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伊勢原駅前クリニック(事務長/常勤)の医療事務求人

就業応援制度 常勤 5,000円 支給

神奈川県伊勢原市

更新日:2024年11月19日

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事務長の募集】年間休日120日以上/賞与年2回/地域住民に必要とされる在宅医療を医師・スタッフと共に創りあげていきましょう。

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求人情報

求人職種

医療事務常勤

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伊勢原駅前クリニック(訪問診療/常勤)

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

在宅クリニックでの事務長業務

クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。
当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3~6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。

【具体的な業務内容】
1)診療サポート業務
診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理
2)地域医療他関連職種との連携業務
訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼
3)業務改善提言
業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
4)スタッフの管理(専門職、事務職等)
5)レセプト請求管理
6)集患営業
医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出
(例:各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など)
7)管理課業務
行政手続き、人事採用、請求・経理業務

【必須要件】
マネジメント経験
自動車運転免許
訪問診療に携わったご経験のある方
営業経験のある方

【歓迎要件】
医療機関事務長、地域連携室長、その他医療法人でマネジメントをご経験された方

【伊勢原駅前クリニックについて】
事務長:1名
医師 :12名(常勤 2名、非常勤 10名)
看護師:4名(常勤4名) 
サポートスタッフ:7名
事務員:3名

年齢構成:20代~40代
男女比:3:7

クリニックの雰囲気について
相談員が在籍しており、困りごとがある際は相談がしやすい環境です。長年在籍のスタッフも多く職種関係なく助け合いができ、分け隔てなく活発なコミュニケーションが取れる明るい職場環境です!

シフト

08:30~17:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給350,000円~円
諸手当内訳
想定年収:5,000,000円~6,000,000円(基本賞与2ヶ月分込み)
残業代 :法定通り支給

【賞与】
年2回:計2か月分(昨年実績)※業績により変動あり

待遇・福利厚生

昇給:年1回 ※いずれも当院規程に準ずる。
契約期間:定めなし
定年制度:有り(60歳)*継続雇用制度あり 
交通費支給:実費支給(上限50,000円)
退職金制度:あり(勤続3年以上)
制服貸出:あり
紹介制度:あり
インフルエンザ予防接種
健康診断:あり
履物購入補助(3,000円/年1回)
資格取得支援制度

休日・休暇

土日祝日【年間休日122日】
年末年始休暇(12/29~1/3 の5日間)
産前産後休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇

試用期間

3か月(試用期間中の条件変更:無)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【医療法人杏月会について】
地域のセーフティーネットたれとして、生活に困窮されている方、病院嫌いな方、医療や福祉と隔絶された生活をされてきた方、地域の様々な生活背景を持つ方々の相談窓口となれる法人を目指しております。
神奈川県にて5拠点を展開し、拠点の距離が近いことにより手厚いフォロー体制が実現しております。半径16㎞の診療圏を被らせて拠点展開をすることによって、診療ルートの効率化、他拠点同士での応援往診体制、エリアをまたいでの専門診のコンサルなどが可能になっており、地域の皆様の健康を切れ目なくトータルでサポートいたします。

【業務内容と必須要件】
今回、訪問診療クリニックを支える縁の下の力持ち、事務長を募集いたします。
医療介護関連の専門知識を身に着けていただけるだけでなく、医療機関の運営を通じてビジネスや経営の基盤となる力を身に着けることが可能です。医療・介護職経験を活かし、人と組織のマネジメントに携わりたい方、是非ご応募ください。経営全般を支援する統括マネージャーも在籍しているため事務長に対する育成体制もございます。
地域住民に必要とされる在宅医療を医師・スタッフと共に創りあげていきましょう。

【クリニックの体制】
現在の医師体制は常勤2名、非常勤8名で運営しております。
夜間・休日対応における当直医師配置の協力や入退院の連携協力を東海大と実施しており、
患者さんの体調が急変した際には、24時間365日いつでも往診できる体制が整っています。

看護師のプライマリー制を設けており、患者さんの状況を担当看護師が把握しているため、臨時の往診があっても日頃の様子を把握している看護師からの情報を得ることができます。常に医師とプライマリーナースが診療に同行しているため、毎回の診療ごとに患者カンファレンスをすることで情報を深めることが可能です。もし先生方がお休みになった場合にも、他の医師に診療の方針を引き継ぐことができるため、患者さんにとって変わらない医療を提供することができます。

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシートの入力と送信をお願いいたします。
(応募時に自動でご案内メッセージが送信されます。)

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当 橋本

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団杏月会 伊勢原駅前クリニック

施設形態

クリニック

所在地

〒259-1132
神奈川県 伊勢原市 桜台1-2-13

最寄駅

小田急線 伊勢原駅 徒歩 1分

交通アクセス

小田急線 伊勢原駅から徒歩約1分

設立

1987年10月

職員数

事務長:1名
医師 :12名(常勤 2名、非常勤 10名)
看護師:4名(常勤4名) 
サポートスタッフ:7名
事務員:3名

◆年齢構成:20代~40代
◆男女比:3:7

診療科目

外科、整形外科、形成外科、肛門外科、消化器外科、内科、検査・健診

関連施設

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さがみはら在宅クリニック

伊勢原駅前クリニック(事務長/常勤)の医療事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団杏月会 伊勢原駅前クリニックが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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