KARADA内科クリニック渋谷 (常勤)の医療事務求人
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医療事務◆レセプト経験者歓迎◆年間休日120日以上! / 賞与年2回 / スクランブル交差点目の前で駅近♪
求人情報
求人職種 | 医療事務常勤 |
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仕事内容 | 【主な業務内容】
※患者さん対応
患者さんが何を求めているのか?を念頭に対応をしております。
例)プライバシーを守りたい患者さんに配慮した対応・脚の悪い方が座ったまま受付できるようサポート、日々の清掃業務など
※診察サポート
先生と患者様がスムーズに診察できるようにサポートする業務です。診察室にお呼びしたり、検査のご案内などをします。
お待ちいただいている方のストレスコントロールとして、お声がけや優先順位づけなどをスタッフと相談しながら進めて頂きます。
※予約業務
診察の予約をお取りします。
※受付、会計、レセプト業務
来院された患者様の受付業務、保険情報登録、カルテ作成
診療報酬の算定や会計、レセプト業務もあります。
※スタッフ同士のコミュニケーション
スタッフに優しくできる人こそ、患者さんに優しくできると考えています。周りの従業員が働きやすくなるように、
働きかけも重要な業務の一つと考えておりますので、
チーム作業の経験が豊富な方を歓迎いたします。
当院は心理的安全性(安心した気持ちで職場で働ける)を職場に確保することを最優先に考えています。 |
【当院の診療内容について】
内科(総合内科)
感染症内科
【当院の専門力について】
感染症の専門医を有し、全国有数の医療を提供しています。
特に佐藤理事長はコロナ禍においては、感染症のスペシャリストとして多くのメディアに出演し、感染症の解説を行う専門家です。
当法人は「内科疾患・感染症にかからないカラダを実現し、すべての人が当たり前に健やかで豊かな生活を過ごせる社会を目指す」と共に、「自分の家族も診てもらいたい」
と、思っていただけるクリニックでありたいと考えています。
【スタッフ間でお互いに支えあい、不必要なストレスのない環境を目指しています】
職場の人間関係で悩んだことはありますか?仕事の負担よりも重い事が往々にしてありますね。なるべくストレスのない環境を実現するには「職場のチームに信頼を感じられるか?」が重要と考えます。そのために以下を心掛けたいと思います。
(1)メンバーに対し小さな親切を実践する
(2)他人の貢献を認め感謝する
(3)謝罪は信用を得る機会だととらえる
(4)言葉と行動を一致させる
(5)「いい人」と思われるのを目標にするのではなく、「誇りを持てる自分」を目標にする
(6)他人と比べるのではなく、過去の自分と比べる
【当院は受診体験向上へのチャレンジも行います】
「ネットで空いた時間に予約ができ、事前に問診表の入力もできて、予約当日は診察がスムーズに進む。」
「オンライン診療で家にいながら医師の診察が受けられ、薬は送ってもらうことができる。」
すでに取り入れている、オンライン予約・オンラインでの問診票入力・オンライン診療・郵送検査などで上記のようなお言葉を頂いております。
“快適な受診体験で、医療に壁を作らない”
それが、OURSのチャレンジです。
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