この求人は株式会社つくもメディカル 旭みなと整骨院が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
千葉県旭市
更新日：2024年11月18日
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求人職種 | 柔道整復師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 整骨院における柔道整復師業務 施設規模 ベット7台 矯正ベット2台 施術数 10～17人/日 治療内容 骨盤矯正、手技治療、ハイボルテージ、猫背矯正、フットプログラム、外傷処置、インナーマッスルトレーニング、 その他 受付、保険業務、経営など |
シフト | 【平日】9：00～12：00/15：３0～20：30 【土曜、祝日】9：00～14：00 |
休憩時間 | 【平日・土曜】3時間半 【日・祝日】なし |
給料例 (常勤) |
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休日・休暇 | 完全週休2日制 |
教育制度 | 研修制度あり 入社後1か月は研修期間とし、専門のスタッフが治療家1人1人にしっかりとつき、現場で技術、知識、人間力の研修をしっかりと行います。 2ヶ月目から徐々に患者様の施術に入っていただきます。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試験期間あり（6か月間:月給から-30,000円） 前職給与保証 例）前職給与 月給28万の場合、 月給29万～スタート （半年後の昇格審査で決定） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
入社1か月は現場ではなく、研修場で社会人としてのマナー、治療の座学、治療の技術の教育をいたします。2か月目からは現場に入り実際の治療に入っていきます。3か月目には初診の患者様にも問診から治療までを任せられるレベルまで成長しています。私達は皆様の有限の時間を大事にし、いち早く治療家として一人立ち教育体制を提供していきます。
開業から何万人もの患者様を治療してきた治療技術とノウハウが実際の現場で学べます。痛みの根本治療はもちろん、患者様の心を癒すコミュニケーションやヒアリング力、会話力も学べます。来院時の心身の健康をマイナスからゼロにし、プラスにまで導き患者様が前向きになれるような治療を目指しています。技術研修では各治療におけるトップ技術を持つ先生による教習を受けることにより、レベルの高い治療技術が身につきます。
これからの時代は『どこで診て貰うかより誰に診て貰うか』が大切になってくると思います。
つくもメディカルでは治療技術はもちろんの事、患者様から「先生に出会えて良かった」、「先生に会うとホッとする」と言われる様な人間性を身に付ける事が出来ます！
また、社内では成長意欲の高い仲間が多く、お互いに切磋琢磨したり、時にはどうすればもっと良く出来るのかを真剣に話し合える素晴らしい環境です。
1番はチームワークの良さと患者様へ向き合い方です！
スタッフの年齢、性別は違えど患者様をより良くする為には、より良いサービスを提供する為にはという想いの元、お互いに意見を言い合える素晴らしい環境です。
良い意味で会社の枠に捉われずに自分が今後どうなりたいか、何をやりたいかなど個人の意見や願望を尊重して下さり、その上でのバックアップが厚い会社です！
年齢は10代から80代まで様々で、急性より慢性の割合が高いです。
私の想いとしては1人でも多くの方のロコモによる寝たきりを防ぎたいと思っております。
実際に70歳代女性来院時腰が曲がり杖を付いた状態。家から歩いている人を眺めることしか出来ない方が友達の紹介で来院されました。
根気強く治療を続けた結果、今は杖なしで1日に2〜3回歩く喜びを感じ、今度は見ず知らずの人に杖は？と聞かれるまで改善しました。
そんな方々の『来て良かった〜』と笑顔で言って下さる姿を見るのが施術家としての幸せです。
つくもメディカルの働き方について
これからは“人”の時代。まさにそれを体現した会社です。
一人ひとりの人生が輝くにはどうしたらいいか？私たちは常に変化を受け入れて、全てを楽しみます。
つくもメディカルでは、単に一社員としてではなく、自分が作りたい院やコンセプトを大切に育み形にしていきます。
もし働く時間、給料、仕事内容など全てを自分で決められたとしたら、それは人生において特別な経験になることと思います。
つくもメディカルではそれが可能です。
患者様と直接関われるところです！
自分が初めて患者様を担当させていただいた時に”先生のおかげでとても良くなりました。本当にありがとう。”と、言っていただいた時の記憶は今でも鮮明に残っています。
責任はもちろんありますが、患者様の今ある症状だけではなく、その症状があることによって日常生活では何が辛いのか？
今後どんなリスクがあるか？を考え、向き合っています。
患者様の人生に寄り添う。これに尽きると思います。
現場レベルで言えば、チームワークです。
単に仲がいいだけではなく、患者様のために全力を尽くせるチームです。
私たちが働きやすいだけのチームでは、意味がないと思っています。
全員で1人の患者様の人生に関わる。これができるチームというのが最大の魅力です。
時には意見がぶつかることもありますが、本気ならではのことかなと思います。
その中で考え方や、伝え方など個人個人が意識してより円滑なコミュニケーションが取れるよう、日々レベルアップしています。
大事なのは人格を磨き続けることです！
会社自体では、自分の働き方は自分で決められる点です。
これには一長一短あると考えていて、会社が何とかしてくれると言う人は向いていないと思います。
自分の人生は自分で決めることが大事です。
意思あるところに道は開けるという言葉があるように、自分の人生を自由にデザインすることが面白いです！
選考の流れ | [1] コメディカルドットコムの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※履歴書持参。 資格を持っている場合は免許証のコピーもご持参ください。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※まずは見学希望という場合もご対応可能です。 |
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担当者 | 人事部採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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