この求人はドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）蘇我教室が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
千葉県千葉市中央区
更新日：2024年10月28日
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求人職種 | 支援員常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | ＜ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）旧：かがやきのまち＞ 子どもの成長に関わりたい！ お給料の良い職につきたい！ 長く働ける職場環境がいい！ そうお考えの方にぴったりの職場です。 「療育」が未経験の方でも大丈夫◎ 現在の職員も未経験からスタートされた方も多くいらっしゃいます。 ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）では、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30～子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18：30～帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19：00 1日の業務が終了 職員は未経験スタートも多く、元モデル、元ピアノの先生、元幼稚園の先生、元工場勤務など…経歴は様々。 自分の資格・経験を活かしたいと思っているメンバーが活躍している職場だからこそ、お話する際にはあなたの事を教えてください！ 「何をやるか」より「誰とやるか」を大切にしており、人柄重視の採用を行っています。 職場にありがちな人間関係の悩みの心配はいりません！ そして一緒に働く仲間に長く働いてほしい・・・そんな思いから地域最高待遇に挑戦しています！ 安心の社保完備！各種休暇制度や、資格取得支援、交通費支給、マイカー通勤可など、働く方にとっても、良い職場環境づくりをしています。 またグループ内の企業主導型保育園は無料でご利用いただけます。 成長中の地域密着企業です。 キャリアアップも目指せます！明確な評価制度を取り入れており、お給料アップも可能です！ 児童発達支援管理者も同時募集中！ 一緒に子どもたち一人ひとりに合った療育を実践し、”かがやき”ませんか？ 【給与そのまま転職プラン】2020年8月よりスタート 転職したいけれど、収入面に不安を抱えてる方もいらっしゃいますよね？ そんなあなたに朗報です！ 給与そのまま転職プランはじめました！ もし当社の給与条件が現在お勤め先の給与より悪かった場合、前職の年収をご経験やスキルにより考慮させていただきます。 前職でのお勤めが長かった方、管理職やリーダー職だった方も安心して転職チャレンジできます！ ドットライングループはあなたのキャリアや、前職での評価を大切にします。 今チャレンジしたい気持ち、諦めないでください！ ※直近の給与明細又は源泉徴収票が必要となりますので、面接時にご持参ください。 |
シフト | 10：00～19：00／月～金 08：30～17：30／土・祝 休日：週休2日のシフト制 ◎平日はゆっくり出勤、土・祝は早く仕事が終わります！ ※残業はほとんどなし！ |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給2回あり 保険：社会保険完備 休暇：育休・産休、有給休暇（法定通り） その他：退職金制度あり、資格取得支援制度あり 交通費支給あり（マイカー通勤可） 育児支援あり |
休日・休暇 | 休日：年間休日120日 休日休暇：育休・産休・慶弔休暇・有給休暇、特別休暇 |
教育制度 | 資格取得支援制度あり |
試用期間 | 試用期間３か月（条件の変更なし） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）では、一緒に働く仲間に長く勤めて欲しいから、地域最高待遇の給与体制を整えました。
明確な評価制度により、お給料UP,キャリアアップも可能です！
【給与そのまま転職プラン】2020年8月よりスタート
転職したいけれど、収入面に不安を抱えてる方もいらっしゃいますよね？
そんなあなたに朗報です！
給与そのまま転職プランはじめました！
もし当社の給与条件が現在お勤め先の給与より悪かった場合、前職の給与額でそのままの条件で採用させて頂きます。
前職でのお勤めが長かった方、管理職やリーダー職だった方も安心して転職チャレンジできます！
ドットライングループはあなたのキャリアや、前職での評価を大切にします。
今チャレンジしたい気持ち、諦めないでください！
※直近の給与明細又は源泉徴収票が必要となりますので、面接時にご持参ください。
子どもはもちろんですが、スタッフも楽しくが大前提！
スタッフが楽しむことで、子どもたちの前向きな「活動」と「参加」を引き出し、必要な能力・スキルの獲得に本気で向き合っています。
人柄重視の採用を行っていますので、職場の人間関係に悩むこともありません！
地域密着型のグループ会社だからこそ、ご自身の興味・関心や、ライフステージの変化によって、グループ内転職が可能です。
成長中の会社だからこそ、自分次第でキャリアアップの道も開けます！
またグループ内の企業主導型保育園は無料でご利用いただけます。
自分自身の環境が変わっても柔軟に対応できる会社なので安心して働き続けられます。
【入社したきっかけは？】
保育や障がい者福祉・介護に携わったことはあったのですが、子どもの発達支援は全くの未経験でした。
友人やその兄弟など、私自身の周りでも発達障がいを持ちそれに悩んでいる人が多い事から興味を持ち、療育ってなんだろう？ということと、発達障がいをもっている事で感じてしまう不安や生きづらさがあるならば、それを軽減し日々の底上げに少しでも貢献できたらと考え応募しました。
【やりがいを感じるときは？】
活動や日々接する中で、子どもたちから 「できた！」や「たのしかった！」などの言葉が聞こえると、とても嬉しい気持ちになります。
【応募を考えている方へメッセージ】
やってみたい。そう感じた瞬間が動くべきタイミングだと思います。あのときこうすればよかったと後悔するよりも、仮にそれが結果として失敗だったとしても、かならず活かせる次回があります。
自分の中で到達したい目標ややりたいことを取り組めるのは今しかないと思います。
初めまして！施設長の本多研治です。
僕は日本で珍しい11兄弟の6番目という「大家族」で育ち、ほんの小さな成功体験を家族や兄弟が愛情たっぷりに喜んでくれたこと、それが成長への大きな一歩になると実体験から学びました！
まず安心感、そしてユーモアを大事に、一人ひとりの本質のニーズに応える支援・指導を行っていきます。子どもたちの未来に本気で向き合い、「幸せの循環」を創るため、人材・環境を整えることも重要視しています。
特徴は丸メガネ。あと、その奥に潜む笑うとなくなる細い目です。笑
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 人事担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
ちびっこルームあはは （児童指導員 / 常勤）
千葉県千葉市中央区支援員
ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）都町教室（児童発達支援管理責任者/正社員/契約社員）
千葉県千葉市中央区支援員
ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）都町第2教室（児童発達支援管理責任者/正社員/契約社員）
千葉県千葉市中央区支援員
ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）千葉中央教室（児童発達支援管理責任者/正社員/契約社員）
千葉県千葉市中央区支援員
ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）新千葉教室（児童発達支援管理責任者/正社員/契約社員）
千葉県千葉市中央区支援員
ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）新千葉第２教室（児童発達支援管理責任者/正社員/契約社員）
千葉県千葉市中央区支援員
ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）プラス 蘇我教室（児童発達支援管理責任者/正社員/契約社員）
千葉県千葉市中央区支援員
ふる里学舎蘇我（常勤/パート）
千葉県千葉市中央区支援員
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