神奈川県伊勢原市
更新日:2024年10月18日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 在宅クリニックでの医事課課長業務 【具体的な業務】 1)医事課メンバーのマネジメント 法人内各クリニック医事メンバーのタスク調整 1on1面談・職場改善 医事課スタッフ労務管理目標管理・評価 届出管理/拠点施設基準 新規拠点届出管理 法人業務/会議出席 社内外の調整・折衝 診療報酬改定対策 業績報告 他部門との調整・決定事項の周知・実行など 2)新規クリニックのサポート 現地の担当者とコミュニケーションをとり、医事業務の集約化支援 他部門との調整・決定事項の周知・実行など 【必須要件】 医療事務経験者 ※レセプト経験必須、在宅レセプトの経験者は優遇します マネジメント経験3年以上 ※10人以上の多人数マネジメント経験者は優遇します エクセルやワードのPC操作、パワーポイントなどで資料作成ができる方 【杏月会の医事課体制】 医事課:16名在籍(伊勢原駅前クリニック外来:6名、訪問:2名、本厚木在宅クリニック:2名、はだの在宅クリニック:1名、ひらつか在宅クリニック:3名、さがみはら在宅クリニック:2名) |
必須経験・スキル |
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シフト | 08:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 退職金制度:あり(勤続3年以上) 定年制:あり(60歳) 再雇用制度:あり(65歳まで) 健康診断:あり 資格取得支援制度 履物購入補助(3,000円/年1回) 資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 土日祝休み【年間休日120日】 年次有給休暇(勤務開始日から半年後に10日分付与) 年末年始休暇 12/30~1/3 の5日間 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 |
試用期間 | 3か月(試用期間中の条件変更:無) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 キャリアシートの入力と送信をお願いいたします。 (応募時に自動でご案内メッセージが送信されます。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 橋本 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |