この求人は医療法人社団 青藍会 鈴木病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月02日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
東京都江東区
更新日：2024年11月18日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 医療事務パート |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 急性期病院（48床）での医事業務 外来もしくは病棟での勤務となります。 ※一日の平均外来人数41人程 【主な業務内容】 1．病院の受付業務 来客応対、電話応対 診察券、保険証の確認、問診表記入のご案内 カルテ作成、準備等。 2．保険診療の会計業務 診療費の計算 3．レセプト業務 レセプト（診療報酬請求書）作成、点検業務等 【スタッフ体制】 医療事務：全7名 入院担当：4名 外来担当：3名 スタッフ年齢層：40歳代 【応募要件】 医療事務講習受講済みの方 経験不問 一日7～7.5時間以上、週3～4日以上勤務可能な方 |
必須経験・スキル |
|
シフト | 早番 07:45～17:30 日勤 08:45～17:30 遅番 08:45～18:45 ※早番・遅番は月に3～4回ほどございます。（早出・遅出手当あり） ※短時間労働でも大丈夫です。時間帯に関しては相談に応じます。 ※勤務時間、日数は相談に応じます |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (パート) | 時給：1,400～1,600円 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中も条件はかわりません。 【別途支給手当】 通勤手当：上限30,000円/月 早番手当 遅番手当 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険：法定通り 通勤手当あり（上限30,000円/月） 退職金制度（勤続年数5年以上） 定年制（一律65歳） |
休日・休暇 | シフトによる 年次有給休暇：法定通り |
教育制度 | OJT |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月間：同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 事務部 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
児童扶養手当の所得制限とは？支給金額の計算方法などを解説
医療事務はココが大変！勤務先別の悩みや乗り越え方、働くメリットを紹介
交通費支給の条件とは？ルールや注意点も解説
【スカウト経由で内定率2.3倍！】スカウト活用法をユーザーの声と共に解説！
医療事務を辞めたい…読めば安心、退職・転職時の注意点を紹介！
職業訓練で医療事務の道へ｜職業訓練を活用した資格取得を解説
医療事務の退職金制度｜基礎を知り将来のキャリアプランを考える
未経験から病院で働く医療事務になるには？仕事内容から給与、なり方まで解説！
未経験でも医療事務になれる？実際の業務内容や選考で差をつける方法をご紹介！
日給月給制とはどんな制度？計算方法やメリット・デメリットなども徹底解説
「気になるリスト」に追加しました！