この求人は医療法人財団 緑秀会 田無病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月11日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都西東京市
更新日:2024年11月12日
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求人職種 | 看護助手常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 病院における患者さまの日常生活援助全般 【病棟紹介】 1)中央2階病棟(一般病棟16床) 院内唯一の急性期病棟です。内科・外科・整形外科・耳鼻科・脳外科に対応しております。高齢者が8割以上を占め、認知症を持つ方の入院が増えいています。 2)中央2階病棟(地域包括ケア病床26床) 急性期治療後のリハビリと在宅復帰に向けた医療や支援を行っています。 3)東病棟(回復期リハビリテーション病棟44床) 主に脳血管疾患の患者さまと整形外科疾患の患者さまが多く入院されています。 |
シフト | 早番 07:00~15:24(休憩60分) 日勤 08:30~16:54(休憩60分) 遅番 12:36~21:00(休憩60分) 夜勤 16:00~09:00(休憩120分) ※残業ほぼ無し! |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回 昇給あり 各種社会保険完備 通勤手当(上限100,000円/月) 食事代一部補助あり 退職金制度(勤続年数3年以上) 定年(一律61歳) 再雇用制度(満65歳迄) 託児施設あり 【対象】9ヶ月~3歳程度まで ※空き状況に関しては応募時にご確認下さい |
休日・休暇 | 年間休日最大124日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇(最大40日) |
教育制度 | 看護方針に“常に患者さまの立場に立って”と“傾聴”を掲げ、看護・介護職等それぞれが個々に合ったキャリア開発を行えるよう、緑秀会・看護部との2本立ての教育委員会がスタッフをバックアップしております。実践を通し、常にケア改善に目を向けた院内教育計画と院外研修への参加を積極的に進めております。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 試用期間6ヵ月あり(同条件) |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人財団 緑秀会 田無病院 |
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施設形態 | ケアミックス病院 |
所在地 | |
最寄駅 | 西武池袋線 ひばりヶ丘駅 徒歩 12分 |
交通アクセス | 西武池袋線「ひばりヶ丘駅」より徒歩12分 |
職員数 | 350人 |
診療科目 | 内科 消化器科 外科 整形外科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 リハビリテーション科 脳神経外科 皮膚科 |
病床数 | 一般 16床 地域包括 26床 回復期リハ 44床 |
外来患者数 | 190人/日 |
看護基準 | 地域一般入院基本料1(13:1) 回復期リハビリテーション 13:1 |
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