この求人は株式会社地域医療パートナーズ登米オフィスが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年09月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
締切間近
宮城県登米市
更新日:2024年07月31日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ・電子カルテに入力された診療行為の情報を読み取り、診療報酬請求書を作成するためのレセプトコンピュータへ項目を登録していきます。 ・カルテの内容が不明瞭だったり必要な情報が抜け落ちていた際には診療所の担当者に連絡・確認し正確な診療報酬請求に繋げます。 ・在宅医療に特化した診療所のため、ご利用者様と直接対面することはほとんどありませんが、請求内容等について電話でご説明することもあります。 また、診療所とオフィスが離れているので電話やチャット/メールでのコミュニケーションが主になります。 ・外来医院は来院される患者さんの多寡により日々の業務量が変動しますが、在宅医療は月締めで診療費や診療報酬の請求をしますので、計画的に業務を進めることができます。 【応募要件】 診療報酬請求や介護報酬請求の経験 または 基礎知識をお持ちの方 ※在宅診療に関する経験は不問です ※特に必須の資格はございません。 【歓迎要件】 診療情報管理士をお持ちの方 在宅診療の診療報酬請求対応のご経験をお持ちの方 |
シフト | 09:00~18:00 ※1ヶ月152~176時間のフレックスタイム制(1日8時間換算) ※コアタイム 10:00-16:00 ※フレキシブルタイム 9:00-10:00/16:00-18:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績2.0ヶ月) 各種社会保険完備 2親等以内診療費無料 パソコン等デバイスの支給 交通費支給(上限40,000円/月) 健康診断無料 ワクチン接種等無料 |
休日・休暇 | 年間休日126日 土日祝休み 年次有給休暇(入社時付与) 慶弔特別休暇・リフレッシュ休暇(年次有給休暇とは別に5日間) 年末年始休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 |
教育制度 | 先輩社員のOJTと経営企画担当等によるメンタリングを通じて業務や組織風土を理解していただきます。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間:6か月(雇用条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 応募の申し込み確認後、書類提出方法をご案内いたします |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |