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医療対応住宅 ケアホスピス藤塚(常勤)2025年3月15日オープン予定の医療事務求人

就業応援制度 常勤 5,000円 支給

埼玉県春日部市

更新日:2024年10月24日

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【2025年3月15日オープン予定】オープニングスタッフ★医療対応住宅ケアホスピスの「事務員」募集中♪<春日部市藤塚>

  • 医療対応住宅 ケアホスピス藤塚(常勤)2025年3月15日オープン予定の医療事務求人メイン写真1

求人情報

求人職種

医療事務常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

住宅型有料老人ホーム内での「事務員」募集中!!
医療事務の経験がなくてもご安心下さい!
一般的な事務経験のある方、コミュニケーション能力のある方は大歓迎です!

医療保険、介護保険の請求業務
備品管理、発注業務
来客対応
利用者様、関係事業所との電話応対業務 など

シフト

09:00~18:00(1h休憩) 
シフト制による週休2日制(シフト応相談)

給料例 (常勤)

参考モデル
月給189,957円~210,000円
諸手当内訳
賞与年2回(6月・12月)

※定期昇給制度!
毎年評価制度で昇給あり◎

【その他の手当】
実績手当あり:500円~5,000円相当/月
※介護職員等処遇改善加算により支給
※施設稼働状況・勤務実績により算出

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
転勤あり(自宅からの通勤圏内)
※6ヶ月間は契約社員ですが、社員登用制度がございます。
※昇給・賞与あり
※通勤手当 上限3万円/月

休日・休暇

【年間休日121日以上】
シフトによる週休2日制
有給休暇
育児休業取得実績あり

試用期間

※試用期間あり(3ヶ月間:同条件)
※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

※月初・月末の繁忙期は残業・休日出勤の可能性があります。
ケアホスピス藤塚で働く事務員を募集しています
【プライベートを大切にしながら働くことができます】
一緒に働くメンバーには、ママさんナースなども多数在籍しています。
基本的に9時~18時までのお仕事で、残業はほぼありません!
子供の送り迎えや夕飯の支度など、プライベートの時間もしっかりと持っていただけます。
また時短勤務も相談に応じます。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などは『応募フォーム』から24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。

【採用の流れ】
1.下記の『応募フォーム』から必要事項をご入力ください。

2.営業時間内に担当者から連絡があります。

3.面接
履歴書(写真付き)・職務経歴書・資格証のコピー 持参
※事前に履歴書等を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

※採用に至らなかった場合、ご提出いただいた応募書類は弊社で責任をもって破棄させていただきますので、ご了承ください。

担当者

採用センター

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療対応住宅 ケアホスピス藤塚

施設形態

有料老人ホーム

所在地

〒344-0011
埼玉県 春日部市 藤塚1246番

最寄駅

東武野田線 藤の牛島駅 徒歩 11分

交通アクセス

東武野田線「藤の牛島駅」より徒歩11分

医療対応住宅 ケアホスピス藤塚(常勤)2025年3月15日オープン予定の医療事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療対応住宅 ケアホスピス藤塚が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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