この求人は医療対応住宅 ケアホスピス藤塚が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月12日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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埼玉県春日部市
更新日：2024年11月13日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
|---|---|
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム内での「事務員」募集中！！ 医療事務の経験がなくてもご安心下さい！ 一般的な事務経験のある方、コミュニケーション能力のある方は大歓迎です！ 医療保険、介護保険の請求業務 備品管理、発注業務 来客対応 利用者様、関係事業所との電話応対業務 など |
シフト | 09：00～18：00（1h休憩） シフト制による週休2日制（シフト応相談） |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 転勤あり（自宅からの通勤圏内） ※6ヶ月間は契約社員ですが、社員登用制度がございます。 ※昇給・賞与あり ※通勤手当 上限3万円/月 |
休日・休暇 | 【年間休日121日以上】 シフトによる週休2日制 有給休暇 育児休業取得実績あり |
試用期間 | ※試用期間あり（3ヶ月間：同条件） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※月初・月末の繁忙期は残業・休日出勤の可能性があります。 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などは『応募フォーム』から24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。 【採用の流れ】 １．下記の『応募フォーム』から必要事項をご入力ください。 ↓ ２．営業時間内に担当者から連絡があります。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）・職務経歴書・資格証のコピー 持参 ※事前に履歴書等を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※採用に至らなかった場合、ご提出いただいた応募書類は弊社で責任をもって破棄させていただきますので、ご了承ください。 |
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担当者 | 採用センター |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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