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障がい福祉サービス ワークいっぽ(支援員/パート)の支援員求人

就業応援制度 パート 5,000円 支給

大阪府泉南郡熊取町

更新日:2024年11月13日

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作業補助職員の募集!【10時~16時までの6時間の勤務!】熊取駅すぐそば◎未経験OK◎人に喜んでもらうのが好きな方、 人と話すことが好きな方、そんな方にピッタリな職場です<泉南郡熊取町>

  • 障がい福祉サービス ワークいっぽ(支援員/パート)の支援員求人メイン写真1

求人情報

求人職種

支援員パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

障がい福祉サービス(通所)での作業補助業務
1日5~6時間、週5日の勤務です。

【業務内容】
作業などの補助
障がいのある方のお話し相手

【施設概要】
就労継続支援B型事業:定員20名

【応募条件】
資格経験不問

シフト

10:00~16:00又は10:00~15:00

残業なし

給料例 (パート)

時給1,150円

【別途支給】 
通勤手当:~30,000円/月

待遇・福利厚生

加入保険(労働条件による)
定年制なし
自転車・バイク通勤可

休日・休暇

有給休暇:10日(入社半年後付与)
育児休暇あり
看護休暇あり

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
ワークいっぽ・つばさ熊取療育園・つばさ・ワークいっぽいずれかでの勤務となります。
【担当者からのおすすめポイント♪】
1.1日5~6時間の勤務です!
2.未経験OK!
3.昭和59年設立で現在7事業所を運営する法人です!

社会福祉法人和光福祉会では、利用者の方が可能性を求めて、充実した人生を過ごしてもらうことを目指して職員一同業務に励んでおります。

今回募集するのは作業補助のパートです。昭和59年設立で現在7事業所を運営する法人で教育ノウハウも整っておりますので未経験の方も大歓迎です。また、1日5~6時間の勤務ですので、子育てなどプライベートとの両立も可能です!

人に喜んでもらうのが好きな方、 人と話すことが好きな方、そんな方にピッタリな職場です。見学や職場体験も行っておりますので、ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。皆様からのご応募お待ちしております!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は5日以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

友岡

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人和光福祉会 障がい福祉サービス事業所 ワークいっぽ

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒590-0403
大阪府 泉南郡熊取町 大久保中1-6-32 泉州ビル3・4階

最寄駅

阪和線(天王寺~和歌山) 熊取駅 徒歩 5分

交通アクセス

JR阪和線熊取駅から徒歩5分

設立

1984年4月

職員数

企業全体50名
就業場所8名

関連施設

生活介護事業「つばさ」
障碍者支援施設「熊取療育園」
グループホーム事業「わわわ」
特定・一般・障害児相談支援事業
熊取町障がい者相談支援事業「相談室わらいと」
地域活動支援センターⅢ型事業「ひろば」
居宅介護・移動支援事業「わこう」

障がい福祉サービス ワークいっぽ(支援員/パート)の支援員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人和光福祉会 障がい福祉サービス事業所 ワークいっぽが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月12日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、5,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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