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障害ショートステイ桜の丘（常勤）の支援員求人

就業応援制度　常勤 10,000円　支給

就業応援制度とは

神奈川県川崎市中原区

更新日：2024年10月25日

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ブランクもOK！研修・資格取得支援制度あり！福利厚生も充実！神奈川県で複数の介護施設を運営する白山福祉会で働きませんか？＜川崎市中原区＞

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求人情報

求人職種	支援員常勤
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募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	特別養護老人ホーム併設ショートステイでの生活支援員業務【業務内容】ご利用者お一人お一人の暮らし方や心身の状態に合わせた日常生活支援を行います。 ※身体介助はほぼありません。グループホームへ入居するために、生活動作等獲得のための支援が主です。 ※送迎業務あり。【施設概要】障害者ショートステイ12床（個室12床）【応募要件】介護資格・経験不問普通自動車免許（AT限定可）
シフト	早番 07：00～16：00 日勤 09：00～18：00 遅番 11：00～20：00 夜勤 18：00～翌10：00
休憩時間	60分（夜勤は90分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給206,000円～256,000円基本給180,000円～250,000円 + 諸手当36,000円諸手当内訳 ※給与額は経験、勤務実績等によって決定します。職務手当：10,000円処遇手当：26,000円【別途支給手当】資格手当：10,000円（介護福祉士、社会福祉士）夜勤手当；10,000円／回時間外手当通勤手当：上限50,000円/月年末年始手当3,000円/日（12/30～1/3）
待遇・福利厚生	賞与あり：年1回（前年実績）昇給あり社会保険完備交通費支給あり制服貸与食事代一部補助退職金制度あり職員食（1食300円）車通勤不可バイク・自転車可
休日・休暇	4週8休制（年間休日110日）リフレッシュ休暇（デザイン休暇）慶弔休暇結婚休暇介護休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇（入職半年後に10日付与） ※次年度から法改正により年5日の使用が義務づけられました。
教育制度	各種研修あり（研修参加費用は法人全額負担）資格取得支援あり＜研修制度＞ KOYAMA Collegeラスール麻生校（実務者研修養成講座）介護福祉士の資格を取得するために、必要な実務者研修を湖山医療福祉グループが運営するコヤマカレッジで法人全額負担で受講できます。法人内、施設内研修法定研修・法定外研修（自己啓発やセルフマネジメントなど含む）、拠点独自の研修を計画的・段階的に受講し、スキルアップやキャリアアップを図れます。研修制度新人職員研修、フォローアップ研修、中堅職員研修、リーダー研修、管理者研修等の階層別研修、各種介護技術スキルアップ研修ユニットリーダー研修、認知症実践研修他、外部研修
雇用期間	雇用期間の定めなし
試用期間	3ヶ月（同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	社会福祉法人白山福祉会 MISSION & VISION & VALUE MISSION 暮らしの楽しみを感じてもらえる最高の街（福祉施設等）を創る VISION 「福祉＝ヒトの暮らし」を通じて社会とつながるインフラになる VALUE.01 施設の中に街づくりをする VALUE.02 ヒトの暮らしを楽しいものにする VALUE.03 多様化された暮らしの受入と満足度向上 VALUE.04 ヒトは皆違う文化の醸成＃スキルマッチングよりもカルチャーマッチングを大切に＃スキルマッチングとは何か？今まで経験して実を身につけてきたスキルが求められる業務に達しているかを示す。では、カルチャーマッチングとは何か？カルチャーとは「会社のメンバーがそれぞれ共有している理念や風土」であり、カルチャーマッチングとは「カルチャーの共有度」を指します。カルチャーは、組織全体の中でも発生しますし、各部署の中でも発生します。新入社員がある企業に入社したとしたら、新入社員とすでにいるメンバーとの間にもカルチャーが発生します。あらゆる集団間で共有されるアイディアこそが、カルチャーです。どれだけ素晴らしいスキルや資格を持っていても、カルチャーマッチングが薄い方はチームプレーが出来ない傾向にあると考えています。

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白山福祉会は川崎市に本部を置く社会福祉法人です。川崎市内で3つの特養を運営しており、2025年には4つ目の特養を開設予定です。全国的に介護施設を展開している湖山医療福祉グループの法人でもあり、同市内において今後なくてはならない存在となれるよう、職員一同励んでおります。

【法人の特徴】
子どもと一緒に出勤プロジェクト、365日24時間看護夜間体制の残業０（ゼロ）方針、ハンズフリー化・ICT化推進プロジェクトなど様々な取り組みを行っています。
記録の音声入力化・管理記録と現場記録の分離による負担軽減等にも注力しており、働く職員の将来的な負担が少しでも軽減され、活き活きと業務に取り組めるように努めています。

【オススメPoint！】
・ブランクのある方もOK！教育制度が充実！
・大手グループ法人で安定しています！

施設見学も可能です、興味を持っていただけた方は応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	特別養護老人ホーム桜の丘　採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人白山福祉会障害ショートステイ桜の丘
施設形態	ショートステイ
所在地	〒211-0035 神奈川県川崎市中原区川崎市中原区井田3-16-1
交通アクセス	東急東横線「日吉駅」から東急バス日23「さくらが丘」行「さくらが丘」停留所下車徒歩2分バス停留所から近くアクセスは非常に良いです。 JR南武線「武蔵小杉駅（東口）」から市営バス杉01～03 杉01「総合リハビリテーションセンター」下車杉02「中原老人福祉センター」下車杉03「井田」又は「蟹ヶ谷」下車 JR南武線「武蔵新城駅（南口）」から市営バス川63「井田」下車、川68「中原老人福祉センター」下車東急城01「蟹ヶ谷」下車 JR南武線「武蔵溝ノ口駅」から東急溝22「蟹ヶ谷」下車東急線「宮前平駅」市営バス城11「中原老人福祉センター」下車
設立	2019年9月
設備等	Wi-Fi式ナースコールシステム（スマホ映像対応）、コール確認watchデバイス（アイウェア）、Wi-Fiインカム、見守りセンサー
関連施設	法人内拠点・特別養護老人ホームラスール麻生（川崎市麻生区）・カーサしんゆりフランシア（川崎市麻生区）・特別養護老人ホーム蟹ヶ谷（川崎市高津区）・特別養護老人ホームラスール長沢（川崎市多摩区）2025.9月開設予定関連グループ・湖山医療福祉グループ
受動喫煙防止措置	敷地内禁煙

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障害ショートステイ桜の丘（常勤）の支援員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人白山福祉会障害ショートステイ桜の丘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。