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慶友整形外科脊椎関節病院(常勤)の医療事務求人

就業応援制度 常勤 5,000円 支給

東京都足立区

更新日:2024年11月25日

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年間休日130日以上☆入院レセプト・手術レセプトの経験者を募集◇「五反野駅」より徒歩8分◎2019年8月にオープンした整形外科単科病院です♪

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求人情報

求人職種

医療事務常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

整形外科単科病院における医療事務業務

【仕事内容詳細】
受付・会計業務
レセプト業務(入院・整形外科手術)
医師事務 など

【応募に際して】
入院レセプト、手術レセプトの経験者を募集いたします。

必須経験・スキル

  • レセプト

シフト

08:30~19:30(週休3日)
08:30~17:30(週休2日)
時間内シフト制

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給250,000~300,000円
諸手当内訳
※経験・キャリアにより優遇いたします。

【別途支給手当】
通勤手当:全額支給
住宅手当(交通費支給をしない方に上限2万円)

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
従業員同士でボーナスを送り合うピアボーナス制度導入
各種社会保険完備
通勤手当
住宅手当
退職金制度(勤続年数3年以上)
制服貸与

休日・休暇

年間休日130日以上
シフト制
慶弔休暇
年次有給休暇

教育制度

OJT

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり:3か月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
慶友整形外科脊椎関節病院は、2019年8月に開院した新しい病院です。開院以来、たくさんの患者様にご来院いただき、年間手術件数が800件を超えてきています。

この度は医療事務を募集中です!入院レセプト・手術レセプトの経験者を募集いたします◇是非私たちと一緒に働いてみませんか?ご興味のある方は【応募フォーム】よりお問い合わせください♪

☆◎おすすめポイント◎☆
年間休日130日以上☆
「五反野駅」より徒歩8分◎
2019年8月にオープン♪

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応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日説明会のご案内をさせていただきます。

3.説明会
当法人の説明および院内見学を実施させていただきます。
実際に院内を見ていただき、当院の方針に賛同していただいた方に面接のご案内をさせていただきます。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

山崎

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団 円徳 慶友整形外科脊椎関節病院

施設形態

一般病院

所在地

〒120-0015
東京都 足立区 足立1-12-12 足立メディカルモール

最寄駅

東武伊勢崎線 五反野駅 徒歩 8分

交通アクセス

東武伊勢崎線(スカイツリーライン)「五反野駅」下車 徒歩8分

設立

2019年8月

職員数

約100名

診療科目

整形外科 リハビリテーション科 麻酔科 内科

病床数

55床

手術件数

800件/年間

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

慶友整形外科脊椎関節病院(常勤)の医療事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団 円徳 慶友整形外科脊椎関節病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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