この求人は医療法人社団恵和会 朝田病院 が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
茨城県稲敷郡阿見町
更新日：2024年12月04日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 医療事務常勤 |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 精神科病院（121床）での医事課長候補としての業務 ※2012年に改築を行ったきれいな病院です。 【業務内容】 レセプト管理業務 レセプト業務（レセプト作成発行、返戻対応等） 受付業務や会計業務（受診者の対応を中心とした業務をはじめ、医師や看護師のサポート） 施設基準関連の業務 電話対応 【応募要件】 病院での事務管理業務 一般的なPC入力のスキル（ワード・エクセル） 【施設概要】 精神一般病棟（2階69床 / 3階52床） 主な疾患：うつ病、統合失調症、双極性障害、神経症 入院疾患層：統合失調症50％、気分障害35％、その他15％ ※早期退院に取り組んでおります。 |
必須経験・スキル |
|
シフト | 08：45～17：30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当 住宅手当 退職金制度（勤続年数1年以上） 定年制（一律65歳） 再雇用制度（上限70歳まで） |
休日・休暇 | シフト制 日祝休み 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 介護休暇 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間（3ヵ月・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 （※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団恵和会 朝田病院 |
|---|---|
施設形態 | 精神科病院 |
所在地 | |
交通アクセス | 常磐線「荒川沖駅」より車で15分 常磐線「土浦駅」より車で20分 |
診療科目 | 精神科 心療内科 |
病床数 | 121床 |
外来患者数 | 32.7人/日 |
看護基準 | 精神科15対1 |
未経験でも医療事務になれる？実際の業務内容や選考で差をつける方法をご紹介！
履歴書を入れる封筒の書き方・封筒の選び方を解説
36協定とは？必要性や締結の流れをわかりやすく解説
どんな人が医療事務に向いている？業務内容や必要なスキルをご紹介！
履歴書のメールでの送り方は？送付時・メール作成時のマナーや例文を紹介！
変形労働時間制を分かりやすく解説！メリットやデメリットは？
ベストな転職のタイミングはいつ？転職すべき状況を見極めるポイント
会計年度任用職員はどんな職業？概要や勤務条件などを徹底解説！
未経験者も必見！医療事務の志望動機で重要なポイントをご紹介
医療事務の離職率ってどうなの？離職率が高いと言われる理由や働くメリットを紹介！
「気になるリスト」に追加しました！