この求人は有限会社H＆M.nishida メディカルフィットネスH&Mが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月06日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
栃木県足利市
更新日：2024年12月23日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 柔道整復師パート |
|---|---|
関連求人 | |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | フィットネス施設での柔道整復師業務 【主な業務内容】 会員様への運動指導（カウンセリング、各種マシン等の使い方や個別プログラムの提供） パーソナルトレーニング、パーソナルストレッチの提供 施設清掃・施設備品管理 開館、閉館業務 パソコン入力業務など 【職場情報】 利用者：約50名/日 |
シフト | 平日 1）08：30～13：30 2）17：00～22：00 土日祝 3）08：30～22：00の間で5時間程度 ※シフトは週2日～3日でお願いします（勤務時間についてはお気軽にご相談下さい！） ※シフトは基本日単位で変わります ※営業時間外の勤務は、フィットネス時間の変更や片付けなどの対応のためです |
休憩時間 | 勤務時間による（法定通り） |
給料例 (パート) | 時給：1,300円～2,000円 18時以降および土・日・祝日勤務 時給：1,700円～2,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 通勤手当：上限10,000円/月 |
待遇・福利厚生 | 昇給：あり 労災保険 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり 制服貸与 研修費補助制度 定年制（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） |
休日・休暇 | シフトによる休日 月曜・その他 育児休業（取得実績あり） 年次有給休暇（法定通り） |
教育制度 | 社内外研修（大学病院での研修参加など） |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【営業時間】 火～金 09：30～13：00 / 17：30～21：30 土日祝 09：30～19：30 【休業日】 月曜 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 有限会社H＆M.nishida メディカルフィットネスH&M |
|---|---|
施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | JR両毛線 小俣駅 徒歩 10分 |
日給月給制とはどんな制度？計算方法やメリット・デメリットなども徹底解説
退職者へのメッセージ文例！上司・同僚・後輩・親しくない人など相手別に紹介
【人によって違う】失業手当はいくらもらえるか解説。正しく知れば収入減も怖くない
ベストな転職のタイミングはいつ？転職すべき状況を見極めるポイント
2024年度の最低賃金は？あなたの給与は最低賃金以上？細かい疑問も解消
労基へ相談可能な内容とは？労基へ相談する場合のメリットとデメリットについて解説
変形労働時間制とは？種類やメリットデメリットをわかりやすく解説！
有効求人倍率とは？有効求人倍率を理解して転職を成功させよう！
多職種連携って何？どんなものなのか詳しく説明
病院の待ち時間が長い理由は？クレームが来た場合の対処法も解説
「気になるリスト」に追加しました！