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医療法人財団逸生会 大橋病院(常勤)の医療事務求人

就業応援制度 常勤 5,000円 支給

東京都北区

更新日:2024年09月25日

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無資格・未経験から事務として地域医療に貢献する|残業少な目、働きやすい制度と環境がここにはあります

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求人情報

求人職種

医療事務常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

【仕事内容】
病院での医事業務をお願いいたします。
具体的には、電話対応、受付、カルテ出し、会計、レセプト 等です。
患者様に寄り添った思いやりのある対応のできる方だと嬉しいです。

~その他~
*委員会業務
*日祝の日勤 3~4回/年(主に女性/振替休日あり)
※日祝業務:電話・お会計・来客対応が主となります。
*宿直2~3回/月(主に男性/別途、8,000円/回の手当あり)
※宿直:主な内容は、宿直時間内、院内にいていただきます。電話、来客等の対応の他、院内の見回り1回。(夕食・朝食無料、簡易ベッド・テレビ有)

◆当院について◆
設立から70年が経つ地域に根付いた病院です。
訪問看護ステーションもあり、地域密着型のチーム医療に取り組んでおります。

【診療科目】
内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、神経内科、婦人科

【病床】
144床
〈2階病棟〉
一般病床(42床)
地域包括ケア病床(8床)
障害者施設等一般病棟入院基本料 10:1(実数配置 看護10:1)
地域包括ケア病棟入院管理料Ⅲ 10:1(実数配置 看護10:1)

〈3階病棟〉一般病床(52床)
障害者施設等一般病棟入院基本料 10:1(実数配置 看護10:1)

〈4階病棟〉療養病床(42床)
療養病棟入院基本料1(実数配置 看護20:1/介護20:1)
療養環境(II)

【職員数】
約200名
医師 7名、技術系50名、看護師 70名、看護補助員 40名
事務員・ワーカー・ケアマネ ほか

シフト

平日 8:30~17:00(休憩60分、実働7.5時間)
土曜 8:30~12:15(休憩なし)
※基本、土曜の午後・日祝は固定休み

宿直勤務 17:00~翌8:45(宿直のため休憩なし)
※宿直勤務は基本的に待機時間(手待ち時間)であり、業務が発生した場合には対応
※労働局の許可(断続的労働従事者募集のための特例許可)を受けたうえでの募集となります

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給214,370円~251,250円円
諸手当内訳
基本給+住宅手当+調整手当+※賞与手当
※基本給3ヵ月分を12分割して賞与手当として毎月支給

【別途支給】
宿直手当 8,000円/回
時間外手当
家族手当
通勤手当(上限50,000円/月)
別途年末に特別手当支給

昇給あり 年1回(4月)

試用期間 3ヶ月
※試用期間終了後より、賞与手当を毎月支給
※経験を考慮の上優遇いたします

待遇・福利厚生

〇退職金制度あり
〇保育室完備(24時間保育所、対象年齢0歳~就学前)
〇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)
〇単身寮あり
〇住宅手当あり
〇昼食代補助
〇永年勤続表彰
〇有名テーマパーク割引券
〇医療費・介護費用補助
〇カウンセリング
〇DC(企業型確定拠出年金)
〇社員旅行あり
〇海外研修あり

休日・休暇

年間休日113日
4週8休制
有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

教育制度

不安なことがないように、少しづつお仕事を覚えてもらいます。
わからないことは、すぐに何度でも質問できる環境です♪
人を笑顔にするには、自分が笑顔であること!自分や家族を大切に出来る職場です◎
<未経験OK、経験者優遇>

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月間:試用期間中は賞与手当なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

未経験OK、経験者優遇
■超高齢化社会でありながら、医療先進国を目指す一日本における医療・福祉分野
2035年までに医療先進国を目指すという、厚生労働省の指針の通り、現在、医療や福祉を取り巻く環境やニーズは大きく変化しています。長寿国として発展してきた日本の医療や福祉の強みを、世界に対してもより大きく活かしていくという視野で語られており、注目分野の1つです。その中でも、疾病の治癒と生命維持を主目的とする「キュア中心」の時代から、慢性疾患や一定の支障を抱えても生活の質を維持・向上させ、身体的のみならず精神的・社会的な意味を含めた健康を保つことを目指す「ケア中心」の時代への転換という文脈が語られており、地域の中核病院としての機能を持つ病院の役割は寄りいっそう、強まっています。

■事務として地域医療を支えるプロフェッショナルへ
病院経営の安定維持には、多くの外来患者さんに利用してもらうこと、病床稼働率の向上、介護療養のニーズに応じた病院から施設への転換、専門的な地域包括ケアや回復期リハビリテーションのための病床の提供など、検討事項は日々限りなくあります。そのすべてにおいて、大切なのは現場を担う「人」です。私たちと同じように社会貢献の志を持って一緒に働いてくれる人をお待ちしております。

■医師や看護師、介護士など様々なプロフェッショナルを支え、病院を発展させるー「働く人」の生きがいややりがいをつくる
医療福祉は、現場で人間の能力を必要とする労働集約型産業なので、働く人が「働きやすい」「楽しい」「ここで働いていてよかった」と感じられる職場づくりなしでは成り立ちません。職員が自分の家族に対して「ここに入院・入所すれば安心」と誇ることができ、同業者に仕事を紹介したくなるような組織でありたいと考えています。
新富士病院グループは、特に「病院で働く人」を大切にするという大方針のもと、さまざまな取組を実現しています。こういった分野に興味関心のある方には、おすすめの職場です。

■1951年に創立。患者様主体の医療提供を第一に。
大橋病院は、1951年に創立以来「地域住民から信頼され、質の高い医療サービスを提供する病院」を理念に掲げています。東京都北区の閑静な住宅地の一角に病院を構え、内科、外科、整形外科、リハビリテーション、婦人科などの医療サービスを提供しています。

特に内科は、消化器内視鏡検査、心エコーなどの検査、訪問リハビリテーションにも注力。単に病気を診るのではなく、病気を抱え苦しんでいる患者様の気持ちもしっかり汲み取っていく。職員一同、その想いを胸に、患者様主体の医療を提供するために取り組んでいます。

■新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます!
「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「平等・信頼・安心」をグループの理念として掲げ、地域住民の皆さま方が高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。子育てをしながらキャリアアップも目指したい方は、ぜひ当院でキャリアを築いてみませんか?

このようにお考えの方はぜひ私たちと一緒に働きませんか?

【地域密着型】創立から70年以上、地域の方々から信頼される病院と、患者様主体の医療サービスを目指してこれからも貢献できる病院

「地域住民から信頼され、質の高い医療サービスを提供する病院」を理念に掲げ、1951年に創立した病院です。
東京都北区の閑静な住宅地の一角に病院を構え、内科、外科、整形外科、リハビリテーション、婦人科などの医療サービスを提供しています。
特に内科では、消化器内視鏡検査、心エコーなどの検査も充実。訪問リハビリテーションにも注力しています。
単に病気ではなく、病気を抱え苦しんでいる方を診ていることを忘れてはならない。
職員一同、その想いを胸に患者様主体の医療を提供するために取り組んでいます。

医療法人財団逸生会 大橋病院(常勤)の医療事務求人サブ写真1

新富士病院グループはグループ合計従業員3500名の医療業界大手です

新富士病院グループは「心が通う信頼の医療」をめざし、1都2県にまたがって多角的に事業を展開しています。
「平等・信頼・安心」をグループの理念に掲げ、地域住民の皆さま方が、高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、そして信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。
大橋病院訪問看護ステーションは大橋病院を母体とし、新富士病院グループに参加しております。
安定した収入と、グループ内の横の繋がりを活かしてスキルアップできる環境を整えています◎

医療法人財団逸生会 大橋病院(常勤)の医療事務求人サブ写真2

職員専用保育室完備!!

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そのお悩み、大橋病院で解決できます☆彡

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

大橋病院

施設形態

一般病院

所在地

〒115-0054
東京都 北区 桐ケ丘1-22-1

交通アクセス

・JR 赤羽駅
赤羽駅下車し、北改札口を出て左に進み外に出てください。
西口バスロータリーより、[赤53]ときわ台駅行き、または[赤56]高島平操車場行きにお乗りになり、約7分程度の赤羽西6丁目バス停で下車して交差点の斜向いです。
・都営地下鉄 三田線 志村坂上駅
志村坂上駅下車し、みずほ銀行の方に歩くと商店街が見えます。志村銀座商店街の入口のバス停から[赤56]赤羽駅西口行きに乗り約7分程度の赤羽西6丁目バス停で下車すると病院の前です。
・都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で16分

設立

1951年12月

職員数

約200名
医師 7名、技術系50名、看護師 70名、看護補助員 40名
事務員・ワーカー・ケアマネ ほか

診療科目

内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・消化器内科・神経内科・婦人科

病床数

144床

看護基準

〈2階病棟〉
一般病床(42床)
地域包括ケア病床(8床)
障害者施設等一般病棟入院基本料 10:1(実数配置 看護10:1)
地域包括ケア病棟入院管理料Ⅲ 10:1(実数配置 看護10:1)

〈3階病棟〉一般病床(52床)
障害者施設等一般病棟入院基本料 10:1(実数配置 看護10:1)

〈4階病棟〉療養病床(42床)
療養病棟入院基本料1(実数配置 看護20:1/介護20:1)
療養環境(II)

関連施設

大橋病院訪問看護ステーション
グループホーム ラポール高島平

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

医療法人財団逸生会 大橋病院(常勤)の医療事務求人に関するよくある質問

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この求人は大橋病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月09日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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