大阪府大阪市中央区
更新日:2024年10月22日
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求人職種 | 支援員常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 児童発達指導員の募集 <支援計画の立案> 保護者様の要望をヒアリング。子どもには専門的なアセスメントを行い、結果をもとに半年先、2年先の目標を設定。子どもの成長に合わせ、目標は半年ごとに更新します。 <指導の準備・授業> 1コマは、〈導入5分〉→〈個別学習40分〉→〈評価と振り返り5分〉→〈保護者へのフィードバック10分〉の計60分。1日3コマほど担当。指導科目・お子様の学年は希望に応じます。 <オリジナル教材の作成> 教材はほとんどが手作り。既存の教材も使いつつ、必要に応じて教材を作成します。例えば、改行があると読むのが難しい子には、文章題の問題は一文を一行に収めて作成。また、bとdの弁別が困難な子には、分かりやすいフォントを選ぶなどしています。 【ある1日の流れ】 11時 出勤/支援計画の立案、授業の準備 16時 子どもが来始めます 授業を3コマ 19時 生徒を見送り 指導記録をつけ、今日の集計・日報 20時 お疲れ様でした |
シフト | (1)11:00~20:00(月〜金曜日) (2)08:30~17:30(土曜日のみ) ※休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月) 昇給:あり 各種社会保険完備 社食サービスあり 資格取得支援制度 研修制度 人事考課制度 退職金制度 私服可 副業可 社員旅行あり(現在は自粛中ですが、例年社員の投票で行き先を決めています) 年末に豪華プレゼントあり(社員全員に家電やワイヤレスイヤフォン、食事券、高級和牛など) |
休日・休暇 | 【年間休日126日】 完全週休二日制(日曜+平日いずれか1日) 夏季休暇(6日) 年末年始休暇(9日) ゴールデンウイーク 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | OJT 資格取得支援制度 研修制度 人事考課制度 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 試用期間3ヶ月(同条件) |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接+筆記試験 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |