この求人は株式会社ダンデライオン BRIDGE6kiが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月28日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
千葉県千葉市花見川区
更新日：2024年11月29日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 支援員常勤 |
|---|---|
関連求人 | 放課後等デイサービスBRIDGE3（児童発達支援管理責任者/常勤） 児童発達支援 BRIDGE4（児童発達支援管理責任者/常勤） |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 【BRIDGEはこんな施設です】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、共に歩んでいくことを大切にしています。 また、感覚ではなく、検査結果や発達の段階を図る「太田ステージ」に基づいた具体的な支援計画を立て、実行しています。 子どもたちが学校や社会で、他者と一緒に活動することを踏まえ、集団活動に入っていけることを重視しています。 日々の療育については、それぞれの職員の役割やどのお子さんを見るかなど、経験に応じて柔軟に調整していきます。 チームで療育をしていくので、未経験の方でも安心して働くことができます。 「他の人にも興味を持つようになり、お手伝いをしてくれるようになった！」 「相談できる先生がいるので安心」 「模倣ができるようになり、ダンスや手遊びの活動に参加できるようになった！」 など、保護者様からの喜びの声を聞けるのも、お仕事のやりがいです。 【業務内容】 人員状況に応じて、児童発達支援管理責任者と管理者を兼務頂く場合がございます。 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。 ▼児発管の方にお任せするお仕事 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談業務 ・指導員への指導、管理業務 ・送迎 など ▼管理者の方にお任せするお仕事 管理者業務全般 ●1から10まですべての仕事をあなた一人で担う必要はありません。 現場のリーダー職もシフトの作成・児童の調整などを行ってくれるため、全体管理を行っていただければと思います。 指導員や保護者の不安を解消したり、運営方針をスタッフにわかりやすく伝えて全体をまとめあげていただくこと、そして職員が『明日もここで働きたい』とワクワクとした気持ちで勤務してもらえるようにマネジメントしていただくことが何より大切なことだと私たちは考えます。 ----------------------------------------- 【支援のポイント】 ■短時間型（午前・午後で2時間ずつの入れ替え/1回5～7名程度） ■職員一人につき子ども1人～2人のグループワーク ■対象は未就学児（95％はASD/自閉症スペクトラム障害） ※就学児対象の放デイの場合、平日は3チーム制によるミニ集団型、土祝・長期休暇は短時間型(同上)となります。 【子どもともしっかり関われます！】 実際の療育にも入っていただく時間があるため、 子どもたちの支援計画に対して、実際の支援がどうなっているのか、お子様が今どんな状態なのかを見ることができます。 【個別支援計画書の作成について】 個別支援計画書のベースは担当職員、多職種からの意見をもとに作成します。最終的な個別支援計画書の作成は児童発達支援管理責任者になりますが、発達に関する見立てや、目標に向けてどのような療育を行っていくのかなどは、担当職員やPT,OT,ST,心理士などの専門職からも意見を出してもらい、個別支援計画のベースにしていきます。 多面的な視点から検討ができ、きめ細やかな個別支援計画が作成できます。 【応募要件】 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方（教育、障害、保育などで5年以上の経験がある方） ※児童発達支援管理責任者としての実務未経験可、ブランクOK ※管理者の場合は上記に加えて下記のいずれかに該当する方 児童指導員任用資格保持者・保育士・PT・OT・ST、心理士等で障害児通所（または入所）支援事業所でのマネジメントの経験がある方 児童発達支援管理責任者でより高いマネジメントを希望されている方 ※初年度の勤務では、児発管との兼務は致しません。じっくりと事業所運営に注力してください。 他の類似事業（保育・障害）でマネジメントの経験のある方 メンバーのために汗をかける方 当社の経営理念に共感し、大切に護っていただける方 ----------------------------- ★BRIDGEの強み 臨床心理士、公認心理師、言語聴覚士、作業療法士、保育士など、様々な資格と経験を持つ指導員が在籍しています。各指導員が持つ多様な専門性を活かしながら、多方面から、そして長く子どもたちと関わることができます！ ★心強い仲間がいます！ 「こういう事業所を作ってみたい」と思っていらっしゃる方は、是非実現してみてください。一人では実現できないけれど、みんなでなら実現できることがあると思います。離職率も低く（10％程度）、協力してくれるスタッフが多い環境です。スタッフを信じてのびのびと活躍していってくださいね。 ※ご不明な場合はお問合せ下さい。 |
シフト | ※事業所の運営業務形態によって以下の通り 児童発達支援 8:30～17:30 放課後等デイサービス 9：30～18：30 （土祝・長期休暇時 8:30～17:30） 休憩60分、残業ほぼなし |
休憩時間 | 法定通り |
給料例 (常勤) |
|
| ログインするとこの求人の想定年収を見ることができます。 1分でカンタン登録！ | |
待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 育児支援あり 介護支援あり 退職金あり 復職支援あり 社員紹介制度（リファラル）あり 確定給付年金制度あり レクリエーション（歓送迎会、暑気払い等）費用補助有り 書籍貸与 制服代 毎年支給 交通費支給（規定あり） 自転車･バイク通勤応相談 各種予防接種補助あり 社保加入者 健康診断会社負担 入社2年目以降リフレッシュ休暇（７連休）取得時、褒賞金（7万円）を支給♪ 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙 |
休日・休暇 | シフト制 完全週休2日制（日曜＋平日1日） 有給休暇（法定通り） 出産・育児休暇（法定通り） 年間休日110日以上 GW 年末年始休暇(12/29-1/3) 夏季休暇：6月～10月までで4日間取得（年次有給と別に有給として取得可！ 【備考】 希望休年間24日取得可 Vacance7（勤続表彰）制度 ※入社2年目以降、年1度取得可能！ 7連休（公休2日+有休5日使用）会社から7万円支給！ ※入社2年目以降はVacance7(5日間）も合わせて《年間休日120日以上》となります！ |
教育制度 | ◎人材育成では年間100時間を目安に研修時間を設けています（専門書による研修、外部講師による事業所内研修、1on1の技術指導、外部機関研修費用の全額負担） ◎研修費用の補助は、管理者に申請すれば稟議なしで最大20,000円/年まで支給されます。 ◎新人研修あり ◎メンター制度あり ◎専門職向けの新人研修有り（発達検査、個別療育など） |
試用期間 | 試用期間6ヶ月 6ヶ月のうち3ヶ月は月給-10,000円/その他条件の変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
株式会社ダンデライオンが運営する「BRIDGE」は、「未来を創る力を、自ら生み出す子どもたちであふれる社会に」、「子どもたちへの可能性を導く架け橋となる」という理念のもと設立されました。 同社は運営方針として療育を以下のように定義しています。「療育とは現代科学を総動員し、幸いにしてその児童が発達した力を有効に活用しながら、その児童の生活能力を獲得できるよう支援し、自立できるよう育成すること」としています。児童自身の発達段階に寄り添いながら、その段階にたとえとどまったとしても、できることは沢山増やせると考えているのです。 また同社では、多職種連携と教育・研修に力を入れているため、入社後は専門性をさらに磨き、高めていくことができます。またスタッフ同士がお互いの意見を尊重し、「やりたい」と思ったことの実現を最大限後押ししてもらえる環境が用意されています。
BRIDGE では3つの柱で支援を行います。科学的に裏付けされた運動メソッド、視能訓練をはじめとした身体発達トレーニング。発達段階に応じて様々な認知発達を促す為のカリキュラム化された教材や100種以上にわたり体系化された豊富な遊具類を使った認知発達トレーニング。子供達が自己肯定感を持ち、地域社会や所属するコミュニティ、自らの帰るべき場所での保育所等訪問支援でアタッチメント（愛着形成）を育み、心の成長を支援するパーソナルトレーニング。生きる教室としてバランスのとれた支援を行なう事業所です。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.web適性検査（SPIの受検） ご自宅での受験をご案内しております。 ↓ 4．面接（1次面接の他、2次面接を行う可能性があります） 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 5．採用決定 面接結果は1週間～2週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 高橋・伊藤・宇田川 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
児童発達支援 BRIDGE新検見川（児童指導員/常勤）
千葉県千葉市花見川区支援員
就労継続支援B型事業所 ステップちば（常勤）
千葉県千葉市花見川区支援員
BRIDGE2（児童発達支援）
千葉県千葉市花見川区支援員
児童発達支援BRIDGE2（児童発達支援管理責任者/常勤）
千葉県千葉市花見川区支援員
BRIDGE3（放課後等デイサービス）
千葉県千葉市花見川区支援員
児童発達支援 BRIDGE4（児童発達支援管理責任者/常勤）
千葉県千葉市花見川区支援員
BRIDGE9（放課後等デイサービス）
千葉県千葉市花見川区支援員
BRIDGE6jr（児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス）
千葉県千葉市花見川区支援員
【スカウト経由で内定率2.3倍！】スカウト活用法をユーザーの声と共に解説！
介護士にふさわしい服装は？服装選びのポイントやNG例も紹介！
介護の仕事は大変？抱える悩みと解決法、やりがいについて解説
介護職は無資格だと働けなくなる？資格なしでできることや仕事内容を解説
会計年度任用職員はどんな職業？概要や勤務条件などを徹底解説！
【必見】生活支援員に向いている人の特徴は？高待遇を目指す方法も解説！
【介護福祉士の基礎知識】資格取得方法やメリット、おすすめの職場とは？
介護士の夜勤はしんどい？仕事内容や辛い理由、夜勤ありの施設を探す際の注意点を解説
生活支援員の給与は安い？勤務先ごとの比較・給与アップの方法も紹介
コメディカルドットコムの評判は？利用ユーザーの口コミ
「気になるリスト」に追加しました！