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藤沢在宅クリニック(常勤)の医療事務求人

就業応援制度 常勤 5,000円 支給

神奈川県藤沢市

更新日:2024年11月21日

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無資格未経験OK◎小田急線「藤沢駅」より徒歩5分☆週休二日制・残業少なめ♪土日勤務可能な方を募集しております(片方でも可)!訪問診療クリニックです◇

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求人情報

求人職種

医療事務常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

訪問診療を中心としたクリニックでの医療事務業務全般

書類作成
電話対応、レセプト作成など
院内清掃もあり

藤沢、鎌倉、湘南台を中心に在宅(訪問医療)を行っているクリニックです!

必須経験・スキル

  • パソコンスキル

シフト

08:30~17:30(休憩60分)

※土・日曜日出勤できる方(どちらかでも可)

休憩時間

※残業:5時間程度/月

給料例 (常勤)

参考モデル
月給220,000円
基本給215,000円~220,000円 + 諸手当5,000円~10,000円
諸手当内訳
役職手当:5,000円~10,000円
(時給1,250円~1,250円×8h×21.5日で月額算出)
※給与額は経験年数や勤務実績に応じて決定します。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
通勤手当あり(上限1,500円/日)
制服貸与
定年制一律60歳
再雇用制度上限65歳まで
バイク・自転車通勤:応相談
車通勤:可(駐車場は特定の駐車場を使用、立て替えて頂き、後日精算となります。ガソリン代は支給されません。)

休日・休暇

シフトによる週休二日制
年次有給休暇

試用期間

6ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
藤沢市南藤沢にございます「藤沢在宅クリニック」です。当院は在宅医療と外来診療の両方を行うクリニックとして2014年に開院しました。外来では頭痛と認知症を専門にしており、特に根本的な治療法が見つかっていない群発頭痛への処置に力を入れています。

そんな当院では現在医療事務を募集しております。
経験や資格は不問です。しっかりサポートしますのでご安心くださいね♪
週休二日制を導入しております。土日勤務(片方でも可)が可能な方の募集となります。

ご興味のある方は気軽にお問い合わせください。
スタッフ一同お待ちしております。

ストリートビュー

動画メッセージ

PR動画になります。


当院のPR動画になります。15秒間の動画なのでぜひ一度ご覧ください!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

1.下記の「応募フォーム」ボタンから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシートの送信をお願いします。
履歴書(写真付き)の郵送をお願いする場合もございます。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合は、お気軽にご相談ください。

4.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

5.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

事務長 米田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団 千優会 藤沢在宅クリニック

施設形態

クリニック

所在地

〒251-0055
神奈川県 藤沢市 南藤沢17-16 秋山ビルⅡ 201号室

最寄駅

JR東海道本線(東京~熱海) 藤沢駅 徒歩 5分

設立

2014年月

診療科目

内科

藤沢在宅クリニック(常勤)の医療事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団 千優会 藤沢在宅クリニックが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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