滋賀県立小児保健医療センター（病棟クラーク/常勤）の医療事務求人

就業応援制度　常勤 5,000円　支給

就業応援制度とは

滋賀県守山市

更新日：2024年09月24日

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滋賀県小児保健医療センターにて医療事務の募集！キャリアアップ支援や休暇制度の充実に力を入れています！一緒に働きやすい職場を作っていきませんか？（社員の声を聴いて福利厚生を拡充中♪）

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求人情報

求人職種	医療事務常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	滋賀県立小児保健医療センターにて病棟クラーク業務の募集！病棟にて入院患者の受付応対、病棟事務、電話応答等をお願いします！【応募要件】不問文字入力程度のPCスキル医療事務経験（あれば尚可）
シフト	08：30～17：15 ※時間外月平均5時間
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給166,100円～185,000円基本給166,100円～180,000円 + 諸手当～5,000円諸手当内訳資格手当：1,000円～5,000円その他の手当子女教育手当：12,000円～18,000円
待遇・福利厚生	賞与：年2回（一時金）社会保険完備（加入条件あり）特別休暇制度により、入社日に5日特別休暇を付与通勤手当：実費支給（月50,000円まで）退職金制度：2025年4月より導入予定（企業型DC制度を導入予定）定年制：あり（一律60歳）再雇用制度：あり（上限65歳まで）
休日・休暇	【年間休日120日以上】土日祝日週休二日制年末年始特別休暇（入社日に5日付与、以降毎年有給に＋5日付与）慶弔休暇年次有給休暇育児休暇（取得実績あり）介護休暇（取得実績あり）
試用期間	試用期間あり：3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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株式会社セラムは愛知県を中心に全国各地で医療・介護などの各サービスを展開しています。
2000年の設立以来、順調に事業を拡大しながら現在も成長を続けています！

【株式会社セラムの魅力】
1、未経験・ブランクがある方も大歓迎！自信が持てるまでしっかりとサポートします。
2、長く働きやすい環境づくりとして、キャリアアップ支援や休暇制度の充実に力を入れています！
　特に転職した後は有給がなくて困りますよね？そういった転職サポートとして特別休暇を入社日に5日付与♪
　しかも、有給取得率は78%を超えているので、しっかりと休める会社です！
3、退職金制度（企業型DCの導入）や特別休暇、メンタルヘルスカウンセリング、お誕生日お祝いなど、従業員の声を反映した福利厚生を充実させています。
　従業員の声を聴き実現させる！風通しの良い会社を目指し続けています。

この度、私たちと一緒によりよいサービスを提供してくださる方を募集しています！
ライフイベントに合わせた働き方のご相談や、事前見学も受け付けています。
興味を持っていただけましたら、お気軽にご連絡ください♪

特別休暇で転職もサポート！入社日から特別休暇を5日付与！？
家庭の事情でもしっかり休める！助かる特別休暇制度！

転職すると有給がなくなる！家庭の事情で休みがなくなると困る！
そう思って転職を思いとどまっていませんか？
セラムでは入社日から特別休暇を5日付与！子供や親の、自分の私用を転職後でも有給で行えます！
また、特別休暇は有給付与日に法定有給休暇に加えて毎年+5日付与されます。最大有給休暇のストックは法定有休＋10日♪
女性が多い職場だからこそ、女性の声を聴いて実現したワークライフバランスを考えた制度です。
しかも、その取得率も78%超としっかり取れる休みです♪

心も体も健康に長く働いてもらいたいから。社外カウンセリングの導入！

仕事が続かない原因の多くは、対人関係や面テル的な問題です。もちろん、社内でも相談窓口を設置していますが、会社の人には相談しにくい。。。そんなことはありませんか？
セラムでは専門会社にメンタルヘルスカウンセリングを委託し、社内と社外の２つ相談窓口を有しています。
一人で抱えて悩まない！当たり前のことを当たり前に相談できる。そういう会社を目指しています。

ただの退職金じゃない！老後を見据えた資産設計を働きながら行える！「企業型DC制度」導入♪

厚生労働省が推進する企業型DC制度を導入しました♪
会社の退職金だけでなく、自らで将来に見据えた資産設計を行えます。
更に定期的に社内ファイナンシャルプランナーによる研修講座で会社を上げてしっかりサポートしています。

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動画メッセージ

"	本気で働き方改革を考える会社！それがセラムです。特に女性が多い会社なので、働きやすい会社を本気で考え様々な福利厚生を充実させています。転職したら有給がなくなる！　→　入社時に特別休暇を5日付与します！やっぱり仕事って人間関係が、、、　→　外部専門機関によるメンタルヘルスカウンセリング制度で社内外の相談体制を整備！将来が不安・・・　→　企業型DC制度を導入よてい、将来に向けた資産形成が可能♪ 是非、新たなセラムで一緒に働いてみませんか？

応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。【採用の流れ】 1．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ 2．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社セラム滋賀県立小児保健医療センター
施設形態	公的病院
所在地	〒524-0022 滋賀県守山市守山5丁目7-30
職員数	従業員数（企業全体）：751人

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滋賀県立小児保健医療センター（病棟クラーク/常勤）の医療事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社セラム滋賀県立小児保健医療センターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。