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洛西ふれあいの里 更生園(常勤) の支援員求人

就業応援制度 常勤 10,000円 支給

京都府京都市西京区

更新日:2025年01月06日

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【年間休日122日】未経験からでも歓迎◎他業種からの転職も多数実績あり☆〈賞与3.8ヶ月分♪〉様々なキャリアパスが用意されています!住宅・扶養手当や子育て支援も充実◎<京都市西京区>

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求人情報

求人職種

支援員常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

障害者支援施設での支援業務

【業務内容】
障害のある方の
身体機能・生活機能の向上や
地域生活への移行・社会参加を支援します

障害のある方への
介助・相談支援など日常生活を一体的に支援
基本的な日常生活上の支援
創作活動・生産活動の機会提供・サポート

【職場情報】
定員:入所60名 / 短期入所4床
対象:18歳以上の身体障害者

【応募条件】
無資格・未経験・ブランクのある方OK
普通自動車運転免許(AT限定可)
高卒以上の方

未経験からでも歓迎♪
他業種からの転職も多数実績あり!

以下いずれかの資格をお持ちであれば尚可
社会福祉士
介護福祉士
保育士
介護職員初任者研修・ヘルパー2級など

シフト

1)07:45~15:45
2)09:00~17:45
3)13:00~21:45
4)16:40~09:40※夜勤(平均月4回)

休憩時間

日勤:45分
夜勤:150分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給236,800円~254,800円
基本給204,800円 + 諸手当32,000円~50,000円
諸手当内訳
処遇改善手当:0円~18,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回×4回)

※上記の給与例は大卒の場合の夜勤手当4回を含む月給額です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。

【別途支給】
扶養手当:配偶者13,000円、子6,400円
住居手当:上限10,000円
通勤手当:実費支給(上限55,000円)
時間外手当

<基本給>
高卒:175,200円
短大卒:188,000円
専門卒:188,000円
大卒:204,800円

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績:3.8ヶ月)
昇給:あり(前年度実績:1月あたり~3,000円)
各種社会保険完備
自転車・バイク通勤可(無料駐輪場あり)
通勤手当あり(上限55,000円)
住宅手当あり
扶養手当あり
退職金共済加入
定年制:あり(一律60歳)
再雇用制度:あり(上限65歳まで)
制服貸与あり
結婚・出産お祝い支給
傷病見舞金・災害見舞金
レジャー&エンターテイメント各種優待制度
京都府民間社会福祉施設職員共済会加入(保養施設等利用補助・宿泊優待制度)
メンター制度・外部カウンセリング窓口設置
レクリエーション活動助成制度

休日・休暇

交替制(月8~10日休み)
年間休日122日
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏期休暇5日
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
リフレッシュ休暇制度
ボランティア休暇制度

<子育て支援>
妊婦通院休務
保育時間休務
出産補助休務
子の看護休暇
育児目的休暇
子の予防接種休暇

教育制度

OJT
資格取得補助制度
研修制度

試用期間

あり(3ヶ月:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
〈社会福祉法人京都総合福祉協会について〉
1972年に設立され、京都府で障害・児童・高齢者の分野で23事業所を運営しています。
常に障害のある方々やご家族の思い(外に見えるものだけでなく、内に秘めたる「こころ」)に耳を傾け、心を寄せ、「共に生きる」社会の実現を目指します。
また、育休・産休、看護・介護休暇、育児目的休暇、生理休暇、育児短時間勤務等、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。

〈洛西ふれあいの里 更生園について〉
京都市西京区にある障害者支援施設です。

【おすすめポイント】
年間休日122日◎
賞与3.8ヶ月分◎
未経験者OK◎
他業種からの転職も多数実績あり◎
各種手当や子育て支援が充実◎

事前の見学も随時対応しております。
ご興味のある方は【応募フォーム】より気軽にご相談下さい。皆様にお会いできるのを楽しみにしています♪

1日のスケジュール例

06:00
平日 : 起床(洗面・更衣)

08:00
平日 : 朝食・洗面・日中活動準備

09:00
平日 : 日中活動準備・フリータイム
土曜日 : 居室整理・掃除

10:00
平日 : 日中活動支援
土曜日 : 園内活動・外出
休日 : 園内活動・外出

11:30
フリータイム

12:00
昼食・休憩

13:30
平日 : 日中活動支援
土曜日 : 園内活動・外出
休日 : 園内活動・外出

15:00
平日 : 入浴・フリータイム
土曜日 : 入浴・フリータイム

17:30
平日 : 夕食・休憩

18:30
平日 : ティータイム・フリータイム

20:30
平日 : 就寝(洗面・更衣)・消灯

幅広い経験やネットワークの充実でキャリアアップ!
「児童から高齢者までライフステージに合わせた多種多様な事業を展開」

児童発達支援事業
通所事業(生活介護・就労系)
居住事業(入所・グループホーム)
高齢者通所介護事業
居宅・相談支援事業

さまざまな現場を経験することで、成長をはかります。

洛西ふれあいの里 更生園(常勤) の支援員求人サブ写真2

職員の成長に役立つ仕組みづくりが整っています!

当法人では様々なキャリアパスが用意されており、資格支援も充実しています。
法人内に研修センターを設置し、職員の人材育成に取り組んでいます。

【新任職員の研修例】
新任職員研修(年4回)
ビジネスマナー
法人の説明
医療との連携
ソーシャルワークの基礎
記録の書き方など

【若手職員の研修例】
若手職員研修
(チーム力向上・フォロワーシップ・個人ビジョンなど)

【中堅職員の研修例】
中核職員研修
(組織人の基礎・後輩指導など)

【主任(上位者の補佐)の研修例】
主任級職員研修
(リーダーシップ・法人の組織運営・コミュニケーション・コーチングなど)

【係長や課長(所属長・副所属長)の研修例】
所属長マネジメント研修
次世代リーダー研修
介護労働安定センター主催セミナー
(雇用管理・労働管理・安全衛生健康・人事管理・賃金管理)

洛西ふれあいの里 更生園(常勤) の支援員求人サブ写真3

安心して働き続けられる職場環境!
「ジョブ・リターン制度などライフステージに合わせた柔軟な働き方が選択可能」

仕事と生活を両立しながら、着実に成長できる職場環境を整えています。
育児休業・子の看護休暇・時短勤務や介護休暇など、性別を問わず取得しやすい雰囲気と理解があります。
メンター制度や外部カウンセリング窓口設置など、メンタル面でのサポートが行き届いています。

洛西ふれあいの里 更生園(常勤) の支援員求人サブ写真4

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人京都総合福祉協会 洛西ふれあいの里 更生園

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒610-1101
京都府 京都市西京区 大枝北沓掛町1丁目21-20

交通アクセス

「桂駅」から車で18分

関連施設

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京都市障害者支援施設大原野の杜
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グループホーム西部支援センター
生活介護事業所「コスモス」
生活介護事業所「すずかけ」
洛西ふれあいの里デイサービスセンター
洛西ふれあいの里授産園
京都市紫野障害者授産所
就労移行・就労継続支援B型事業所 花水木
就労移行支援・就労継続支援B型事業所 京都市桂授産園
京都市西部障害者地域生活支援センター「うきょう」
京都市西部障害者地域生活支援センター「らくさい」
京都障害者就業・生活支援センター/京都市障害者職場定着支援等推進センター
京都市発達障害者支援センター「かがやき」
鷹峯居宅支援センター
樫原居宅支援センター
京都市児童療育センター「きらきら園」
児童発達支援センター「ポッポ」
すぎのこ教室
通所介護事業所「向日葵」
居宅介護支援事業所「向日葵」
ふれあいの里診療所

洛西ふれあいの里 更生園(常勤) の支援員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人京都総合福祉協会 洛西ふれあいの里 更生園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年03月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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