ケアハウスの仕事内容は？気になる給料・働くメリットも紹介！

1.ケアハウスとは？

ケアハウスとは、「軽費老人ホームC型」とも呼ばれており、家庭での生活が困難な、60歳以上の高齢者を対象とした施設です。食事の提供や生活の相談援助、必要に応じて介護サービスを提供しています。

運営元は民間企業や社会福祉法人などで、自治体の助成を受けて運営しているため、低価格な料金設定が特徴です。他の施設に比べて低価格で利用できることから、多くの方々から頼りにされています。

入居者に介護が必要になった場合により、「一般型」と「介護型」に分けることができますここでは、一般型ケアハウスと介護型ケアハウスについて下記で詳しく解説します。

一般型ケアハウス

一般型ケアハウスは自立した生活に不安があり、ご家族による援助を受けることが難しい方が入居する施設です。基本的に身の回りの事は自分でできる方が多いのが特徴です。そのため、介護度が高い方は入居を断られる場合もあります。

サービス内容は、生活支援（食事提供、掃除や洗濯など）や安否確認、緊急時対応、生活相談などを提供しています。契約内容に介護サービスが含まれていないため、介護が必要になった場合、外部と別途契約して通所介護や訪問介護などのサービスを受ける必要があります。

入居対象は、本人が60歳以上、または夫婦のどちらかが60歳以上です。 ただし、病気や怪我、老化により機能低下などで介護度が重度になった場合、退去を求められることがあります。その場合は他の施設や介護型ケアハウスの転居を促すことが一般的です。

介護型ケアハウス

介護型ケアハウスは、生活支援に加えて、食事や入浴など日常生活の介護サービスやリハビリ、医療的ケアなどを受けられる施設です。原則として、要介護度1以上かつ65歳以上の方を対象としています。

一般型とは違い、身体介護が必要だったり、介護度が上がっても退去の必要はありません。できるだけ長い期間、同じ施設で過ごしたいと考える利用者には最適な施設と考えられます。

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2.ケアハウスの仕事内容

ケアハウスの仕事内容は、利用者の生活支援や各種介助、レクリエーションの実施などが挙げられます。ただし、「一般型ケアハウス」と「介護型ケアハウス」では、やや内容が異なる場合があります。ここでは、「一般型」と「介護型」のケアハウスの仕事内容と一日の流れを紹介します。

一般型ケアハウス

一般型ケアハウスの主な仕事内容は、食事、掃除、洗濯などの生活支援が中心です。ただし、訪問介護が併設されている場合は、食事、排泄、入浴の介助などの一般的な介護サービスを行います。

夜勤もあり、就寝準備や体位変換なども仕事内容に含まれます。基本的には、介護サービスがないので、無資格・未経験の方でも働き始めやすいのが特徴です。

介護型ケアハウス

介護型ケアハウスは食事、掃除、洗濯などの生活支援に加えて、介護サービス（食事・入浴介助など）や機能訓練のサポートが主な仕事内容です。

夜勤の場合は、ナイトケアや巡回見守り、体位変換などを行います。介護型ケアハウスでのお仕事は介護付き有料老人ホームなどと似たような働き方になるとイメージしてもらえば大丈夫です。

ケアハウス一日の流れ

ここでは、一般型ケアハウスと介護型ケアハウスに分けて、一日の流れを紹介します。

一般型ケアハウスの一日の流れ（例）

下記は、介護業務がない、生活支援がメイン業務のケアハウスの例です。

08：30	出勤、申し送り確認
09：00	入浴介助や生活支援
11：00	昼食の用意
12：00	昼食提供、食事介助
13：00	掃除、洗濯などの生活支援の業務
14：00	介護記録などの事務処理
15：00	おやつの提供
17：00	夕食の用意、夕食提供、食事介助
18：00	引継ぎ、退勤

介護型ケアハウスの一日の流れ（例）

06：00	起床介助、朝食の用意
07：00	朝食提供、食事介助、薬の用意
08：00	介護記録などの事務処理
09：00	入浴、トイレ誘導などの介護業務
10：00	リネン交換などの生活支援
11：00	機能訓練、昼食の用意
12：00	昼食の提供、食事介助、薬の用意
13：00～16：00	施設行事、リハビリ、介護記録などの事務処理など 入居者様の自由時間の場合もあり
17：00	夕食の用意
18：00	夕食提供、食事介助
19：00	片付け、薬の用意
20：00～	ナイトケア（排泄介助、臥床介助）
21：00	就寝介助

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3.ケアハウスで働くための資格要件は？

基本的には、ケアハウスで働くために必要な資格はなく、無資格・未経験でも応募可能な場合が多いです。しかし、「初任者研修」を取得していると採用が有利になり、待遇も良くなることが多いので持っておくことをおすすめします。

特に、介護型ケアハウスは、身体介護やリハビリがあるので、実務経験や初任者研修などの資格が必要になる場合があります。 無資格の場合は、食事、掃除、洗濯などの生活支援がメインの仕事になります。

「介護業務がしたい」「収入を上げたい」などをお考えの方は、まずは「介護職員初任者研修」の取得がおすすめです。

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4.ケアハウスで働くメリット・デメリット

ケアハウスで働く場合、給料はどのくらいになるのでしょうか。ケアハウスの給料に関する詳細なデータは残念ながら公表されていませんでした。

ただ、介護職員全体や各介護施設の給料データは公表されているので、そちらを参考に紹介します。

	平均給与額（月収）	平均給与額（年収）
全体	316,610円	3,799,320円
介護老人福祉施設（特養）	345,590円	4,147,080円
介護老人保健施設	338,390円	4,060,680円
訪問介護事業所	314,590円	3,775,080円
通所介護事業所	278,180円	3,338,160円
特定施設入居者生活介護事業所	319,760円	3,837,120円
認知症対応型共同生活介護事業所	291,460円	3,497,520円

※平均給与額は、基本給（月額）＋手当＋一時金（10～3月支給金額の1/6）

出典：厚生労働省「令和３年度介護従事者処遇状況等調査結果」

ケアハウスについては夜勤があるため、特養や老健のように全体平均と同等もしくはそれ以上の給料になることが予想されます。もちろん職場毎に給料の金額は異なりますので、正確な金額を把握したいという方は、近隣のケアハウスの求人をチェックしておきましょう。

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5.ケアハウスで働くメリット・デメリット

ここでは、ケアハウスで働くメリット・デメリットについて解説します。メリット・デメリットを知ることで、ケアハウスについての理解がさらに深まり、転職先として候補になるかの判断材料になります。

ケアハウスで働くメリット