この求人は公益財団法人 紫雲会 横浜病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県横浜市神奈川区
更新日：2024年11月26日
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求人職種 | 医療事務常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 精神科病院での医療事務業務 【業務内容】 レセプト業務 受付窓口業務（会計窓口含む） 電話取次業務 院内連絡業務 等 |
必須経験・スキル |
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シフト | 08:45～17:00 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（前年度実績3.5ヵ月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 車通勤可能 職員食堂 保育園 退職金制度 |
休日・休暇 | 年間休日125日 年末年始休暇（12/29～1/3） 年次有給休暇 リフレッシュ休暇（3日） 慶弔休暇 |
教育制度 | 各種院内研修会 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
私たちのテーマのひとつに「明るく開かれた精神医療」というものがあります。
横浜病院には常に笑顔があります。職員は皆、明るく元気。1日も早い社会復帰のために、職員が一丸となって様々なアイデアを出しながら、患者様にとっての最善は何かを追求してます。そのために職員がやりがいを持って笑顔で働ける職場環境の改善にも力を入れています。
院内も明るくカラフルなデザインです。
医師、看護師、薬剤師、作業療法士、管理栄養士など各部署の職員同士の連携がしっかりしているのも横浜病院の特徴であり、大きな強みです。
連携を円滑化するための運営の透明化、情報共有や医師も含めたミーティングによるコミュニケーションの向上など日々努力を怠りません。
職場のチームワークには自信ありです！
当院は「残業ゼロ」を目指しています。2019年度実績で平均1.0h/月未満でした。10時間以上残業している職員はいない計算になります。
これを実現するために、皆で協力して業務の効率化を徹底したり、職員を増やしたりして現場と経営の双方で努力しています。
広い園庭の保育園が隣接しています。園内もリフォームしたばかりで安全性に配慮したこだわりの造りになっています。
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 担当者が直接お答え致します。 【採用の流れ】 １．フォームからお問合せ 下記のフォームから必要事項をご入力下さい。 後ほど採用担当から直接ご連絡致します。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ ２．見学（希望者のみ） 事前に見学を希望される場合はご相談下さい。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※事前に履歴書を送付して頂く場合がございますが、改めてご案内を致します。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡致します。 |
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担当者 | 人事課 巻木（マキギ） |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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