この求人はエア・ウォーターメディエイチ株式会社 小千谷総合病院 中央材料室が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新潟県小千谷市
更新日：2024年11月26日
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求人職種 | 看護助手パート |
|---|---|
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 【基本業務内容】 1）洗浄機や手洗いによる医療器具洗浄 2）医療器具の点検、セット組立 3）定位置への収納保管 4）簡単な消耗品の作成 5）手術で使用するグローブなどの医療材料の発注や収納 資格や経験がなくても医療従事者として病院内で働けます！ はじめての方でも出来るお仕事です。 【各作業は分担して行います】 経験のある方はもちろんですが、未経験の方やブランクのある方も歓迎◎ はじめての方には、出来る範囲の簡単な作業からお願いしますのでご安心ください！ 器具の名前や取り扱い方を、先輩スタッフと一緒に覚えていただきます。 わからないことは遠慮なく確認してください◎ 最初は慣れない作業に戸惑うかもしれませんが、決まった手順を繰り返し行いますので 覚えるのが不安な方でも安心してお仕事をしていただけます。 まずは『やってみようかな』という気持ちがあればOKです◎ 【経験や資格、専門知識などは一切不要】 20代・30代・40代を中心に、幅広い年代の方が未経験から活躍しています。 異業種からの転職や、子育て中の方・フリーターさん歓迎です！ 気になることがありましたら、遠慮なく面接時にご質問・ご相談ください◎ 【衛生管理は医療スタッフと同水準で安心・安全】 お仕事中はマスク・ゴーグル・ガウン・グローブなどを着用。 手洗いやアルコールによる手指消毒など、感染対策は万全です◎ 普段は見ることのできない『医療現場』で働いてみませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください！ |
シフト | 08：30～16：30（実働7h／週3日勤務） |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給：985円～ ※給与は、経験・能力に応じて考慮いたします。 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 当社規定に基づき交通費全額支給 車通勤OK（無料駐車場あり） ユニフォーム／院内シューズあり 個人ロッカーあり スタッフ用休憩室あり 産休・育休制度あり 子ども手当あり（18歳以下1人につき5,000円/規定あり） |
休日・休暇 | 土曜／日曜／祝日 ※長期連休の際は休日出勤あり 振替休暇 有給休暇 育児休暇 介護休暇 |
教育制度 | 入社後、動画視聴による研修あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月 ※給与・待遇に変化なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
まずは簡単な作業からはじめて、確認しながら進めていきます。
忘れそうな部分はメモを取っていただき、
毎日の繰り返しで基本を身につけましょう◎
今はベテランの先輩スタッフも、最初は何も知りませんでした。
まずは目の前の作業をひとりで出来ることを目標にして、小さなことからコツコツと◎
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。 ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 ※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | エア・ウォーター・メディエイチ株式会社／MS応募受付 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | エア・ウォーターメディエイチ株式会社 小千谷総合病院 中央材料室 |
|---|---|
施設形態 | 一般病院 |
所在地 | |
交通アクセス | JR上越線『小千谷駅』より車にて約11分 JR上越線『越後滝谷駅』より車にて約15分 JR信越本線『来迎寺駅』より車にて約16分 |
設立 | 1991年2月 |
職員数 | 1550名（2024年4月現在） |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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