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奈良東九条病院(医事課長/常勤)の医療事務求人

就業応援制度 常勤 5,000円 支給

奈良県奈良市

更新日:2024年11月08日

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【医事課長職の募集】経営改善・患者満足度の向上など課題解決に向けて一緒に取り組んでいただける方歓迎◎これまでの経験・スキルを当院で発揮してください!

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求人情報

求人職種

医療事務常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

医事課長候補の募集

【医事課業務】
外来処理、会計、問合せ対応のサポート
入院処理のサポート
当初は、スタッフと一緒に現場業務を行っていただきます。
その後、現場がまわる状況が出来次第、管理業務がメインとなります。

【管理業務】
医事課の運営管理、業務適正化
スタッフ業務のサポート、フォロー
診療報酬の分析・管理
他部署との調整、依頼
会議、委員会の参加
施設基準/加算の管理、申請
データ提出の取り組み

シフト

日勤 09:00~17:30
早出 08:00~16:30
遅出 12:30~21:00(終了次第。20:30頃に退勤できることが多い)

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給300,000円~400,000円
諸手当内訳
医事課の課長職での募集です。
医療事務の経験必須です。
※給与額は経験年数・勤務実績・前職給与額などを考慮して決定いたします。
※管理監督者としてご勤務いただきます

【別途支給手当】
扶養手当:子5,000円(保育料の発生がある場合のみ)
通勤手当:上限30,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代有)
通勤手当あり(上限30,000円/月)
制服貸与(女性職員の場合のみ)
食事補助あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満68歳迄)
「うぇるびぃ奈良」会費補助
化粧品の社割あり

休日・休暇

4週8休制(年間休日120日)
祝祭日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

試用期間

試用期間3カ月(待遇差なし)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
我々の法人は、病院・クリニック・介護・訪問診療・訪問リハ等からなり、現在、「病院の新築移転+新規開業」、「経営層の世代交代」、「在宅部門の立ち上げ」など、大きく自らの変革のタイミングにあります。その中で、病院運営の中核であります医事課の責任者を募集することになりました。
現在、小さな病院のため、医事課職員も最小人数で運営されています。その為、日常業務で終始しており、一歩踏み込んだ提案・管理まで手が回っていないのが実情で、改善が必須と考えております。
特に以下について課題を抱えており、一緒に解決に向けて取り組んでいただける人材を募集しています。
①継続した黒字運営のための改善提案および実行
②患者満足度の向上、増患
③働きやすい職場環境の実現

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
求人に関するご質問など「応募・質問フォーム」経由で24時間受け付けております。
担当者が直接お答えいたします。

【採用の流れ】
1.フォームからお問合せ
応募・質問フォームから必要事項をご入力ください。
求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。

2.見学(希望者のみ)
事前に見学を希望される場合はご相談ください。

3.面接
履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

総務 岡橋

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人応篤会 奈良東九条病院

施設形態

一般病院

所在地

〒630-8144
奈良県 奈良市 東九条町752

設立

1983年10月

職員数

170人

診療科目

外科 内科 整形外科 肝・胆道外科 消化器科 肛門科 リハビリテーション科 放射線科 脳神経外科

病床数

一般病床60床

外来患者数

100人/日

手術件数

70件/年間

看護基準

地域一般病棟3(15:1)
地域包括ケア

奈良東九条病院(医事課長/常勤)の医療事務求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人応篤会 奈良東九条病院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月23日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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