この求人は社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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埼玉県幸手市
更新日：2024年10月25日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 埼玉県幸手市を中心に医療等のサービスを提供している、東埼玉総合病院（社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス）での医事課事務職のお仕事です。 《仕事内容》 ・病院全体のマネジメント業務 ・統計・データ分析 ・診療情報管理・監査業務 ・施設基準管理 ・ICTやDX化のプロモーション業務 診療情報や保険算定情報を活用して、病院全体の医療サービスの適正化のために管理・推進・企画を担っております。 また、請求・入院管理などの基本的な業務から、 ＩＣＴ活用やＤＸを推進し効率的に業務を行います。 |
シフト | 平日：8：30～17：30 土曜：8：30～12：30 ※シフトにて早出（8：00～17：00）と遅出（9：00～18：00）の勤務がございます。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【昇給】 年1回（5月） 【賞与】 年2回（6.12月）※過去実績4.2ヶ月/年 【退職金】 有（勤続5年以上の場合支給） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【ユニフォーム】 貸与（男性はスーツ） 【余暇支援】 福利厚生サービスの優待、医療費の援助 【行事・活動】 レクリエーション活動、各種同好会 等 |
休日・休暇 | 【休日】 4週8休制（土曜午後、日曜、祝祭日） 年間休日120日 【休暇】 年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 法定年次有給休暇（入職半年経過後10日、以降労働基準法に準拠） 法定外年次有給休暇（入職時3日、6/1時点で勤続3ヶ月以上3日） |
試用期間 | 3か月（待遇の変更無し） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
数多くの多職種カンファレンスが定期的に開かれています。
新卒時から他職種と協働することを実践し、あたり前のこととして日々の業務に臨みます。
選考の流れ | (1) 下記の応募フォームまたはお電話でお問い合わせください ↓ (2) 書類選考（履歴書・職務経歴書・資格証コピー） ↓ (3) 面接 ↓ (4) 採用決定 |
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担当者 | 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 業務部 総務管理課 採用担当 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 0120-54-1311 |
事業所名 | 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院 |
|---|---|
施設形態 | 一般病院 |
所在地 | |
最寄駅 | 東武日光線 杉戸高野台駅 徒歩 13分 |
交通アクセス | 東武日光線「杉戸高野台駅」東口より徒歩13分 |
設立 | 1973年9月 |
職員数 | 約500名 |
診療科目 | 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病・代謝・内分泌内科、外科、乳腺・内分泌外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科 |
病床数 | 189床 |
外来患者数 | 約500人/日 |
救急件数 | 約2700件/年間 |
手術件数 | 約1500件/年間 |
関連施設 | 清池クリニック、はなみずき、他JMAグループ、医療介護における施設および在宅系サービス等 |
ホームページ | http://saitama.jinai.jp/ |
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