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社会福祉法人県央福祉会 厚木ASD支援センター(パート)の支援員求人

就業応援制度 パート 1,000円 支給

神奈川県厚木市

更新日:2024年12月05日

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【支援員の募集!】≪「本厚木駅」から徒歩約10分!≫自閉症の方の日中支援施設です◎

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求人情報

求人職種

支援員パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)

仕事内容

自閉症スペクトラム、知的障がいの方が通所される事業所での日中活動支援
 
【仕事内容】
・作業補助
・生活支援、補助
・ご利用者様の送迎業務(できる方のみ)
  (厚木市内/軽自動車、バネット、キャラバンを使用)
・その他支援員業務全般

シフト

▼月~金の週5日
  8:30~17:30(休憩60分)

※週最大39時間の勤務
※勤務曜日・日数・時間等応相談

給料例 (パート)

時給 1,372円~(処遇改善費を含む)

待遇・福利厚生

昇給(年1回)
各種社会保険完備(勤務時間による)
交通費支給(上限45,000円/月)
※徒歩・自転車通勤の方にも支給あり(社内規定あり)
マイカー通勤OK(駐車場代一部自己負担あり)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇(6ヶ月以上勤務した場合)

雇用期間

契約期間

毎年10月~翌年9月30日

更新の有無

あり

更新の条件

原則更新(業務量、成績・態度、能力、法人の経営状況等による)

契約期間・更新回数の上限

9/30時点で65歳まで。再雇用時延長75歳まで。

試用期間

試用期間なし

就業場所変更の範囲

変更なし

業務変更の範囲

変更なし
「県央福祉会」は人生のライフステージを支援するため、保育園から障がい者支援施設、高齢者向けの介護事業所など、様々な施設を運営している社会福祉法人です。
神奈川県内に事業所は約130か所。「ソーシャルインクルージョン(共生社会)」の実現と「社会のニーズに先駆的で開拓的に取り組む」という2つの理念をもとに、現在も新たなチャレンジを続けています◎
障害への理解をお持ちであれば支援の仕事経験がなくても大歓迎!運営母体の「県央福祉会」は神奈川県内に130箇所以上の事業所をもつ社会福祉法人で、未経験から支援のお仕事に就かれた方が大勢在籍しています。サポート体制はバッチリですので、安心してスタートを切って頂けますよ♪

厚木ASD支援センターについて

厚木ASD支援センターは、自閉症スペクトラム障がいの方が日中通所される事業所になります。店内におしゃれなチョコレートショップもございます。
新しくきれいな事業所で、支援員として働いてみませんか?

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

▼▼お問い合わせについて▼▼
下記のお電話番号または「応募フォーム」よりお問い合わせください。仕事内容・条件面などご質問に回答いたします。

▼▼職場見学・面接について▼▼
職場見学を希望される方はお気軽にご連絡ください。ご応募される方はお電話または応募フォームよりご連絡ください。担当者が対応させていただきます。

▼▼ご提出いただいた書類について▼▼
履歴書等のご提出いただいた書類は、採用の可否に関わらず返却いたしませんのでご了承ください。

担当者

所長 原埼

電話番号

電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。
電話番号 046-204-8134

基本情報

事業所名

社会福祉法人県央福祉会 厚木ASD支援センター

施設形態

障害福祉事業所

所在地

〒243-0032
神奈川県 厚木市 恩名2-1-27

最寄駅

小田急線 本厚木駅 徒歩 15分

交通アクセス

小田急線「本厚木駅」より徒歩15分

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

ホームページ

http://www.tomoni.or.jp/

社会福祉法人県央福祉会 厚木ASD支援センター(パート)の支援員求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人県央福祉会 厚木ASD支援センターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月03日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、1,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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