ゆめの園みらいず天沼新田（児童指導員/常勤）の支援員求人

就業応援制度　常勤 10,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県川越市

更新日：2024年11月27日

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放課後等デイサービスで児童指導員の募集！充実の福利厚生に注目◎埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の認定を受けた法人が運営♪お休みが取りやすく、プライベートとお仕事の両立が可能です♪【東武東上線「鶴ヶ島駅」徒歩圏内】

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求人情報

求人職種	支援員常勤
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募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	放課後等デイサービスの児童指導業務【業務内容】小学生を中心とした障害児の方々のサポートをするのが主な業務です。食事やトイレの支援・行事の企画/運営・レクリエーションなどを利用者様とあたたかな雰囲気の中で、利用者様と一緒に楽しみながら一日を楽しく過ごして頂ける様支援を行って頂きます。屋内活動では、個別療育やリトミック、工作・調理実習等を行います。また、ご希望に応じて宿題への取り組みも行っております。屋外活動では、園庭を活用した運動療育（園庭遊び）や、プール活動・バーベキュー・秋祭り等の行事を企画しています。【応募要件】普通自動車運転免許（AT限定可）児童指導員・保育士のいずれかの資格をお持ちの方～～主な一日の流れ～～下校時間に学校にお迎え～ゆめの園到着 <平日> 15時30分　始まりの会 15時45分　おやつ 16時00分　個別療育・集団活動、外遊び、宿題 17時00分　帰りの準備 17時15分　帰りの会 17時30分　ご自宅に向け送迎車出発＜土日・祝日、長期休暇＞ 9時00分～　送迎 10時00分～　朝の会 10時30分～　個別療育・集団活動・外遊び 12時00分～　昼食 13時00分～　料理クラブ、よさこいダンス部、科学実験教室等の活動 15時00分～　おやつ 15時30分～　帰りの準備 15時45分～　帰りの会 16時00分～　ご自宅に向け送迎車出発 17時00分～　記録・申し送り
シフト	08：30～17：30（平日） 11：00～20：00（土日祝日・学校長期休暇）
給料例 (常勤)	参考モデル月給213,500円～313,500円諸手当内訳 ※上記の下限は「30歳、保育士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。 ※基本給は学歴・経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当＋地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。【各種手当】処遇改善手当（年度末支給）特定処遇改善手当（6月支給）資格手当：5,000円～20,000円職責手当：1,000円～90,000円住宅手当：3,000円～10,000円通勤手当：30,000円迄
待遇・福利厚生	昇給年1回賞与年3回：前年度実績計3.0ヶ月～3.6ヶ月（7月・12月・3月）産休・育休・介護休(実績あり) 育児短時間勤務(実績あり) 定年後再雇用制度(実績あり) インフルエンザ予防接種(法人負担) 定期健康診断キャリアステップ制度資格支援制度 ※資格取得の際には30,000～50,000円の給付金があるなど、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) 退職金制度（埼玉県共助会）慶弔見舞金制度対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等職員交流イベント
休日・休暇	【年間休日119日+年次有給休暇】 2月：8日休 4・6・9・11月：9日休 1・3・5・7・8・10・12月：10日休結婚休暇出産休暇育児休暇忌引休暇看護休暇介護休暇 ※法人全職員の有給取得率は「82.7％」です★
教育制度	キャリアステップ制度資格支援制度資格取得サポート
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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川越市の「ゆめの園みらいず天沼新田児童発達支援・放課後等デイサービス」では、子どもたちの療育を担当いただく児童指導員を募集しております！
障がいを持たれている小学生の受け入れに特化した放課後等デイサービスになります。受入れの対象を小学生に限定することで、支援方針の統一化を図るとともに、利用者様の体格差から生じる危険回避を行っています。

運営もとは東京・埼玉に25施設60事業を展開している社会福祉法人ハッピーネットです。
今後さらに事業を拡大していく予定なので、いずれは高齢事業・障がい事業で管理者を目指したいという方には最適な職場ですよ♪

手当や福利厚生が充実している一方で、しっかりとお休みもとっていただける環境を整えています！年間休日は119日あり、消化率82.7％の有給休暇もあります。ワークライフバランスを重視する方には喜んでいただける環境です♪
その他にも、育児や資格取得などスキルアップを応援しており、あなたの理想の働き方が実現できます。

男女年齢問わずさまざまなスタッフが活躍中！少しでもご興味がありましたら施設見学にも常時対応中なので、お気軽にお問い合わせください♪その一員として、ぜひあなたのお力をお貸しください♪

埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、最高評価の「プラチナ」認定☆

【認定内容】
(1)女性が多様な働き方を選べる企業
(2)法定義務を上回る短時間勤務制度が職場に定着している企業法定義務を上回る短時間勤務の制度を導入
(3)出産した女性が現に働き続けている
(4)女性管理職が活躍している
(5)男性社員の子育て支援等を積極的に行っている
(6)取り組み姿勢を明確にしている

法人内研修も充実しています！

当法人はOJT（職務を通じての研修）のほか、OFF-JT（日常業務を離れての研修）を行っており、職員のレベルアップを応援しております。

新入職員研修（中途導入研修、内定者入職前研修）
階層別研修（半年研修、2年次研修、管理職研修等）
内部研修（介護研修、救急研修、AED 研修等）
外部研修（各種専門職研修、スキルアップ研修）
運転専門職員による運転技術研修

等級制の給与体系でモチベーションアップ！

当法人は「職務給」という等級があり、公務員のような給与テーブルが作られています。
明確なキャリアパス制度が構築されておりますので、キャリアアップを目指す上で目標が立てやすい仕組みです。
頑張りが正当に評価されますので、それに伴い給料もおのずと上がります！

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応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人ハッピーネットゆめの園みらいず天沼新田児童発達支援・放課後等デイサービス
施設形態	障害福祉事業所
所在地	〒350-0806 埼玉県川越市天沼新田161-5
最寄駅	東武東上線鶴ヶ島駅徒歩 9分
交通アクセス	東武東上線「鶴ヶ島駅」より徒歩9分
職員数	法人全体：791人
関連施設	【さいたま市西区】ゆめの園中野林ゆめの園大宮さいたま市西区障害者生活支援センターゆめの園【さいたま市北区】ゆめの園宮原北区西部圏地域包括支援センターゆめの園ゆめの園みらいず本郷　児童発達支援・放課後等デイサービスゆめの園奈良ゆめの園アクト浦和多機能型事業所分園【さいたま市桜区】ゆめの園りふれ浦和デイサービスセンターゆめの園アクト浦和【練馬区】ゆめの園春日町ゆめの園みらいず春日町放課後等デイサービスゆめの園りふれ春日町デイサービスセンターゆめの園りふれ中村橋デイサービスセンターゆめの園上宿【板橋区】ゆめの園若葉ゆめの園志村ゆめの園みらいず蓮根放課後等デイサービス【鶴ヶ島・川越地区】ゆめの園アクト鶴ヶ島多機能型事業所ゆめの園アクト藤金日中一時支援事業所ゆめの園藤金ヘルパーステーションゆめの園みらいず川越児童発達支援・放課後等デイサービスゆめの園みらいず天沼新田児童発達支援・放課後等デイサービスゆめの園みらいず笠幡児童発達支援・放課後等デイサービスゆめの園初雁
備考	【事業内容】障がい児者福祉事業高齢者福祉事業保育事業

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ゆめの園みらいず天沼新田（児童指導員/常勤）の支援員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人ハッピーネットゆめの園みらいず天沼新田児童発達支援・放課後等デイサービスが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月26日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、10,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。