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株式会社シーユーシー・ホスピス（正社員）の医療事務求人

就業応援制度　常勤 5,000円　支給

就業応援制度とは

東京都中央区

更新日：2024年11月18日

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介護施設運営本社での医療事務スタッフ募集！レセプト経験者歓迎！土日祝休み！年間休日120日以上！都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分の好立地！

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求人情報

求人職種	医療事務常勤
関連求人	株式会社シーユーシー・ホスピス　西日本エリア事務所（正社員）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	法人が運営する事業所のレセプト・事務業務をお任せします。【仕事内容】メインはレセプト業務です。 1名で2施設の請求業務を行っていただきます。施設の管理者や施設長とメールでやりとりをしながら作業を行います。また、事務所内の電話対応や書類整理・作成などもお願いします。【請求ソフト】カナミック/IBOW 【応募資格】医療事務のレセプト経験 (無資格可) 医療事務の資格所持者（実務経験を問わず）【歓迎】訪問看護のレセプト経験者 PCスキルがある方 ※東日本橋駅・馬喰横山駅から徒歩4分のオフィスに通勤していただきますが、現在在宅勤務も推進中です。
シフト	9:00～18:00（休憩60分）・フレックスタイム制・残業は月10時間程度
給料例 (常勤)	参考モデル月給226,743～円基本給210,500～円 + 諸手当16,243～円諸手当内訳【月給内訳】基本給：210,500円～固定残業手当：16,243円～（10時間相当分） ※固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず支給　10時間を超える時間外労働分については別途支給賞与：年2回（月給2.74ヶ月※前年度実績）
待遇・福利厚生	賞与　年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.74ヶ月）昇給制度　年1回社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）交通費支給（上限30,000円/月）保育手当（規定による）長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）定年制：65歳
休日・休暇	休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）シフト制　月9日公休（2月は8公休）＜休暇＞上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日有給休暇（入社6か月後に10日付与）産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
試用期間	3か月（試用期間内の条件変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	※土日祝休みシフト ※退職金制度対象外 ※賞与、前年度実績2.0ヶ月 ※車通勤対象外 ※在宅勤務推進中（現状：週1～2日程度）

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弊社では、それぞれの施設で働いているスタッフが、素敵なエピソードを持ち寄り、表彰するイベントがあります！

日々働く中で「自分たちはいったい何のために、目の前の仕事と向き合っているのだろう」と考えることはありませんか？
忙しい日々を過ごす中で、つい忘れがちな「自分たちが目の前の人たちに届ける価値」や「実現するべき使命」。これらを再認識する場として、毎年必ず開催しています。

【エピソードキャンバスとは？】
エピソードキャンバスとは、CUCホスピスで2019年から続く、年に一度の使命を再認識するためのイベントです。1年間でもっともCUCホスピスが掲げる使命「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと感じられた、ご入居者さまとのエピソードを発表しあい、もっとも共感を集めた拠点が表彰されます。

「『前を向いて生きる』を支える」をチームで担う。

MISSION／私たちの使命
「前を向いて生きる」を支える。
VISION／私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES／私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

充実した研修と評価制度

当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれていますので、新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。

その後は、等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しており、成長支援も充実しています。

また、活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みに「FLOWER」という制度があります。
より多くのご入居者さまに貢献した施設の表彰のほか、理念を体現したスタッフを各施設から推薦いただき、表彰しています。

理念の実現に向けた私たちの行動指針

「ひとつでも多くご入居者さまの願いを叶えたい。」そんな想いを持つ人と一緒に働きたい。

理念を体現したスタッフを毎月表彰！

2022年の10月度より、施設の表彰制度「FLOWER」を実施。より多くのご入居者さまに貢献した施設の表彰のほか、理念を体現したスタッフを各施設で推薦。審査員の投票によって、それぞれのWayに即した行動をしたスタッフを表彰しています。

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ストリートビュー

動画メッセージ

	ReHOPEってどんなところ？株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する施設「ReHOPE」。私たちが大切にしているのは、ご入居者さま一人ひとりの「生きる」に向き合うこと。充実した研修で成長をサポートするなど、働きやすい環境を整えています。

ReHOPEってどんなところ？

株式会社シーユーシー・ホスピスが運営する施設「ReHOPE」。

私たちが大切にしているのは、ご入居者さま一人ひとりの「生きる」に向き合うこと。
充実した研修で成長をサポートするなど、働きやすい環境を整えています。

応募・選考について

選考の流れ	応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 面接（オンライン、複数回） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社シーユーシー・ホスピス
施設形態	企業
所在地	〒103-0004 東京都中央区東日本橋一丁目1番20号三幸日本橋プラザビル2階
最寄駅	都営新宿線浜町駅徒歩 6分
交通アクセス	都営新宿線「浜町駅」より徒歩6分
設立	2017年3月
備考	※在宅勤務推進中（現状：週1～2日程度）

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株式会社シーユーシー・ホスピス（正社員）の医療事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社シーユーシー・ホスピスが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。