障がい者グループホーム諏訪ベースひまわり（サビ管/常勤）の支援員求人

就業応援制度　常勤 10,000円　支給

就業応援制度とは

茨城県日立市

更新日：2024年11月06日

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障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集◎年間休日120日！一緒に新しい事業所作りをしていただける方を募集しています♪＜日立市諏訪町＞

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求人情報

求人職種	支援員常勤
関連求人	就労支援事業所諏訪ひまわり（サビ管/常勤）障がい者グループホーム諏訪ベースひまわり（サビ管/パート）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務【業務内容】個別支援計画の作成とプロセス管理医療機関や行政など関係機関との連携スタッフの指導・アドバイス【1日のスケジュール例】 8時：出社利用者の状態確認や他スタッフとの情報共有その日のスケジュール確認 9時：必要書類作成、各関係機関への連絡、設備点検・連絡、 10時：入居希望の本人・家族との面談 12時 :昼食 13時：必要書類作成、各関係機関への連絡 14時：ミーティング、 15時：明日以降のスケジュール確認 17時：退社【応募要件】学歴不問 / 未経験OK 必須資格：サービス提供管理者自動車免許あればなお可＜歓迎＞自己研鑽に努めることができる方利用者とじっくり関わりたい方利用者と一緒に街の困りごとを解決したり、店舗開発など様々な活動に興味ある方何事も楽しめる方自分で事業を起こしたい人も応援します！
必須経験・スキル	障害者支援施設
シフト	＜シフト例＞ 07：00～16：00 08：00～17：00 10：00～19：00
休憩時間	60分
給料例 (常勤)	参考モデル月給230,500円～370,000円基本給200,500円～275,000円 + 諸手当35,000円～95,000円諸手当内訳資格手当：20,000円（サビ管）固定残業代：15,000～75,000円 ※固定残業代分を超える残業を行った場合は別途残業代を支給します。＜別途支給＞管理者手当：0円～40,000円（能力や評価で変動）業務手当：0円～50,000円（能力や評価で変動）扶養手当：配偶者3,000円 / 子供1人につき5,000円（※扶養していること）＜毎月変動する手当＞【早/遅】500円/回【超遅】1,000円/回【当直】500円/回【寝当直】1,000円/回【土曜】300円/回【日曜/祝日】500円/回【年末年始等】1,000円/回昇給：年1回賞与：年3回 ※試用期間：3ヶ月（期間中、条件変更なし）
待遇・福利厚生	交通費支給14円/㎞（上限1万円／月）※車・バイク通勤可能（駐車場代：無料）出張研修費（交通費及び受講料、全額会社負担）昇給：年1回賞与：年3回＝期末賞与2回：1ヶ月分/回（昨年度実績）＋決算賞与：0～15万円/回＜福利厚生＞社会保険加入（労働保険、健康保険、厚生年金）部会出席は1200円。懇親会費用援助3か月に3000円。ユニホームは、関連事業所である就労支援事業所の障害者デザインのTシャツ2枚支給。就労支援事業所で作製のコーヒーが無料で飲み放題交通費支給マイカー・バイク通勤可（駐車場無料）制服手当支給定年65歳再雇用あり退職金制度あり資格支援制度あり育児休暇 OJT充実介護休暇ジョブリターン制度（結婚・出産・介護等で辞められた方の再雇用）育児短時間勤務（実績あり）健康診断費用支給（会社負担年1回）インフルエンザワクチン接種費用（半額支給）
休日・休暇	＜休日＞シフト制希望休2日/月休日10日/月（2月は9日、8月は11日）年間休日120日＜長期休暇＞年末年始休暇有給休暇 GW休暇年間休日120日以上
試用期間	試用期間：3ヶ月（期間中、条件変更なし）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	＜アピールポイント＞ 1)前職の年収を考慮いたします 2)新卒の方から60代までと幅広い年代の方が活躍されています 3)未経験の方も大歓迎！ 4)子供手当（5,000円/人、※扶養内）が充実しています！ 5)3,000円×4回/年、コミュニケーション飲み代支給 6)障害者デザインTシャツ（2枚選んで支給）がユニホーム 7)研修費用は受講料、交通費全額支給 8)全職員介護、障害分野の研修を受講可能 9)福祉技術の研修だけでなく、職階に応じた研修（リーダー研修など）あり 10)毎月他の施設の見学を実施 11)正職員は固定残業代支給 12)在宅ワークを推進 13)介護福祉士合格で祝い金（1万円）あり

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＜株式会社カラフル＞
私たちは「共生型」「食」「まちづくり」を大切にしています。

日立市で「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」をしませんか？

弊社では高齢者事業、障がい者事業、子ども事業をそれぞれ単体事業ではなく
多様性(高齢者、子ども、障がい者、地域、外国人・・・）をほどよく混ぜ、みんなの居場所がある「ごちゃまぜな」小さな地域社会を作っています。

＜ひまわりの歩み＞
令和2年【高齢者】イベントで障害者の受け入れ
令和2年【子ども食堂】子ども、高齢者、障害者に食事の場の提供
令和2年【障害者】就労支援メンバーが仕事（清掃・洗濯など）
令和3年【障害者】就労支援メンバーが仕事（野菜・卵・魚・ピザ・珈琲販売）
令和3年【地域】物産市で、野菜・卵・魚・コーヒー販売
令和4年【共生】小多機で障害者（生活介護）の受け入れ
令和4年【共生】訪問介護で障害者（居宅介護）を受け入れ

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社カラフル障がい者グループホーム諏訪ベースひまわり
施設形態	障害福祉事業所
所在地	〒316-0001 茨城県日立市諏訪町1-20-1
交通アクセス	JR・常磐線「常陸多賀駅」から車で7分日立南インターより車で20分

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障がい者グループホーム諏訪ベースひまわり（サビ管/常勤）の支援員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社カラフル障がい者グループホーム諏訪ベースひまわりが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月05日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。