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東京都大田区
更新日:2025年04月04日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 受付事務スタッフの管理職としての業務 【業務内容について】 プレイングマネジャーとして、健診の受付事務業務と当社スタッフのマネジメントを担当して頂きます。株式会社セーフティでの採用となります。 1)受付事務業務 電話予約受付・変更 予約入力・予約表発送業務 結果表作成・発送・健診受付・案内・会計 健保や事業所への請求 他部署との調整 2)顧客フォロー 顧客への業務ヒアリング 業務調整、業務改善提案 業務の進捗管理 3)サポート業務 当社スタッフへの業務面談・勤怠管理、採用面接立合 全体ミーティングの実施、各業務ミーティングの参加 スタッフマネジメント 【応募要件】 健診センターでの業務経験者 または医療機関での管理業務やリーダー業務経験者 <こんな方をお待ちしています!> ・常に丁寧で明るい対応ができる方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 |
必須経験・スキル |
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シフト | 平日 08:00~17:00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回+期末手当 昇給あり:年1回 各種社会保険完備 通勤手当 制服貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 各種慶弔制度 優待施設(東急ハーヴェストクラブ) ベネフィット・ワン加入(毎年ポイント付与) |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土日祝休み) 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 【研修】 基本研修:マナー接遇、身だしなみ、保険知識、個人情報保護、守秘義務 配属先研修:配属前オリエンテーション(病院概要、ローカルルール等)、端末操作、専門用語 現場研修:マナー接遇、業務改善、個人情報保護 社外研修:診療報酬改定、マナー接遇、クレーム対応、電話対応 定例ミーティング:病院合同ミーティング、部署ミーティング、リーダー(責任者)ミーティング |
試用期間 | 試用期間あり(3ヶ月間:同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 当健康管理センターは、2024年より受託をスタートしたばかりです。立ち上げスタッフとして活躍頂ける方をお待ちしております☆ |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 株式会社セーフティ 人材事業開発部 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |