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医療法人社団 悠心会 森田病院(パート) の医療事務求人

就業応援制度 パート 2,500円 支給

神奈川県相模原市緑区

更新日:2024年11月11日

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週2日からOK◎ミニボーナスあり!半日パート、扶養内パートもOK!病院勤務が初めての方も歓迎いたします!99床の地域密着型病院です♪20代から30代が活躍中!

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求人情報

求人職種

医療事務パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

病院(99床)での医事業務

【主な業務内容】
受付業務
会計業務 など

【応募に際して】
未経験の方も応募可能です♪

【スタッフ体制】
20代~30代のスタッフが中心です!

【病院概要】
全99床(地域包括ケア病床49床/医療療養病床50床)

シフト

08:45~17:00
※始業時間、就業時間の相談可◎
※半日パート、扶養内パートもOK◎
※週2日からOK◎

給料例 (パート)

時給:1,200円~
通勤手当

待遇・福利厚生

ミニボーナスあり
昇給あり
各種保険加入(勤務時間による)
マイカー通勤可能(駐車場無料)
通勤手当

休日・休暇

シフト制
年次有給休暇(法定通り)

教育制度

OJT

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
相模原市緑区にございます『森田病院』は全99床(地域包括ケア病床49床・医療療養病床50床)の地域密着型の病院です。昭和56年の設立時は急性期医療を基本としていましたが、時代のニーズにきちんと対応するために平成23年に新棟を完成させ、生まれ変わりました。

現在は「医療事務(パート)」の方を募集中です◎
今回の募集は未経験の方もOK!週2日から勤務可能で半日パートや扶養内パートもOKです!働きやすさがウリでもある『森田病院』で一緒に働いてみませんか?皆様からご応募お待ちしております♪

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 山崎

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団 悠心会 森田病院

施設形態

ケアミックス病院

所在地

〒252-0159
神奈川県 相模原市緑区 三ケ木627

交通アクセス

■公共機関を利用する場合
・JR中央線「相模湖駅」から三ヶ木行きバスにて20分、徒歩200m
・JR横浜線・京王相模原線「橋本駅」から三ヶ木行きバスにて40分、徒歩200m

設立

1981年2月

職員数

医療従事者:約160人

診療科目

内科 呼吸器内科 循環器内科 消化器内科 糖尿病 内分泌内科 外科 消化器外科 肛門外科 整形外科 小児科 皮膚科 麻酔科

病床数

全99床(地域包括ケア病床:49床 / 療養病床:50床)

外来患者数

220人/日

手術件数

120件/年間

看護基準

地域包括ケア病床 10:1 / 療養病床 20:1

認定

救急告示指定(2次)

医療法人社団 悠心会 森田病院(パート) の医療事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団 悠心会 森田病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、2,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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