看護師転職で病院クリニック見学は必要？マナーや見るべきポイントまで

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1.看護師転職で見学は必要？

看護師の転職活動においては、職場見学をするのがおすすめです。働きながら転職活動をしている方は、見学の時間が確保できなかったり、見学自体を面倒に感じる方もいたりします。

しかし、職場見学をしておくことで、職場の雰囲気や働いている人をリアルに確認でき、ミスマッチを防げる大きなメリットがあります。

病院など規模が大きい場合は、実際に勤務していた方や現在働いている方の情報がインターネット上で確認できることが多いです。クリニックに関しては、規模が小さくインターネット上に情報が少ないため、実際に職場見学で雰囲気を確かめることが大切になります。

ただし、コロナ禍など感染リスクが高まっている状況などで、見学に制限を設けている場合もあるため、求人情報やホームページで確認は必要です。可能であれば、2件以上は見学し、比較するとよいでしょう。

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2.看護師が病院クリニック見学をする時の申込方法

申し込みする前に、病院やクリニックのHP・求人を確認し、見学情報をチェックしましょう。規模の大きい病院の場合、定期的に職場見学会を実施していることもあります。

申込方法は電話やメール、求人媒体を通じて行う場合がほとんどです。ここでは、それぞれの流れやポイントについて解説します。

電話の場合

病院見学を申し込む方法として、最も多いのが電話による申込です。病院によっても申し込み方法が異なる場合もあるため、病院のHPでも確認しておきましょう。

見学を電話で申し込む際は、病院やクリニックが混雑する時間は避けるべきです。病院が比較的落ち着いている平日10〜11時、14〜16時頃を目安に電話で申し込むようにしましょう。

基本的なビジネスマナーに則り、丁寧な言葉遣いや敬語は必須です。先に自分の名前や職業を伝え、職場見学を希望していることを伝えます。質問事項があれば、事前に用意しておくとスムーズに進みます。

見学希望日を聞かれるため、3日程度候補を用意しておくとよいです。内容を忘れないように手元にカレンダーやメモを用意しておきましょう。

電話で病院・クリニックを申し込む際の流れは以下のとおりです。

応募者：お忙しいところ恐れ入ります。私、看護師をしている●●と申します。
貴院で見学をさせていただきたく、ご連絡をいたしました。
採用担当の●●様はいらっしゃいますでしょうか。

担当者：採用担当の●●です。
見学をご希望ですね。希望の日時はありますか。

応募者：●月●日・●日が終日、●日の●時頃を希望しておりますが、
ご都合はいかがでしょうか。

担当者：●月●日の●時でお願いします。
お越しになりましたら、受付の者にお名前と見学に来た旨をお伝えください。

応募者：かしこまりました。よろしくお願いいたします。
何点か質問させていただいてもよろしいでしょうか。
当日必要な持ち物・服装、緊急時の連絡先を教えてください。

担当者：服装はスーツでお願いします。
持ち物は筆記用具とA4サイズのファイルをお持ちください。
連絡先は代表番号で問題ございません。
他に質問はございますか？

応募者：いえ、ありがとうございます。
当日はどうぞよろしくお願いいたします。

メールの場合

病院によってはメールで申し込みできる場合があります。メールを送る前に、ホームページを確認し、申し込み方法についてチェックしておきましょう。ここでは、メールで職場見学を申し込む際のポイントや例文を解説します。

メールの件名には、見学希望と一目でわかるように記載しましょう。「見学のお願い」など、相手に何の件でメールしたのかわかるようにするのが大切です。

宛名は省略せずに、病院/クリニック名・部署名・担当者名を正確に記載します。担当者名が不明の場合は「採用ご担当者様」と記載すればよいです。

メールでも基本的なビジネスマナーを守り、丁寧な言葉遣いと正しい敬語で文章を作成します。見学希望日は3日程度用意して伝えるとよいです。

メールの最後には署名を入れて、連絡先がわかるようにしておきます。それでは、具体的な例文を見ていきましょう。

メールで職場見学を申し込みする際の例文は以下のとおりです。

件名：見学のお願い（看護師）

医療法人●●会　●●病院
採用担当　●●様

突然のご連絡失礼いたします。
看護師の●●と申します。

貴院のホームページを拝見し、最新の医療機器を導入していることや、充実した研修制度に大変魅力を感じました。
ぜひ一度、見学をさせていただきたく、ご連絡いたしました。

誠に勝手ながら、下記の日程にて見学を希望させていただきたく存じます。

・◯月◯日　終日可
・◯月◯日　●時
・◯月◯日　●時

貴院のご都合はいかがでしょうか。
お忙しいところ大変恐縮ですが、ご検討いただければ幸いです。
何卒よろしくお願い申し上げます。

―――――――――――――――――
氏名：
住所：
電話番号：
E-mail：
―――――――――――――――――

求人媒体経由の場合

病院やクリニックによっては、転職サイトの応募フォームなどから職場見学を調整できる場合があります。ここでは、求人媒体経由で見学申し込みする際のポイントや例文を解説します。

まずは求人サイトに記載のある、応募方法や選考方法について確認しましょう。質問や職場見学に関しては、応募フォームのみに対応している場合もあります。その場合は、応募フォームから応募した後に、職場見学について質問してみるとよいです。

人材紹介会社を利用する場合は、キャリアアドバイザーが職場見学の調整をしてくれることもありますが、自分のペースで進まない可能性があります。自分に合った転職サイトを選ぶのが大切です。

応募後には、職務経歴や履歴書の提出を求められることがあります。事前にある程度の書類は用意しておきましょう。履歴書の書き方は、こちらの記事を参考にしてください。

履歴書の書き方を学びましょう

この記事では履歴書の書き方から注意すべきポイントまで詳しく解説しています。

詳細を見る

求人媒体経由から職場見学を申し込む際の例文は以下のとおりです。

●●様

●●を拝見し、応募をさせていただきました。
ぜひ一度、職場見学をさせていただきたく思いますが、可能でしょうか。
誠に勝手ながら、下記の日程にて見学を希望をさせていただきたく存じます。

・◯月◯日　終日可
・◯月◯日　●時
・◯月◯日　●時

貴院のご都合はいかがでしょうか。
お忙しいところ大変恐縮ですが、ご検討いただければ幸いです。
何卒よろしくお願い申し上げます。

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3.病院クリニック見学当日のマナーや服装について徹底解説

病院・クリニックの職場見学は、忙しい仕事の合間を縫って見学させてもらうので、社会人としてのマナーは徹底的に守りましょう。特に遅刻は厳禁です。万が一遅れそうな場合は、事前に連絡するなどして、基本的なマナーを大切にし、緊張感を持って見学に参加しましょう。

基本的には見学予定時間の10分前には到着し、5分前には受付を済ませるなど余裕をもって行動しておくことが大切です。また、スタッフや患者さんの邪魔にならないように配慮し、すれ違う際は明るく挨拶して良い印象を残すように心がけましょう。

服装

見学時の服装に関しては、見学申し込みの際に採用担当者に確認しておくとよいです。基本的には面接と同じく、スーツを着用して臨みましょう。服装の具体的なポイントは以下のとおりです。

＜スーツまたはオフィスカジュアル＞

病院・クリニックの見学は、黒・ネイビー・グレーのスーツ＆白シャツがベストです。ジャケットは夏・冬関係なく着用します。

採用担当者から「私服でお越しください」と指示があった場合や、スーツの指定が無い場合は「暗色のジャケット＋白のインナー＋スラックス」等、スーツに近いデザインを選び清潔感を心がけましょう。

冬場でコートが必要な場合も、ジャケットと同様に黒やネイビーなどのシンプルな色・デザインを選ぶのが一般的です。

＜パンプス＞

ヒールのような歩くたびに「カツカツ」と音が出るものは控え、ローヒールを選びます。足音を出しながら院内を歩くと、患者さんを不快にさせてしまう可能性があるからです。色とデザインは上記と同様、黒でシンプルなものを選びましょう。

＜マスク＞

感染症対策でどの病院もマスク着用が必須です。持参していないと、院内に入れない可能性もあります。マスクは白で不織布のマスクが無難です。

＜暗髪、ナチュラルメイク＞

職場見学とはいえ、服装だけでなく髪型やメイクにも気をつける必要があります。人の第一印象は5秒で決まるとも言われており、看護師として患者さんに不快感を与えないメイクが大切です。

ポイントは黒に近い髪色で、ナチュラルメイクを心がけましょう。長い髪は顔にかからないように、ピンなどで留めてまとめるとよいです。

＜ネイルやアクセサリーは付けない＞

看護師の場合、勤務中のネイルやアクセサリーは禁止です。同じく職場見学でも、ネイルやアクセサリーはつけないようにしましょう。ナチュラルネイルであってもイメージダウンにつながる恐れがあるため、注意してください。

持ち物

職場見学の際の持ち物は、病院やクリニックが指定している場合もあるため、採用ホームページや担当者に確認するとよいでしょう。特に指定がなければ、以下の持ち物リストを参考にしてください。

＜A4サイズの書類がそのまま入るカバン＞

病院・クリニックの見学の際に資料や必要書類を受け取ることも多く、折り曲げないためにA4サイズの書類が入るカバンがおすすめです。

色は黒やブラウンなどの暗めで、無地のシンプルなカバンを選びましょう。加えて、A4サイズの資料が入るクリアファイルも用意しておくことをおすすめします。

＜ポケットに入るサイズのメモ帳・筆記用具（黒のボールペン）＞

病院・クリニック見学で聞いた内容や、気づいたことをメモするためのメモ帳と筆記用具は必須です。メモ帳はポケットに入るサイズのものだと、スムーズに出し入れができるのでおすすめです。

書類にサインしたり、アンケートに回答したりする機会もあるため、黒のボールペンを持参しておくとよいでしょう。

＜印鑑＞

見学する病院やクリニックへの志望度が高い場合、履歴書と証明写真を持参するとよいです。見学終了後に、「選考に進みたい方はこの後または後日、履歴書を提出してください」と指示される場合があります。

職場見学での印象が良いと、そのまま面接してもらえるケースも見られます。履歴書などの重要書類は、クリアファイルに入れて持ち運びましょう。

＜着替え＞

職場見学によっては、白衣などに着替える必要があります。荷物が多くなるので、事前に白衣などが必要か確認しておきましょう。白衣を持参する際は、以下の持ち物も併せて用意するとよいです。

• 名札（普段使用しているもの）
• ナースシューズ（白い無地かシンプルなもの）
• 白無地の靴下・ベージュのストッキング（伝線した場合に備えて予備があると良い）
• サブバック（メインのバッグ同様、シンプルなもの）

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4.看護師が病院クリニック見学時に見るべきチェックポイント

看護師が病院・クリニック見学をする理由は、入職後のミスマッチを防ぐためです。そのため、見学する職場が自分に合っているのかしっかりと見極める必要があります。ここでは、見学時にチェックすべきポイントと、質問すべき内容を解説します。

職場の雰囲気

病院・クリニックの見学時には、入職後に一緒に働くスタッフを見ておくのが最も大切です。看護師の退職理由として最も多いのが「人間関係のトラブル」なので、この問題点をクリアしなければ長く働くことはできません。

医療機関は女性の割合が圧倒的に多く、ライフスタイルの変化で他のスタッフが業務を負担したり、人材不足で業務過多になり、職場の雰囲気が悪くなったりなど、人間関係が悪化するケースも少なくないです。

見学する際は、以下のような基準で現職とを比較してみましょう。

• 笑顔で挨拶を返してくれるスタッフが多いか
• 働いているスタッフに笑顔はあるか
• 仕事に余裕がありそうか
• スタッフ同士で悪口や陰口を話していないか
• スタッフの年齢層が偏っていないか
• 人前で怒鳴ったり、大声で注意したりしていないか
• 職場の雰囲気がピリついていないか
• 患者さんや来客に対して失礼な態度を取っている人が多くないか
• スタッフ同士でコミュニケーションを取れているか　など

また、看護師だけでなく、医師や医療事務スタッフなど、一緒に仕事するであろう職種のスタッフの雰囲気も見ておく必要があります。

職場見学で完璧に職場の雰囲気を掴むことは難しいです。少しでも職場の雰囲気を知るためにも、以下のような質問をするとよいでしょう。

• 何歳くらいのスタッフが多いですか。
• お子様がいらっしゃるスタッフもいますか。
• どんな疾患の患者様が多いですか。
• スタッフ同士の交流はどのくらいありますか。
• 職場の雰囲気について教えてください。

業務内容・設備

クリニックの場合、同じ診療科でも業務内容が大きく異なります。最低限の処置だけを行う場合もあれば、患者さんの案内やカルテ記入など、幅広く担当することもあります。入職後のミスマッチを防ぐためにも、具体的な業務内容は把握しておきましょう。

また、院内の衛生管理や感染防止対策についてもチェックしておくとよいです。衛生管理や感染防止対策がきちんと行えていない職場は、忙しすぎて余裕がない環境だと推測できます。

清掃や整理整頓などの雑務はいつ・誰が行うのかも確認してみましょう。可能であれば、休憩室やロッカー、仮眠室、更衣室など、管理が行き届いているか見せてもらうとよいです。

入職後のミスマッチを防ぐために、以下のような質問をしてみましょう。

• 電子カルテと紙カルテはどちらを使っていますか。
• 看護記録の形式は何を使用していますか。
• 清掃はどんなスタッフが担当していますか。

電子カルテと紙カルテを聞く理由は、電子カルテの方が圧倒的に業務負担を軽減できるからです。前述したとおり、クリニックによっても業務内容は異なるため、疑問に思うことは積極的に質問するようにしましょう。

他にも働くうえで大切なポイントとして、以下のような質問をするとよいです。

• 何時頃に退勤される方が多いですか。
• 休憩中はどのように過ごしていますか。
• 保育所や託児所を利用されているスタッフはいますか。
• 車通勤と電車通勤だとどちらのスタッフが多いですか。
• 〇〇を身に付けたいのですが、研修やOJTはありますか。

勤務時間や残業などの労働条件は、働きやすさやモチベーション維持を左右する重要な項目といえます。しかし、労働条件に関するような質問は、ストレートに聞かずに言い方を工夫しましょう。

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5.見学後の流れ

見学後は、すぐに担当者へお礼を伝えるのが社会人としてのマナーです。見学した日のうちにお礼を伝えましょう。見学した結果、選考に進みたい意思があれば、その旨も担当者に伝えます。以下では、求人媒体経由で見学を申し込んだ場合の、お礼メッセージの文章例を紹介します。

求人媒体経由の場合の例文

求人媒体経由で申し込んだ場合のお礼メッセージ例は以下のとおりです。

●●様

看護師の〇〇と申します。
本日はお忙しい中、見学の機会をいただき、誠にありがとうございました。

スタッフの皆様の患者様への丁寧なご対応や、教育体制が充実されておりスキルアップにも繋がりそうな環境などが大変魅力的に感じ、貴院で働きたいという気持ちが増しました。

ぜひ、面接の機会をいただけないでしょうか。
取り急ぎお礼をお伝えさせていただきます。

ご検討のほどよろしくお願いいたします。

お礼を送る際の文章も、申し込み時とポイントは変わりません。ビジネスマナーを守りつつ、正しい言葉遣いでお礼を伝えましょう。

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6.看護師の病院クリニック見学に関するよくある質問

ここでは、看護師の病院・クリニック見学についてよくある質問に答えていきます。

看護師の転職で見学だけってありですか？

見学だけOKという病院やクリニックもあれば、見学と面接がセットになっている場合もあります。忙しい病院・クリニックの場合、1人のためだけに時間を割けないことがあるからです。また、コロナ禍などの理由からそもそも見学自体を中止している場合もあるため、病院やクリニックのホームページを確認するか、担当者に問い合わせしましょう。

看護師の転職で職場見学をする適切なタイミングは？

看護師の職場見学で適切なタイミングは、応募前がおすすめです。スケジュールに余裕があれば、応募後の選考段階で見学しても問題ありません。面接と見学が同じ日であれば、何度も訪問する必要もなくなります。ただし、見学から面接まで終えるのに2〜3時間かかることもあります。現職で時間の確保が難しい場合などは、採用担当者に相談して日時を設定するとよいでしょう。

病院クリニック見学に履歴書は必要ですか？

見学だけであれば、基本的に必要ありません。志望度が高い場合は、履歴書や証明写真を持参するとよいでしょう。見学後に面接を受けられる場合もあります。また、病院やクリニックによっては、見学と面接をセットにしている場合もあるため、事前に確認しておきましょう。

看護師の転職で病院クリニック見学の際の質問例は？

病院・クリニックの見学時に聞いておくとよい質問例は以下のとおりです。

＜職場の雰囲気に関する質問＞

• スタッフさんの年齢層を教えてください。
• 子育て中のスタッフは多いですか。

＜業務内容・設備に関する質問＞

• 電子カルテと紙カルテはどちらを使っていますか。
• 看護記録の形式は何を使用していますか。
• 清掃はどんなスタッフが担当していますか。

＜その他の質問＞

• 何時頃に退勤される方が多いですか。
• ●●を身に付けたいのですが、研修やOJTはありますか。

病院見学時の受付の挨拶は？

病院見学の日は予定時刻の10分前には到着し、5分前には受付を済ませておきましょう。病院の受付では、名前と要件を伝えます。

例えば、「おはようございます。〇時からの見学で伺いました〇〇と申します。ご担当の〇〇様をお願いいたします。」といったことを明るく伝えましょう。受付での挨拶から印象が決まるため、気を抜かずに緊張感をもって臨みましょう。

病院見学の流れ

病院見学は、「受付→見学の際の説明や注意点→見学→質疑応答→見学終了→お礼のメッセージを送る」といった流れで行われます。見学と面接が同日に行われる場合は、面接後に見学を行うことが多いです。採用担当者は面接の内容だけでなく、見学時の立ち振る舞いやマナーなども見ています。病院の見学終了後は、必ずお礼のメッセージを送って感謝を伝えましょう。

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7.まとめ

看護師の転職活動において、病院・クリニックの見学は必要です。職場見学をしておくことで入職後のミスマッチを防ぎ、より自分に合った環境のお仕事を選べます。

見学の際は、社会人としての基本的なビジネスマナーを守って臨むことが大切です。見学後はお礼のメッセージを送り、選考に進みたい場合はその旨も伝えましょう。

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