東京都荒川区
更新日:2024年12月24日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 在宅型ホスピス(在宅型緩和ケア病棟)での事務業務全般 【主な仕事内容】 ナーシングホームで勤務する看護師や介護職員の事務補助 レセプト業務 売上管理 各種届出・申請データの管理 電話応対 小口管理 備品発注・管理 等 【応募要件】 医療事務未経験の方も歓迎 |
シフト | 08:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年2回(人事評価により) 各種社会保険完備 交通費支給:上限24,500円/月 スタートアップ研修(新人研修) 定期的なスキルアップ研修 退職金制度(加入対象勤続4年目~、支給対象勤続6年目~) |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土日祝) 年末年始(12/30~1/3) 有給休暇 慶弔休暇 産休育休 育児休暇 5連休取得制度 |
教育制度 | 新人研修 フォローアップ研修 |
試用期間 | 3ヶ月 <試用期間中の労働条件> 同条件 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしても「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハのビジョン。
当社はデイサービス、訪問看護・ジュニア教育支援・食事療法サービスなど幅広く事業を展開しています。この度、新事業としてホスピスをはじめることとなりました。
「利用者様のやりたいを叶える」をテーマに掲げている当社。最期の時間をより快適に、より有意義に過ごしていただくためのサポートをお願いします。
「お休みもシッカリ取れる。前の職場よりもお休みが多い!!」
「仕事で自己成長できる環境や支援がある」
「社内資格手当が充実している」
「6ヶ月に1回の人事考課があるので、頑張りが給与に反映される」
「充実の社内イベント」
選考の流れ | 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |