆2026年6月新規オープン☆☆ホスピス看護師募集!週1~勤務時間相談可能◎子育て中のナースも活躍中☆彡
【仕事内容】バイタルサイン測定個人的なケア医師指示による医療処置看護記録の記載看護計画報告の立案報告フィジカルアセスメント感染予防・排泄介助・保清食事介助等訪問医師への対応報告意見決定支援グリーフケア...
急募!いますぐ勤務可能な方大歓迎!【2026年1月オープン】東京メトロ「北綾瀬駅」より徒歩1分の駅チカ☆新規開設のクリニックで立ち上げを手伝っていただける方を募集します♪
精神科クリニックでの看護業務【主な業務内容】診療補助採血予診その他外来診察補助に付随する業務等【求める人物像】正看護師免許取得している方精神科外来での勤務歴1年以上の経験をお持ちの方新規開設のクリニッ...
【4月1日入社募集中・年間休日125日◎安心の開設時研修!】520万~580万★2026年4月新規開設ホスピスで働きませんか?
ホスピスの施設にて看護師の募集バイタルサイン測定個人的なケア医師指示による医療処置看護記録の記載看護計画報告の立案報告フィジカルアセスメント感染予防・排泄介助・保清食事介助等訪問医師への対応報告意見決...
\2026年2月1日新規開設/想定年収507万円~550万円★車通勤OK・従業員駐車場完備◎年間休日125日・入社時有給5日間付与!その他、福利厚生充実♪多様な働き方を尊重します!
バイタルサイン測定個人的なケア医師指示による医療処置看護記録の記載看護計画報告の立案報告フィジカルアセスメント感染予防排泄介助保清食事介助等訪問医師への対応報告意見決定支援グリーフケアなどご家族を含め...
<2026年4月オープン予定>週2日~OKの施設内訪問看護!オープニングスタッフの募集です!資格を活かして新しい「イリーゼ」を一緒に作りませんか?<名古屋市昭和区>
施設内のナーシングフロア(22床)に入居されているお客様の看護をお任せします。【業務内容】健康管理(バイタル測定・体調観察・服薬管理・食事介助など)医師の指示書に基づいた医療処置医療連携サポート(訪問...
\2026年12月オープン!/病院勤務経験を活かせる入居相談/PR活動/地域連携看護師/月給43.76万円以上・年収600.9万円以上/夜勤なし・日勤のみ/医療施設型ホスピス/医心館草加
■1日の業務の流れ(例) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄08:30出勤↓09:00PR活動↓12:30休憩↓13:30PR活動↓16:30活動のまとめ↓17:30業務終了▼具体的な業務内容━━━━━━━━━━...
【4月1日入社募集中!安心の研修制度あり◎転職に迷われている方も相談からOK】☆2026年4月新規オープン☆ホスピス看護師募集!週1日~勤務時間相談可能◎子育て中のナースも活躍中☆彡
バイタルサイン測定個人的なケア医師指示による医療処置看護記録の記載看護計画報告の立案報告フィジカルアセスメント感染予防・排泄介助・保清食事介助等訪問医師への対応報告意見決定支援グリーフケアなどご家族を...
【看護師管理者募集】★年間休日125日★想定年収570万円~&安心の研修あり☆☆2026年5月新規オープン☆☆ホスピス看護師募集!病院からの転職者や子育て中のスタッフも活躍中☆彡
ホスピスにて看護管理者の募集!【主な仕事内容】利用者様の状態把握看護介護育成やサポート医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携請求状況の管理ケア業務、現場の管理業務調整なの労...
2026年4月に開設!オープニングスタッフ大募集!施設長兼介護管理者/ホスピス型住宅で施設運営をお任せします!
ホスピス型住宅内の運営全般をお任せします。【主な仕事内容】スタッフ管理採用・育成/シフト・労務管理収支管理ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など運営管理オペレーション、サービスレベルの改善・向上...
【2026年4月以降オープン!】【定着率◎】週3日~勤務OK!Wワーク可◎医療×介護の連携で一歩先のケアを!あなたの『学びたい』を全力応援!成長を支える手厚いサポート体制が自慢です◎
地域密着型特定施設での健康管理業務【業務内容】健康管理医療機関との連絡調整機能訓練服薬管理食事介助排泄介助入浴介助など【備考】定員:29名【応募要件】正看護師または准看護師※夜勤週1回程度できる方は優...
\2026年8月オープン!/病院勤務経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給52.1万円~・年収701万円~/看護管理者/医心館二俣川
■1日の業務スケジュール8:30|朝礼・情報共有夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート9:00|入居者様の状態確認・スタッフの...
【3月~4月入社!年間休日125日◎看護師管理者募集】年収580万~650万★2026年4月新規開設のホスピスで働きませんか?
ホスピスにて看護管理者の募集!【主な仕事内容】事業所管理利用者様の状態把握看護、介護育成やサポート医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携請求状況の管理ケア業務、現場の管理業...
★2026年4月オープン! ★想定年収550万~610万 ★東京都内21施設(ホスピス) ★日勤常勤も相談可能450万~510万 ★昇給・賞与・退職金あり ★残業少なめ ★オープニングスタッフ募集中!
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。≪業務内容≫・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別...
【2026年4月オープン】東西線「原木中山駅」から徒歩1分と駅チカ♪3月より研修あり◎勤務日数・時間帯はご相談に応じます!1日500円の食事補助あり☆泌尿器科での経験がない方も歓迎♪
泌尿器科クリニックでの外来看護業務2026年4月オープン!【主な業務内容】外来での看護師業務全般:問診、採血、注射、点滴、尿検査などの看護業務、診療補助、検査のご案内など院内の清掃業務その他、クリニッ...
\オープニングメンバー募集/【看護師募集】490万~570万★2026年6月新規開設のホスピスで働きませんか?
【主な仕事内容】バイタルサイン測定個人的なケア医師指示による医療処置看護記録の記載看護計画報告の立案報告フィジカルアセスメント感染予防・排泄介助・保清食事介助等訪問医師への対応報告意見決定支援グリーフ...
\2026年11月オープン!/病院勤務経験を活かせる入居相談/PR活動/地域連携看護師/月給43.76万円以上・年収600.9万円以上/夜勤なし・日勤のみ/医療施設型ホスピス/医心館北習志野
■1日の業務の流れ(例) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄08:30出勤↓09:00PR活動↓12:30休憩↓13:30PR活動↓16:30活動のまとめ↓17:30業務終了▼具体的な業務内容━━━━━━━━━━...
\2026年11月オープン!/病院勤務経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給52.1万円~・年収701万円~/看護管理者/医心館北習志野
■1日の業務スケジュール8:30|朝礼・情報共有夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート9:00|入居者様の状態確認・スタッフの...
<2026年初夏オープン予定!>【オンコールなし◎】正看護師を募集!髪型・髪色自由/ネイルやひげもOK!充実の福利厚生や研修制度あり◎
介護付有料老人ホーム(定員73人)での看護業務全般バイタルチェック口腔ケア機能訓練入浴前後の医療的ケア薬品管理往診対応医療処置(インスリン投与、胃ろう、吸引など)レクリエーションのサポートLifeFo...
看護師の転職にオススメの記事
看護師オープニングスタッフ求人・事業所数の傾向
<過去10年の医療機関の増減>
病院 :約500件の減少
クリニック:約5,000件の増加
<過去10年の介護施設の増減>
特別養護老人ホーム:約2,200件の増加
介護老人保健施設 :約800件の増加
有料老人ホーム :約11,000件の増加
その他老人ホーム :約300件の増加
※介護施設は計14,000件程の増加
看護師の就業先となる事業所数の10年間の増減を見ると、病院数は年々減少する一方、クリニックと介護施設は増加していることがわかります。クリニックについては閉院する数も多いので、増加数よりもかなり多く新規オープンしており、直近1年では約7,800件のクリニックが新しく開院しております。高齢者率の高騰に伴って増大を続ける医療・介護の需要に対応するため、事業所数の増加は今後も続いていくと考えられます。また、2021年病院の新規開設数は全国で20件。看護師の就業先として1番に挙げられる病院ですが、オープニングスタッフ求人は限られています。今後の看護師のオープニングスタッフ求人は、クリニックや特養老健などの介護事業所が中心となりそうです。
看護師オープニングスタッフ求人でチェックするべきポイントは?
看護師のオープニングスタッフ求人は、1事業所あたりの募集定員が多い一方で応募者の多い人気の求人です。特に看護師の働く職場では、事業所特有のルールや風習などで相性の善し悪しが分かれやすいため、スタートから職場作りに参加できるオープニングスタッフ求人に興味を持つ転職者が多いようです。
求人サイトに掲載されているオープニングスタッフ求人は、新規オープンから半年以上経過した求人もオープニングスタッフの求人として扱われているケースがあり、転職後に「思っていた雰囲気と違った。」というケースも考えられます。
コメディカルドットコムに掲載中の看護師オープニングスタッフ求人は、新規オープン前の事業所から新規オープン後3ヶ月以内の求人に特化して掲載しています。ご希望の条件にあったオープニングスタッフの求人を見つけた際は、積極的に応募をして話を聞いてみましょう!
オープニングスタッフの看護師求人でコメディカルドットコムがオススメの理由
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