千葉県千葉市稲毛区
更新日:2024年10月28日
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求人職種 | 支援員常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 施設にお住いの方を対象に、日常生活で必要なお手伝いを行っていただきます。 <仕事内容(例)> ・起床のお手伝い ・お着換えのお手伝い ・朝食/昼食/夕食の準備 ・食事の補助 ・お部屋のお掃除 ・入浴のお手伝い ・お散歩やお買い物等の外出のお手伝い ・その他日常生活で必要なお手伝い ◇未経験・無資格OK! ※入職後、資格取得支援制度あり。 ~こんな人が活躍しています~ ◇人と接して、人の役に立つ仕事をしたい方 ◇家事スキルやご家族の介護経験を活かしたい方 ◇ブランク明けにリスタートしたい方 ◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ◇普通自動車免許をお持ちの方 <グループ内で連携支援> ドットラインは千葉県内で高齢者や障がい者が幸せに過ごすことができるように様々な事業を運営しています。 自社グループで連携して支援が行えるからこそ、利用者様にとってよりよいサービスを提供する事が可能です! 多くの方の「困った」を「ありがとう」に変えるべく、他県でも事業を拡大中です☆ 今までのご自身の経験を活かし、お住まいの地域福祉に貢献が出来ます! ご応募お待ちしています!! |
シフト | シフト制 【勤務例】 日勤 09:00~18:00 夜勤 16:30~翌09:30 ※日勤のみの勤務も可能です♪勤務可能時間は面接時にご相談ください! |
休憩時間 | 休憩時間:1時間 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 研修費用負担(条件あり) ・初任者研修 ・実務者研修 資格取得支援制度(会社指定資格は全額補助) メンター制度 副業可 ユニフォーム(ポロシャツ)支給 キャリアコース選択制度 社内転職制度 社内公募制度 クルー紹介制度 退職金制度(5年勤続者が対象) 職場相談窓口完備 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 健康診断 インフルエンザ予防接種補助制度 |
休日・休暇 | 週休2日 |
教育制度 | ◎充実した教育研修体制<未経験・ブランクありの方も歓迎> ドットラインでは、教育研修に力を入れています。入社時研修の他、階層別研修や職種別研修など他数の教育研修講座を設けています。 入社後のキャリアは支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能。 多事業を展開している当社だから叶えられる多彩なキャリアパスを選択可能です! 【教育研修制度】 ◎新入社員オリエンテーション 入社後3か月以内に集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社長自らが経営方針や創業経緯などを対面で研修を致します。 ◎D-learing研修 全4講座(Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座)別に全420以上のe-learingを用意。 未経験の方でも安心して学習を詰めるよう、業務に必要な基礎的な支援スキルや、障害特性、保険制度まで幅広い研修を用 意。就業時間内での受講が推奨されているため、業務時間内の空き時間で自身のペースで学習を進めています。 ◎階層別研修 全5階層に分けて必要なポータブルスキルの習得を目指していただきます。 管理職や管理職を目指す方は、組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修を実施しています。 【キャリアコース制度】 支援スキル向上を目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職として組織運営にチャレンジする「マネジメントコース」から希望に応じて選択可能です。 未経験の方は、まずはベーシックコースからスタート。業務を行ってみて、自身の適性と志向から、自身の将来のキャリアを選択頂けます。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
一緒に働く仲間に長く勤めて欲しいから、地域最高待遇の給与体制を整えました。
明確な評価制度により、お給料UP,キャリアアップも可能です!
楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 人事担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |