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掲載期限は2024年12月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
神奈川県横浜市神奈川区
更新日：2024年10月18日
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求人職種 | 柔道整復師常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ご利用者さまの必要性に応じた施術 集団リハビリ実施（体操指導） 個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） 見学対応 など 【1日の流れ】 08：30 出勤（送迎時間で変動）・オープン準備 08：30 Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 09：00 事業所到着 09：05 Ａ.Ｂ手洗い・バイタル測定 09：30 準備体操 09：45 マシーン指導・個別機能訓練 11：30 ストレッチ指導 11：45 バイタル測定 11：50 ご利用者様送迎車にご案内 12：00 A.送迎開始／B.掃除・午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 【応募要件】 必須：柔道整復師及び自動車運転免許 歓迎：整骨院や病院含む現場経験が1年以上ある方 ※Wワーク・ブランクもOK クララでは新しい挑戦を歓迎しています！ 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！ 「送迎運転業務も挑戦したいけど運転するの、不安だなあ・・・」という方へのフォロー体制も整っています！面接時にご相談ください♪ 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半日型のデイサービス ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援 食事や入浴の介助及び夜勤業務なし 要支援・要介護認定の方が対象 午前午後、それぞれで18名定員 〈特徴〉 1. 体の機能改善を図るマシンが充実 レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 2. 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携われる 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 |
シフト | 08：00～18：00の間で1日8時間程度（シフト制） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※土日休み |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 神奈川県外への転勤なし 副業可 各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています 資格取得支援制度 キャリアコース選択制度 社内公募制度 選択型人事制度（FA制度） ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます 家族利用手当 コミュニケーション費補助 サークル活動支援制度 スポーツ観戦チケット配布 社員紹介制度 永年勤続手当 退職金制度 結婚・出産手当 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール パワハラ禁止ルール 職場相談窓口 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断 全社全面禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇 産休・育休（取得実績あり ） 介護休業 特別休暇（慶弔休暇を含む） |
教育制度 | 【アンダンテグループの教育制度】 1. 充実の〈研修制度〉 2. 会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉 3. 未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉 〈詳細〉 1. 研修制度 アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例） 一般職用：新入社員オリエンテーション、新人研修、定期研修、グループ研修、スキルアップ研修（事業部ごと） 管理職用：マネジメント研修、評価者研修、新任拠点長研修、専門スキル研修、スキルアップ研修（事業部ごと） など 2. 資格取得支援制度 無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方が会社からの補助でご自身の負担を減らしながら専門資格を手に入れています！ 例）社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 3. キャリアコース選択制度 「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」 このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。 ※選択型人事制度（FA制度） 生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！アンダンテグループ内で希望の事業へ転籍できます。 例）放課後等デイサービス、リハビリデイサービスなど |
試用期間 | 試用期間あり（6ヶ月・同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【アンダンテグループの特徴】 1, 「何をするか」よりも「誰と働くか」 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。 2. 従業員の待遇改善に取り組んでいます 質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社のアンダンテワークス（株）では、一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得しています！ 3. キャリアアップのチャンス大 年齢や社歴・経験に関係なく、「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。 グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しており、管理職の人数は5年間で5倍以上！また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です！ 「福祉業界の経験がないから無理かな…」や、「大規模なマネジメント経験がないから…」と思っている方も必見です！ポテンシャル採用を行っていますので、少しでも興味があればまずはお話を聞きに来て下さい★ |
地域が抱える問題を事業で解決していくため、多数の福祉サービスを展開している企業です。（※1）
県内事業所は100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。（※2）
事業成績好調につき、事業は50へ、拠点数もぞくぞくと展開していく予定です！
※1. デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業等
※2. 東京商工リサーチ調べ（2023年3月時点）
【企業理念】
安心で暖かい街づくり
【行動指針】
1. できない理由ではなくできる方法を考える
2. 矢印を自分に向ける
3. 感謝の心を持ち、それを伝える
4. 平凡なことを非凡に努める
5. プロ意識に徹し、各人が研鑽を怠らない
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。
一人ひとりのメンバーが頑張ってくれることが質の高いサービスの提供へとつながります。よって、従業員が働き続けやすい環境へ整えることは会社全体の基本方針です。年間102件の新制度誕生などスピード感をもって改善しております。（2022年実績）
こういった継続した取組みにより、グループ会社のアンダンテワークス（株）では一般財団法人日本次世代企業普及機構より2022年から連続で「ホワイト企業GOLD認定」を獲得しています。
教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく勤務できるよう制度を整備しています。
【昨年度実施内容例】
休日制度の見直し／改善
給与制度の見直し／改善
資格取得支援補助の拡大
キャリア選択制度の設定
研修内容／機会のさらなる充実
職場相談窓口整備
メンター制度整備
リハビリ型デイサービスお仕事動画リハビリ型デイサービスクララのお仕事の様子を動画にしました！ |
選考の流れ | 応募の流れ ※応募フォームから24時間応募が可能です。 【１.エントリー】 応募フォームから必要事項を入力。 【２.面接日程の調整】 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 【３.面接】 履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 【４.採用決定】 面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
リハビリ特化型デイサービスfureai大口店（機能訓練指導員/常勤）
神奈川県横浜市神奈川区柔道整復師
リハビリ特化型デイサービスfureai大口店（機能訓練指導員/パート）
神奈川県横浜市神奈川区柔道整復師
リハビリ特化型デイサービスfureai瀬谷店（機能訓練指導員/パート）
神奈川県横浜市瀬谷区柔道整復師
リハビリ特化型デイサービスfureai和田町店（機能訓練指導員/パート）
神奈川県横浜市保土ケ谷区柔道整復師
リハビリ特化型デイサービスfureai南万騎が原店（機能訓練指導員/常勤）
神奈川県横浜市旭区柔道整復師
リハビリ特化型デイサービスfureai南万騎が原店（機能訓練指導員/パート）
神奈川県横浜市旭区柔道整復師
リハビリ特化型デイサービスfureai弘明寺ブルーライン店（機能訓練指導員/常勤）
神奈川県横浜市南区柔道整復師
リハビリ型デイサービス クララ 本厚木（常勤）
神奈川県厚木市柔道整復師
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