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おちあい脳クリニック(常勤) の医療事務求人

就業応援制度 常勤 5,000円 支給

埼玉県さいたま市桜区

更新日:2024年12月06日

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有資格者/未経験の方相談◎シフト制で子育て中の方も働きやすい環境を整えております!JR武蔵野線『西浦和駅』より徒歩1分◇ 常勤勤務又はパート勤務も募集しております。

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求人情報

求人職種

医療事務常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

脳神経外科クリニックでの業務

【主な業務内容】
患者対応/電話対応/保険証入力/会計/集計/レセプト請求

【職場環境】
診療科目:脳神経外科

シフト

1)08:30~12:30/水・日
2)14:30~18:30/水・木
3)08:30~17:30/月・火・土※休憩60分

シフト制

休憩時間

通し勤務:60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給230,000円
基本給210,000円 + 諸手当20,000円
諸手当内訳
職務手当:20,000円
※試用期間中は職務手当の支給なし

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当

待遇・福利厚生

賞与年2回(7月・12月)※前年度実績3.0ヶ月分
昇給年1回(4月)
各種社会保険完備
スタッフルーム(冷蔵庫・電子レンジ・キッチンあり)
個人ロッカールーム・更衣室あり
制服あり
スタッフ用トイレ完備
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)

休日・休暇

有給休暇
年間休日(126日)
夏季休暇 / 年末年始

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり(3ヶ月間:試用期間中は職務手当なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
おちあい脳クリニックです。
当院は「西浦和駅」から徒歩1分ほどのところに2009年に開業しました。地域のみなさまに貢献できるよう日々努めてきました。
スタッフ環境良好で楽しく和気あいあいとした環境作りを目指しています。

新しい職場という事で出勤初日など緊張することもあるかと思いますが、わからないことはしっかりサポートいたしますのでまずはあなたからのご応募を心よりお待ちしております。

院内の待合室の様子

白を基調とした綺麗な院内♪
患者様もスタッフも快適に過ごせます!

おちあい脳クリニック(常勤) の医療事務求人サブ写真1

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 : 小林

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団ブレイン・コンシェルジュ おちあい脳クリニック

施設形態

クリニック

所在地

〒338-0837
埼玉県 さいたま市桜区 田島5-13-16

最寄駅

JR武蔵野線 西浦和駅 徒歩 1分

交通アクセス

JR武蔵野線(西浦和駅)徒歩1分

設立

2009年7月

職員数

看護師5名/看護助手2名/検査技師5名/医療事務6名/清掃1名

診療科目

脳神経外科

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

おちあい脳クリニック(常勤) の医療事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団ブレイン・コンシェルジュ おちあい脳クリニックが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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